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1.
20世纪最后30年中世界经济迅速发展,世界贸易组织(WTO)积极推动自由贸易全球化.我国加入WTO后,将融入经济全球化之中.经济全球化,必然要求人才国际化.中国人才面临前所未有的机遇和挑战,我们必须抓住机遇,迎接挑战,使我们在全球人才激烈竞争中立于不败之地,并走向辉煌. 相似文献
2.
冯利 《内蒙古科技与经济》2000,(6):38-39
众所周知 ,科学技术的进步与科技人才的发展水平有着密切的联系。科学技术进步的国家和地区 ,科技人才的作用就非常大 ;与此同时 ,那些国家对于科技人才的重视程度也就非常明显。1 人才流动、人才竞争国际化经济实力的竞争归根结底是人才的竞争 ,人才的流失是一种马上看不出明显结果的最大的资源流失。在国际交流日益全球化的今天 ,人才流动也日益全球化 ,不同国家由于不同的经济实力和人才发展的环境 ,吸引着不同的国际人才。各类人才也在不同的国度里进行自由选择和自由流动 ,大家有个共识 ,谁拥有人才 ,谁就能成功地把握 2 1世纪的知识… 相似文献
3.
当今世界科学技术迅速发展,科技的发展及其商品化,使各国用最少的劳动耗费获取最多的劳动成果,并通过占领世界市场而获得最大的盈利,已成为经济全球化发展的必然趋势。同时,全球化的经济竞争,也进一步促进了各国经济结构的调整与经济一体化的发展。我国是社会主义国家,改革开放政策的实施,不仅促进了本国经济的迅速发展,而且也加速了世界经济一体化与全球化的发展进程,并在加入WTO后也将面临经济全球化的挑战与发展机遇。但经济全球化的竞争实际上是各国科学技术与科技人才的竞争,是教育的竞争,因而它必然会对我国的高等教育产生这样或那样的影响。 相似文献
4.
21世纪是知识经济的世纪,是人才的世纪,加大人力资源开发力度已成为世界的共识:21世纪又是经济全球化的世纪,人才在全球范围内的交往更加频繁,人才竞争已成为国际竞争的焦点;21世纪更是我国社会经济飞速发展的世纪,对人才的需求更为迫切,但是加入WTO后,人才竞争更加白热化。 相似文献
5.
我国科技人才流动及相关环境建设 总被引：15，自引：0，他引：15
孙林杰 《科学对社会的影响》2004,(1):10-13
随着经济全球化的趋势日益明显，国家和地区之间的经济和综合国力的竞争日趋激烈。未来世界的竞争是经济的竞争，更是科技的竞争，科技人才作为知识的载体，是我国建设小康社会的主力军。根据经济发展的普遍规律，一个国家的腾飞以及经济的增长在很大程度上倚重于科技的进步，而科技人才是掌握科学技术的主体，因此，建立一个良好的有利于人才顺畅流动的市场环境，从而合理配置科技人力资源，使人才能够顺畅地流动，在适合的岗位上更好地发挥作用，将成为我国未来若干年内经济顺利增长的重要影响因素。目前，由于历史遗留下的许多陈旧观念的影响，我国还尚未建立完善的科技人才市场，人才流动还存在着无序和缺乏效率等现象，导致人才闲置、浪费严重，同时又有许多单位存在着高级科技人才和管理人才的严重稀缺，这些问题的存在将会制约我国今后经济的发展，是我们需要深入探讨和解决的重大问题。 相似文献
6.
我国加入WTO是经济全球化的必然要求,它有利于促进综合国力的增强和对外贸易的发展。然而,中国加入WTO后,几乎所有的企业都将面对国际市场的残酷竞争,因此,作为技术创新的专利技术就显得尤其重要。拥有较高的专利保护水平,不仅能提高我国的专利技术水平,而且能够加强我国经济的发展和增加出口创汇,改善我国在国际贸易中的地位。因此,入世后加强我国的专利保护势在必行。 相似文献
7.
世界制造业全球化的现状与趋势及我国的对策 总被引：19，自引：0，他引：19
进入21世纪，全球经济一体化的趋势进一步加强，中国加入WTO也终将实现，制造业在我国经济领域中具有十分重要的地位，研究与把握世界制造业全球化的现状与趋势很有现实意义，本文探讨了制造业全球化的现状与趋势，并提出了我国制造业参与全球竞争的若干建议与对策。 相似文献
8.
万之瑜 《科学学与科学技术管理》2002,23(8):87-88
当今和未来的国际竞争，归根到底是人才的竞争。在全球经济一体化、中国加入WTO的背景下，发达国家利用各种手段吸引我国人才。面对日益激烈的人才竞争，制定好人才战略，走人才强国之路是我们的必然选择。 相似文献
9.
苏宪廷 《内蒙古科技与经济》2003,(12):25-26
随着我国加入WTO经济活动全球化和参与国际经济竞争的大势所趋,国有大型企业亟须强化竞争实力和经济实力,主辅分离、精于主业是应对国际经济发展的必然选择. 相似文献
10.
随着我国全面加入WTO,我国将面临前所未有的发展机遇与挑战.就机遇而言,我国的经济发展很迅速,特别是在我国加入WTO以后,我国将面临更大的发展空间.因此,我国的造价管理也会有很大的发展潜力.就挑战而言,伴随着经济全球化的到来,国际竞争将变得日益激烈,面对来自国外建筑企业的强力竞争,我国必须采取新的造价管理方法来迎接经济全球化的到来. 相似文献
11.
1国内外人才竞争的现状人力资源是知识经济时代的首要资源,人才的竞争已完全国际化.现在世界范围内的经济竞争、综合国力的竞争,实质是人才的竞争.谁拥有高素质的人才,谁就会在竞争中处于优势地位.为此,各国相继出台了各式各样的吸引人才政策.欧美正在修改移民法,加大科技人才的吸引,如美国基于科技人才特别是计算机人才的供需矛盾,于2000年又一次修改移民法,进一步放宽外国科技人才移民美国的限制,并将每年移民11.5万人增至19.5万人,德国、法国和英国等也修改了其相应的法律,以加强对外国高技术人才的吸引工作.同时大部分发达国家还依靠增加专项经费投入、调整留学生政策和在发展中国家设立奖学金等措施,吸引高科技人才. 相似文献
12.
阐述了在加入WTO和经济全球化的新的历史条件下,应从竞争环境的优化、技术创新、管理变革和知识管理等诸方面进行改革与创新,以培育和提高我国企业竞争能力的思想。 相似文献
13.
实施科技人才战略 总被引：2，自引：0，他引：2
胡志坚 《科学学与科学技术管理》2003,24(2):1-1
当今世界，人才竞争已经全球化、白热化。人才资源是第一资源，国际竞争归根结底是人才的竞争。人才竞争问题在我国具有空前的紧迫性。我国科技人才现状令人堪忧：人才总量相对规模小，且整体创新能力不高，尖子人才尤其少；人才作用未能有效发挥，科技人才巨大的创新能量没有释放出来；人才流动不畅，近亲繁殖严重，人才和知识的倍增效应难以形成；人才向国外流失严重；人才结构不合理，传统领域过剩，新兴领域人才严重不足。分析形成这些问题的原因，一是人才观落后。有些地方和部门对人才的重要性认识不到位，“见物不见人”和“重使用，… 相似文献
14.
中国进入WTO以后经济与全球接轨，跨国公司的发展大大加快，在全球化经济竞争当中，我国的全球化跨国公司将如何走出去，如何发展和经营管理值得深思。 相似文献
15.
中国加入WTO，使我国经济融入经济全球化的大潮。随着中国资本与外国资本的交融与跨国流动，我国财务的国际化已成必然趋势，传统的财务理论与财务管理制度、方法受到很大的冲击，研究加入WTO后财务所面临的机遇、挑战和对策具有重要的理论与现实意义。 相似文献
16.
随着加人WTO和经济全球化进程加快,国际贸易中的非关税壁垒措施和力度有着不断增强的趋势,这对于我国企业实施国际化经营及国内市场国际化发展均是一个严峻的挑战.多年来,发达国家在总体不违背WTO法律规定的前提下,纷纷制定本国有关法律法规,实施贸易保护主义,限制本国高新技术转让和其他产品进口,运用非关税贸易壁垒,阻止国外产品进入,以保护本国企业与经济竞争.经对我国企业面临的国际经营现状与发展研究,突出存在技术壁垒、环保壁垒、反倾销壁垒和知识壁垒等四大国际贸易非关税壁垒问题,亟待采取法治应对之策加以解决,推进我国加入WTO后国际化经济的健康发展. 相似文献
17.
经济欠发达地区在我国加入WTO后，尤其是全球经济逐步实现一体化，如何应对国内竞争国际化，国际竞争国内化对人才的挑战和争夺；如何在这场日益激烈的人才争夺战中赢得主动，努力营造尊重人才、使用人才、留住人才的战略氛国是急需解决的一个重大课题。 相似文献
18.
中国农业加入WTO的机遇与挑战 总被引：2，自引：0，他引：2
在经济全球化趋势日益增强的背景,中国即将加入WTO。文章分析了我国加入WTO后,国内农业发展面临的与挑战,提出了21世纪初我国农业发展应对加入WTO的对策与建议。 相似文献
19.
《科技风》2017,(14)
无论是在工业时代还是知识时代,人才都是科技创新的关键因素,在经济建设快速发展过程中,加快我国科技人才培养,可以为社会发展提供本质动力,而在科技人才培养过程中,创新环境是科技人才培养中的关键因素。科学技术的掌握运用程度是衡量国家经济建设的标准,同时关乎着国家的前途命运,尤其是在全球化进程不断加深的过程中,国家科技之间的竞争也成为科技人才之间的竞争,因此加快科技人才培养就显得越发重要,而科技人才的培养,离不开创新环境的依托,为了能够更好的培养科技创新人才,就要注重创新环境在科技人才培养中所占据的位置分析。对此在本文中,笔者将对创新环境在科技人才培养中所占据的位置进行深入的分析,希望能够对我国科技人才培养提供帮助。 相似文献
20.
在经济全球化的今天,综合国力竞争的核心是科技,科技竞争的实质是人才。科技人才队伍的质量与规模决定了一个国家和地区的创新水平,许多国家都将培养吸引优秀科技创新人才作为提高科技创新水平的基本手段。美国在第二次世界大战之后之所以处于科技领先的位置,一个主要的原因就在于广纳世界拔尖科技人才,人才队伍的整体水平领先于世界： 相似文献