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相似文献
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1.
张黎 《科教文汇》2011,(10):191-192,197
本文认为,许多财务问题不是财务人员主观意愿造成的,而是存在着很多深刻的客观原因。财务人员也非"圣贤",也可能"近墨者黑",有些财务人员的主观意愿是好的,愿意为财务工作尽职尽责,有相当一部分经济问题是客观风险诱致。因此本文的研究就是要探讨有关财务人员职业风险的理论问题,为进一步规避风险优化财经队伍提供理论支撑。  相似文献   

2.
大学生职业素质教育是高职教育人才培养工作的要求,也是时代发展的需要。我们要主动帮助大学生做好职业设计,使大学生职业理想的养成、职业素质的培养和职业能力的提高,促进大学生成长成才。  相似文献   

3.
以内蒙古科技大学在校生为调查样本,依据现有的研究成果设计发放问卷,根据收集到的数据分析大学生职业价值观对职业选择的影响,研究表明:大学生的职业价值观会影响其对部分工作地点、工作行业、企业类型和工作类型的选择。  相似文献   

4.
作为高职院校的辅导员,根据指导高职毕业生就业的工作实践,笔者提炼出分三个阶段教育指导学生就业,分别是职业规范、职业养成和职业提升。本文结合实际工作,阐述了三阶段的就业指导方法在实践中的具体运用。  相似文献   

5.
职业成长理论研究简评   总被引:1,自引:0,他引:1  
在无边界职业生涯时代,人们对职业成长日益重视,职业成长被视为工作选择的重要标准、职业生涯发展过程中的主要目标.本文在对职业成长与职业发展、职业成功的概念进行回顾与辨析的基础上,梳理了职业成长理论的现有研究体系.最后,提出了未来深入研究职业成长问题的具体命题.  相似文献   

6.
职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度,在校大学生的职业价值观与大学生以后择业和发展有着密切联系。通过对应用型示范高校的人力资源管理、旅游管理、工程管理等7个应用型管理类专业的大学生进行职业价值观调查研究,描述性地分析应用型管理类大学生的职业价值观的现状,总结存在的问题和特点,以期对高校就业工作提供借鉴。  相似文献   

7.
新形势下加强高职学生职业素质培养的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
黄雪飞 《中国科技信息》2009,(18):224-224,235
高职教育是培养具有综合职业能力,能够适应在生产、服务、技术和管理第一线工作的高技能、高素质的和谐职业人.加强高职学生职业素质培养是必不可少的,同时也是做好高职德育工作的核心,对学生进行职业道德教育、职业文化教育、培养职业能力和职业心理素质教育是提升学生综合职业素质的必要途径.  相似文献   

8.
职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度,在校大学生的职业价值观与大学生以后择业和发展有着密切联系。通过对应用型示范高校的人力资源管理、旅游管理、工程管理等7个应用型管理类专业的大学生进行职业价值观调查研究,描述性地分析应用型管理类大学生的职业价值观的现状,总结存在的问题和特点,以期对高校就业工作提供借鉴。  相似文献   

9.
本文通过对我国当前职业健康形势的简要分析,明确职业健康监管重要性,利用职业健康监管过程中遇到的突出问题,指出基层安监部门在职业健康监管工作上所面临的困难,并系统的提出相对的建议,更加有效的履行职业健康监管职责。  相似文献   

10.
人际关系技能与职业胜任之间的关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
许多人由于人际关系问题导致职业适应的失败,这说明人际关系技能对职业胜任有影响。人际关系技能有助于发展人际关系、形成良好个性、提高解决问题的能力、促进工作经验的传递和营造有利的外部环境。因此组织应该注重发展员工的人际关系技能,促进员工职业胜任。  相似文献   

11.
良好的职业素质是职校生进入社会的"金钥匙"。学生的隐性职业素养是学生就业、参与竞争的法宝。应把培养职业学校学生的隐性职业素养融入日常教学工作中,渗透于点滴的学生管理工作中,贯穿于职业实践活动中,进行学生的职业意识教育、习惯养成教育、责任意识教育、团结合作教育,逐渐地培养学生的职业素养,提高学生的就业竞争力。  相似文献   

12.
新型职业农民是我国发展现代农业重要的人力资源支撑,培育新型职业农民是新疆乃至全国农业现代化和全面建设小康社会的必然战略选择,是"三农"工作的重中之重。本文通过对新型职业农民培育试点县之一——玛纳斯县新型职业农民培育工作的研究,边试点边总结,提炼出新型职业农民培育工作的新思路、新经验,尝试打造具有自治区特色的新型职业农民培育模式。  相似文献   

13.
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作重要承担者,也是大学生日常学习、生活的管理者。当前,辅导员的职业发展存在着角色定位不清晰、职能定位不明确、职业发展路径不畅和空间有限、工作内容缺乏专业性、科学性等职业困境。要实现辅导员队伍专业化、职业化发展,必须以发展的眼光为指导,通过不断改进思想政治教育工作理念和工作模式,不断夯实辅导员专业技术职务聘任制度运作基础,不断加强辅导员的职业培训,提升内在职业素养,引导和帮助辅导员走出职业困境,真正实现辅导员工作的专业化、职业化。  相似文献   

14.
幸福是人类的终极价值追求。职业幸福感作为个体幸福感中的一个重要组成部分,对科研人员创造力的发挥具有重要影响。本研究依据资源保存理论的资源创造假设和资源保护假设,构建了一个职业使命感影响科研人员职业幸福感的双过程模型,考察了趋近式工作重塑和回避式工作重塑的不同作用。本研究采用问卷调查法,分三个时点进行数据收集,共获得257个有效样本。通过线性回归以及结构方程模型分析发现:(1)控制了核心自我评价之后,职业使命感对科研人员的工作活力和主观专业高原仍有显著增量预测作用;(2)职业使命感通过资源创造过程对科研人员的工作活力和主观专业高原产生影响;(3)职业使命感通过资源保护过程只对科研人员的工作活力产生促进作用,而对主观专业高原没有显著预测作用。本研究对如何进一步提升科研人员职业幸福感提供了重要启示。  相似文献   

15.
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作重要承担者,也是大学生日常学习、生活的管理者。当前,辅导员的职业发展存在着角色定位不清晰、职能定位不明确、职业发展路径不畅和空间有限、工作内容缺乏专业性、科学性等职业困境。要实现辅导员队伍专业化、职业化发展,必须以发展的眼光为指导,通过不断改进思想政治教育工作理念和工作模式,不断夯实辅导员专业技术职务聘任制度运作基础,不断加强辅导员的职业培训,提升内在职业素养,引导和帮助辅导员走出职业困境,真正实现辅导员工作的专业化、职业化。  相似文献   

16.
根据煤矿职业安全工作的现状,提出加强煤矿安全卫生管理体系认证的方法,分析论证了煤矿行业职业安全工作研究重点,强调有关煤矿职业安全标准、法规体系的完善状况,突出了发挥中介组织作用的重要性。  相似文献   

17.
张昕宇 《现代情报》2006,26(10):42-43,46
根据图书馆事业发展的新要求,本文论述了图书馆职业精神的基本要素及特征,提出了创建和弘扬图书馆职业精神的新思路和实施途径,期待图书馆工作人员对职业精神有一个比较系统的了解,并在实践工作中得以发扬光大.  相似文献   

18.
《云南科技管理》2015,(4):54-56
基于临床医学专业学生在没有充足的临床经验下,在一个特定的环境中学习和工作,时刻面临着职业暴露的危险,因其周围存在的生物、物理、化学及社会心理因素对临床医学专业学生的身心健康均有直接或间接的影响。通过分析感染血源性疾病、呼吸系统疾病、消化道传播疾病和皮肤接触等传播疾病的职业暴露的危害,指出对职业暴露的认识和防护在临床医学专业学生学习和工作中的重要性,并提出了一些主要的防护措施。  相似文献   

19.
郑秋云 《科教文汇》2012,(25):11-12
本文以高职青年英语教师职业承诺调查和访谈为基础,探析这一群体职业承诺偏低的原因,并提出加强职业心理教育、做好职业生涯规划、提升职业能力素质、减轻教师工作压力、改善教师经济待遇、提升教师社会地位等举措。  相似文献   

20.
文章介绍了物质的存在状态和职业环境监测。提出编制生产系统的职业病危害因素检测方案与职业卫生调查工作的重要依存关系。通过实例介绍了工作场所职业病危害因素辨识、职业卫生现场调查及职业病危害因素检测、测量方案编制。  相似文献   

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