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在市场经济条件下,组织人事工作具有重要的作用与意义。目前,组织人事工作是一个矛盾比较集中的工作,又是十分重要的一项工作,既要为企业的生存发展出谋划策,又要为企业发展提供组织保证。在市场经济条件下,如何加强组织人事工作是我们组织人事工作者研究与探讨的问题。 相似文献
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人事档案管理由收集、鉴定、整理、立卷、利用、转递、保管等一系列环节构成。高校人事档案管理是高校人事工作的重要组成部分,是学校组织人事、科研、教学等各项工作不可缺少的环节。高校人事档案管理水平的高低直接反映高校人事工作的状况。如何提高高校档案管理水平是所有高校将面临的共同问题。 相似文献
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本文对心理测验运用于组织人事工作的必要性进行了探讨,认为这不仅是一种全新的理念,具有时代性,而且实际工作迫切需要,具有针对性;以人性主义心理学为指导,提出了人员素质结构、心理素质结构及范畴,结合工作实践归纳出心理测验在组织人事中的五项用途;就组织人事中心理测验主体、施测过程等进行了研究。 相似文献
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OA是医院信息建设的一种重要形式,信息建设的基础是组织人事信息建设.目的:构建OA系统人事信息数据库,规范信息管理和信息流程,搭建人事信息共享平台;方法:信息规范,信息整理入库、信息运转、信息共享;结论:OA系统组织人事信息数据库的构建与信息管理和信息流程的规范,促进了各部门之间的协同办公,提高了职能部门的办公效率;信息建设要与医院管理体系相结合,促进医院管理模式的改进. 相似文献
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高校人事管理信息系统的设计原则与功能分析 总被引：1，自引：0，他引：1
建立高校人事管理信息系统,提高人事工作信息化水平,是高校信息化建设的一个重要内容.本文分析了高校人事管理信息系统构建的必要性,讨论高校人事管理信息系统的设计原则和所应具有的功能. 相似文献
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关于人事管理改革的几个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,很多人事部门还缺乏全面系统的管理内容,整天陷于具体而重复的程序性事务堆中,人事工作还没有形成规范化制度,对工作中的一些问题和环节没能有效地管理,人事工作者的素质也面临着进一步的提高等.这就需要人事工作者在工作中不断创新、不断摸索,找出适合自身特点的新路子和新方法. 相似文献
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浅议高校学院人事秘书管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学院人事秘书工作是高校管理工作的一部分,它有与其它秘书工作相近的职能,也有其自身特点。阐述了人事秘书在人事工作向人力资源转型过程中,人事秘书工作的重要性,力求说明在变革中人事秘书的自身素质的提高的必要性以及学校要对其成长给予一定的关怀。 相似文献
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在贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的新时期,如何找准定位,服务于教育事业,创造性的开展人事工作,是合格的学校人事工作者需要解决的首要问题。 相似文献
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当今社会是一个信息时代,在高速发展的经济社会无纸化办公将是必然的趋势。抚顺职业技术学院作为一个佣有高素质人才的地方,无纸化办公势在必行,做为我梗的人事管理系统也应建立起现代化的管理方法,减少大量重复工作。抚顺职业技术学院的人事管理系统的建设目标是帮助该学院管理好学院内部的教职工和教职工的活动,学院人事信息管理指的是学院教职工从招聘面试到离职退休的全过程,涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的事变动,也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他学院资源的有关记录（如宿舍、保险、证件办理等等）。此外,该系统也涉及到学院在市人事局的人事信息管理、学院的组织架构的设置、级别与职务管理、人员申请直至人员需求报表,从而形成一个对学院真正有用的人事信息管理应用系统。该系统选用面向对象方法与工具的主要理由与策略,进一步通过一个简例说明该方法与工具使用的效果,也使用多种工具与方法在需求分析中的必要性。 相似文献
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《科学中国人》2017,(15)
随着计算机技术在高校人事管理工作中的广泛应用,逐渐代替了传统的人事登记管理模式,科学合理地管理高校的人事机构信息,即加快了现代化管理人事工作的工作质量和提高了工作效率,又促进了高校人事信息传递和交流共享的现代化管理新局面,人事信息存储的广泛应用,需要收集人事的基本情况、工作、学习简历、职务、职称评定等大量的信息数量,通过高校引进人事管理集成系统,结合各部门将教职工的信息原件复印件等相关资料进行收集并统一上报给人事管理部门,由人事管理专人负责填充信息齐全的人事管理系统内容,填充完毕通过再次与各系部办公室人员进行信息校对之后,保存存储在人事管理系统中,注意将教职工的信息及时更新并改正,完全实现由计算机技术控制管理的高校人事管理系统。目前已经成为高校人事管理工作亟需研究和分析的现代化人事管理的网络技术,更是需要亟需攻坚的高校课题之一。 相似文献
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随着科学技术的发展和信息技术的普及,各大高校的网络信息管理平台建设得到了高度的重视,都纷纷加强信息化应用系统的建设。然而,在网络信息管理平台建设的同时,由于高校的财务系统、人事系统,以及教务系统等都处于各自孤立的状态,导致学校各个院系等的网站分散在网络服务器上,缺乏统一的管理。因此,加强统一的网络信息管理平台的建设是非常有必要的。本篇文章就高校网络信息管理平台的设计与实现进行了深入的研究。 相似文献
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以SQL Server2000为后台数据库,前台采用可视的Visual basic技术,设计出一套C/S结构的人事管理系统,实现了一般企业人事管理系统对员工信息的浏览、添加、删除、修改和查询功能,即做到能查所查、能改所改、能用所用。能更好地管理企业的员工信息,提高工作效率,实现企业人事信息管理的规范性、安全性、完整性和自动化。 相似文献
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认为人体经络系统与电子政务系统具有一定的可比性,并提出了电子政务系统经络模式。电子政务系统经络模式表现为体用互动、全息回应、条块协同等特征,具有三方面启示:网站建设与信息管理是电子政务的战略“构件”基础,虚实结合与内外统一是电子政务的组织形态特征,统筹协调与积极回应是电子政务的建设发展方向。 相似文献
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为提高人事劳动管理效率,实现人事管理现代化、科学化,企、事业单位都必须重视人力资源管理软件在管理中地位和作用,并要在一定范围内推广和使用人力资源管理系统。本文以察尔森水库管理局人力资源管理初步建设为例,简要介绍了HRP人力资源管理软件的在人事基本信息管理、日常管理、报表管理等工作中效能,并提出加强人力培训,充分发挥软件的各项功能。 相似文献
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为提高人事劳动管理效率,实现人事管理现代化、科学化,企、事业单位都必须重视人力资源管理软件在管理中地位和作用,并要在一定范围内推广和使用人力资源管理系统.本文以察尔森水库管理局人力资源管理初步建设为例,简要介绍了HRP人力资源管理软件的在人事基本信息管理、日常管理、报表管理等工作中效能,并提出加强人力培训,充分发挥软件的各项功能. 相似文献