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随着我国志愿服务的快速发展,志愿者权益保障、激励机制、教育培训、服务评价等问题已成为制约我国志愿服务事业进一步发展的瓶颈。其中,志愿者权益保障问题尤为突出。本文作者在美国夏威夷大学做访问学者期间,对美国志愿者权益保障状况进行了文献分析并对夏威夷志愿者权益保障情况进行了问卷调研和访谈,借鉴美国经验,有针对性地提出了我国志愿者权益保障的对策建议。 相似文献
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和谐社会下志愿者的组织与管理探究 总被引：1，自引：0，他引：1
志愿服务正迅速成为全球性社会发展的潮流之一,是建设和谐社会的基石,有效地组织与管理是志愿服务成功的保障。本文通过对当前我国志愿者在组织与管理中存在问题的分析,提出了在完善服务法规、建立培训体系、树立服务品牌、拓展服务领域等方面的措施。 相似文献
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文章在阐述我国大学生志愿服务现状的基础上,以志愿者的激励问题为核心,从服务主导者、服务内容、服务主体、服务评估、社会环境五个方面,对志愿者服务中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。 相似文献
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贺资婧 《内蒙古科技与经济》2020,(11)
文章总结了我国公共图书馆未成年人工作中志愿者服务的概况,并以广州图书馆为例,对该图书馆未成年人工作中的志愿者服务进行了分析与探索,指出可借鉴处以及存在的问题,最后提出优化建议,旨在为提升图书馆未成年人工作中的志愿者服务效益提供参考。 相似文献
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文章在阐述我国大学生志愿服务现状的基础上,以志愿者的激励问题为核心,从服务主导者、服务内容、服务主体、服务评估、社会环境五个方面,对志愿者服务中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。 相似文献
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伴随着社会主义市场经济的发展,中国青年志愿者行动逐步发展并产生了深刻的社会影响。本文结合当前大学生志愿者服务工作实际,从探讨大学生志愿者服务机制存在的问题入手,提出了加强大学生志愿者服务机制构建的思路。 相似文献
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随着社会的进步与人们文明素质的提高,我们身边出现了越来越多的志愿者。在无偿献血工作中提供志愿服务的志愿者被称为无偿献血志愿者。温州无偿献血志愿服务刚刚起步,志愿者在采供血工作中起到的作用日益凸显,如何更好地开展志愿服务?组织应该加强志愿者管理,政府应提供良好的环境。笔者尝试从招募、培训与激励的角度出发,对如何完善志愿者管理,增加志愿者的积极性、责任感、与使命感进行了探讨,希望对实践工作能起到作用。 相似文献
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认为高校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势,阐述了如何搭建基于图书馆志愿者服务的“实践育人”平台,并建立了志愿者服务可持续发展的长效机制.指出这一服务是图书馆与大学生志愿者双赢的互动模式,可实现图书馆工作和志愿者服务的良性循环. 相似文献
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随着社会主义文化大发展大繁荣,大学生文化志愿者逐渐成为志愿服务的新兴群体。纵观大学生文化志愿者的服务现状,存在服务氛围初步形成、内涵认识有待深化,组织队伍基本建立,管理水平有待提升,服务短期收效明显,长效机制有待健全三方面主要问题,文章结合东华大学"时尚东华"文化志愿服务的实践经验,分析并提出改进大学生文化志愿服务的思路与举措。 相似文献
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通过对高校图书馆大学生志愿者参与动机及目前大学生志愿者服务存在的问题进行分析,提出了高校图书馆应对存在不同参与动机的志愿者实施不同的人性化管理的策略. 相似文献
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以邯郸市图书馆引进少儿志愿者服务活动为例,对邯郸市图书馆开展少儿志愿者服务活动的现状、取得的效果、存在的问题以及改善的方法进行了探讨。 相似文献
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论我国志愿者保障机制的完善——以“日本青年海外协力队”为鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
志愿服务是培养公民意识、提升公民素质、维护社会稳定、促进社会和谐的重要栽体,志愿服务能够在公共管理领域发挥强有力的作用.相比西方发达国家,我国在志愿者保障机制方面存在着很多不足,这些不足已经成为束缚志愿服务发展的"瓶颈".志愿服务的发展需要每一个志愿者通力合作并无私奉献,因此志愿者保障机制中存在的问题必须得到足够重视并加以解决,为志愿者积极参与公共服务清除障碍并建立保障.本文基于我国志愿者保障机制的现存问题,借鉴"日本青年海外协力队"志愿者保障机制的成功经验,对志愿者保障机制的完善提出相关建议. 相似文献
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张永远 《内蒙古科技与经济》2014,(20):158-158
志愿者是公共图书馆的重要资源,公共图书馆开展自愿者服务有极大的积极作用。笔者针对目前公共图书馆开展志愿者活动存在的主要问题进行研究,并指出相应策略。 相似文献
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赵鹏 《内蒙古科技与经济》2013,(15):137-138,141
简述了高校图书馆志愿者服务的含义、工作内容及意义,分析了招募志愿者应符合的原则,并对志愿者的招募途径、筛选方法、岗前培训等进行了探讨。 相似文献
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随着志愿者活动在图书馆的普及,如何利用这种宝贵的资源成为公共图书馆需要考虑的问题。分析了公共图书馆开展志愿者活动的意义,指出志愿者管理中存在的诸多问题,针对问题从规章制度、招募和注册、管理、培训和监督、激励机制五个方面对图书馆志愿者的管理进行改进,以确保图书馆志愿工作持续有效进行。 相似文献
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龙子华 《内蒙古科技与经济》2014,(19):152-152
湖南图书馆少儿分馆志愿者团队以开展"开心故事会"为主线,从背景、服务内容、社会影响等各个层面切入,全面宣传展示青年志愿者服务团队付出的辛勤劳动和社会价值,进一步弘扬青年志愿者服务团队勤于付出、热心公益的奉献精神。 相似文献