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对麦可思公布的2006~2012年大学生就业薪资数据进行分析,了解大学生就业状况,通过剖析影响大学生就业薪资的因素,找出大学生在择业时容易走入的误区并提出相应策略,以推动高校不断探索创新人才培养模式,顺应社会需要培养专业人才。 相似文献
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文章分析了新形势下大学生面临的就业前景的特点以及大学生就业中存在的问题,指出怎样引导大学生走出择业观念的误区,积极主动地实现就业是高校就业指导教师的职责所在,并就大学生应当树立的择业观念做了论述。 相似文献
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严峻的就业形势和激烈的就业竞争给高职大学生带来了很大的心理压力,使部分高职大学生产生了各种不良的心理问题。就当前高职院校大学生就业过程中表现出的几种心理问题作了分析,并就引导高职大学生走出心理误区提出了相应的教育对策。 相似文献
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文章以就业心理为视角，针对当前我国大学生就业的实际状态，具体分析了当代大学生就业的不良心理，并提出了就业时健康调适的主要策略：勇于面对现实；培养自己的核心竞争力；培养自我意识并学会自我评价；对国家、对父母及对自己以宽容之心待之；更新就业观念，树立择业信心，勇敢迎接挑战。 相似文献
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浅析大众化教育背景下大学生就业心理辅导模式 总被引：1，自引：0，他引：1
大众化教育背景下凸显出来的大学生就业难问题已成为社会关注的焦点,本文通过分析大学生就业过程中存在的心理误区,阐述了适应大众化教育背景下的大学生就业心理辅导模式。 相似文献
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目前我国大学生就业形势十分严峻,社会对于大学生就业问题的关注度也持续增加。此问题也是影响到国家未来发展的一个十分严峻的课题。通过对大学生职业规划和就业竞争力的现状调查,我们力图发现大学生职业规划的误区。提出了为了有效解决这一问题,个人、家庭、学校、社会必须四位一体,合力解决。 相似文献
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本文分析了当前我国大学生就业形势,以及提升大学生就业能力的战略意义。介绍了大学生就业能力培养的主要内容包括正确就业观的养成、大学生核心能力的培养、提高大学生职业成熟度等方面。并提出了高校应从教育与辅导两个方面来提高大学生就业能力,从而实现扩大就业。 相似文献
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随着高校的扩招,大学生就业压力越来越大,大学生在就业过程中容易出现一些心理误区,影响他们了毕业时的择业和就业.所以必须从加强就业指导,做好职业生涯规划,加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍,促进顺利就业. 相似文献
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论高校图书馆的大学生就业服务 总被引：8，自引：0，他引：8
本文论述了高校图书馆对大学生开展就业服务的必要性和图书馆的资源优势，分析了大学生自主择业的困惑因素和心理误区，提出了对大学生择业指导教育和搞好就业服务的几点做法和对策。 相似文献
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中国特色社会主义进入新时代,经济社会发展迈入新阶段,大学生就业的形势也在悄然发生变化。大学生就业观受多方面因素的影响,也存在诸多误区。引导大学生构建科学合理的就业观对于促进大学生就业、助力脱贫攻坚、适应社会各项事业发展极为重要。 相似文献
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在高等教育向大众化推进的背景下,大学生就业难已逐步成为社会关注的热点问题。影响大学生就业观的因素很多,其主要因素则是大学生就业观存在着误区。高校应加强大学生就业观的教育,消除其就业观念上存在的误区,引导大学生树立科学的就业观,使大学生学有所成,学有所用。 相似文献
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陈洁 《科技成果管理与研究》2012,(8):45-47
伴随高等教育的迅速发展和招生规模的不断扩大,大学生就业问题日益严峻,大学生能否就业直接关系到学生个体自我价值实现与否.因此,高度重视大学生就业能力的培养是解决大学生就业问题、保证大学生顺利就业的重要途径.本文借鉴西方在培养大学生就业能力方面的成功经验,探讨我国高校培养大学生就业能力应完善的对策. 相似文献
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近几年来,社会主义市场经济和高等教育的发展,对我国高校大学生就业和择业观念产生较大影响,就业现状相比以前出现了新的变化,大学生的择业观念也相应发生了改变,同时也存在一些择业观念的误区,由于各方面因素的综合作用,导致的毕业生就业难问题日益引起社会关注。本文在分析当前大学生就业现状的基础上,结合大学生的就业意识及趋向,分析原因,并尝试提出引导学生树立正确的择业观念的一些对策。 相似文献
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大学生就业心理误区及对策研究 总被引：4，自引：0，他引：4
随着高校的扩招，大学生就业压力越来越大，大学生在就业过程中容易出现一些心理误区，影响他们了毕业时的择业和就业。所以必须从加强就业指导，做好职业生涯规划，加强学生个体对心理问题的干预能力及全社会共同关注和营造良好就业环境等方面来消除大学生就业过程中的心理障碍，促进顺利就业。 相似文献
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大学生职业意识培养问题并没有受到就业实务及理论界的高度关注。大学生职业意识培养与训练在大学生职业生涯规划中有着重要作用,其培养方法多种多样,具体实现途径可就学校实际情况进行有针对性的选择。 相似文献
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严峻的就业形势及社会经验的缺少使大学毕业生出现了一些就业心理问题,因此大学生要做好充分的心理准备,保持良好的心理状态,才能解决心理矛盾和消除心理障碍,从而走出就业误区,得以顺利实现就业。 相似文献