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如何为高校寻求合适的学习标杆是政府相关部门和各高校密切关注的问题.从微观角度,基于Context-dependent数据包络分析模型,本文研究了教育部直属72所高校办学效率情况,并为各高校寻找学习标杆提供了定量参考依据.研究发现:72所高校可分为7个层级,高校001、高校002、高校003等14所高校位列第一层级,表现最优,高校017、高校028等12所高校位居第二层级,高校020、高校022、高校054等12所高校位列第三层级,位列第四、第五层级高校数量最多,共有27所,第六、第七层级高校共有7所;根据分层结果,为各层级各类型高校寻得了合适的学习标杆,为高校发扬优势,提升办学效率,逐步进阶上一层级提供了科学的定量参考标准,为高校高质量发展指明了阶段性奋斗方向. 相似文献
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以高校学报、高校和谐发展为研究对象,采用文献和实证等研究方法,探析高校学报在反映高校教学改革和科研成果、引领高校教学科研方向、推动高校改革、促进学校教学科研发展、培养人才等方面的积极作用。并在此基础上,进一步探讨如何发挥高校学报在高校和谐发展中的作用。 相似文献
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我国高校专利状况研究与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
分析了1985年我国实施专利制度以来我国高校专利申请、授权情况,指出高校专利工作由弱到强,逐步发展;发明专利的申请、授权已经成为高校专利工作重点.分析了高校有效专利情况,并和国内有效专利进行了比较,认为高校发明专利保护工作已成为高校专利保护、维持之重点;分析了高校专利转化状况,提出了高校专利技术转化概念,高校专利传统意义的许可、转让只是高校专利技术转化的一部分,高校专利技术转化是高校科技创新的主要组成,是一项系统化、社会化工程. 相似文献
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高校图书馆是高校的重要组成部分,是高校发挥"人才培养、科学研究、社会服务、文化传承"四大功能的重要保障。尤其当今社会知识经济时代与信息时代叠加,知识与信息成为大到国家、小到个人获得竞争优势,实现可持续发展的关键要素。高校图书馆作为高校的知识与信息中心,是高校专业学生和高校教职员工获取、整合、开发与利用知识与信息的重要平台。高校图书馆的发展与建设水平、质量对于高校培养适应经济社会发展需要的高素质人才,以及高校教职员工开展科学研究等创新活动都具有十分重要的现实意义。 相似文献
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新时期,高校面临的内外环境复杂,高校党组织的工作范围和工作难度大幅度扩大,这是就更应该突出高校纪委的监督作用。本研究根据高校纪委监督工作实际,从高校组织改革和工作改革的实际出发,以高校纪委的具体工作为突破口,提供了以突出监督重点、制度建设、组织协调、创新工作机制、加强队伍建设等措施为切入点的高校纪委监督工作创新和改革方法,希望对高校加强党组织领导,实现高校纪委更好地工作打下基础。 相似文献
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高校学报多功能特征与出版体制改革的政策建议——基于农业多功能性理论的启示 总被引：4，自引：2，他引：2
翁贞林 《中国科技期刊研究》2011,22(5):679-681
随着出版体制改革的不断深入,高校学报办刊体制改革成为热门话题。根据农业多功能理论的启示,对高校学报多功能特征进行研究。研究结果表明,高校学报不仅具有一般学术期刊的传播功能,还具有高校学术成果的展示功能、高校学术研究的引领功能、高校学术规范的示范功能、高校学术诚信体系的建设功能、高校学术新人的培植功能、高校学术文化的传承功能。根据这些功能剖析,提出高校学报不仅有合理的生存空间,而且有巨大的发展潜力,市场化的办刊模式不适合高校学报。学报工作者要树立信心,调整角色定位,提高学术能力。 相似文献
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高校教学水平评估工作，已成为各高校规范化管理的标准。高校档案信息是高校办学过程中各种客观真实、系统全面的有价值信息，高校档案信息已成为高校教学评估重要的内容和对象。同时，高校教学水平评估对提高高校档案馆藏、档案信息化建设、档案法制建设、档案管理水平和服务意识等方面都有很大的促动作用，为高校档案信息管理工作提供了难得的机遇。 相似文献
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本文从高校信息资源建设的国际国内状况、我国高校信息化建设的现状和成果、我国高校信息化建设存在的问题及成因、高校信息化建设发展的趋势、如何规划建设高校信息资源系统、高校信息资源作为一种社会资源怎样做到投入与产出实现社会与高校双赢的局面六个方面依次进行论述。 相似文献
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人事档案管理由收集、鉴定、整理、立卷、利用、转递、保管等一系列环节构成。高校人事档案管理是高校人事工作的重要组成部分,是学校组织人事、科研、教学等各项工作不可缺少的环节。高校人事档案管理水平的高低直接反映高校人事工作的状况。如何提高高校档案管理水平是所有高校将面临的共同问题。 相似文献
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随着近年来高校的扩招,数量庞大的高校大学生给高校的管理、教学秩序造成一定的冲击。此时,高校辅导员在培养和提高大学生综合能力方面的作用日益得到彰显,并引起高校管理层的重视。为了培养更多优秀的高校辅导员,促进大学生的成长、成才,高校管理层应该对辅导员的业务素质、工作积极性、工作成效等方面进行公平、公正、科学合理的考核。本文从高校辅导员考核机制的意义、考核的主要内容及考核面临的问题入手,结合实际情况,深入分析,并提出高校辅导员合理的考核机制,以期为广大的高校管理层提供一些有用的建议和参考。 相似文献
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高校评估与高校档案工作是一种相辅相成、相互促进的关系。高校档案为高校评估提供了依据,高校评估促进和加强高校档案工作建设。提出应该乘着高校评估这一大好机遇,继续完善及提高档案建设的方方面面。 相似文献
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从人文环境、人才队伍、读者服务手段三个方面,论述了高校图书馆如何提升高校图书馆的服务形象,提高高校图书馆的服务质量,从而确保高校图书馆的可持续发展,并使之真正成为高校教学、科研必不可缺的服务机构。 相似文献
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基于我国高等教育快速发展的现状,以云南省高校为例,从高校债务的变化分析高校负债融资的风险;即使在政府帮助高校化解部分债务后,高校依然不能摆脱对银行贷款的依赖,为了保持前期高校化债成果,降低高校的债务风险,政府及高校应积极完善化债制度探索化债途径。作为公益性事业单位,高校需要政府加大教育扶持力度,建立合理的债务分担与补偿机制,设立高校债务化解专项资金。将高校的贷款管理制度化、规范化,大力支持地方高校化解债务,采取提高高校化债积极性的激励措施。其次,高校应积极开拓化债思路,通过土地置换、理性经营、优化债务结构、设立财务风险预警评价指标等措施,防范和化解高校债务风险。 相似文献
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随着国家对高校的投入不断增加,高校的规模不断扩大。然而,高校财务管理远远跟不上高校的发展速度,高校财务管理普遍存在财务预算执行不到位,会计核算效率低下,财务风险控制能力低等突出问题。应提高会计核算质量、落实预算绩效考核、建立高校债务风险管控机制、加强财务审计。 相似文献
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高校教学管理人员队伍专业化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校的教学管理工作是各高校各种管理的中心工作之一,是高校保证正常的教学秩序、实现人才培养目标、提高高校教学质量的基本保证。本文针对当前高校教学管理队伍专业化中存在的问题,结合高校教学管理工作的要求,提出了加强高校教学管理队伍专业化建设的措施。 相似文献
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促进高校科技成果转化的重要措施是提高高校科研的自主创新能力,促进高校科技成果的转化;建立有利于高校科技成果转化的激励机制;建立高校科技成果转化的多渠道投资体系、转化部门、信息网络和中介组织。 相似文献
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高校教学档案是衡量高校教学管理水平和检验教学质量的重要标志,是高校档案的主体和核心。高校教学档案管理应建立健全领导机构、实行集中统一管理、提高档案人员素质、充分发挥教学档案在高校教学、科研中的作用。 相似文献
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弱势高校是指那些与优势高校和强势高校相比,办学条件差、办学水平低、综合实力弱、公众认同度低、外部环境差、生存和发展存在明显不利因素的高校。从大学核心竞争力的理论角度出发,分析弱势高校的内涵、特点、表现,提出了构建弱势高校的核心竞争力的途径。 相似文献
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针对高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨,分析了高校图书馆发展与人力资源的现状,探讨了高校图书馆与人力资源管理的发展,高校图书馆合理规划与人力资源发展、高校图书馆发展要以人为本、高校图书馆发展与人才环境和高校图书馆与＂能本管理＂。 相似文献