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相似文献
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1.
高级科普期刊期待扶持发展   总被引:6,自引:5,他引:6  
人才是科技期刊创新的关键。科技期刊并不缺乏优秀人才,目前存在的主要问题是没有充分发挥科技期刊编辑的创新潜能和价值优势。针对影响科技编辑人才创新的不利环境因素,提出了科技期刊人力资源开发利用的一些对策。  相似文献   

2.
适应新世纪发展需要的年轻化科技编辑队伍的建设   总被引:1,自引:1,他引:1  
从科技期刊编辑人员的选择、培养和管理三个方面,论述了适应新世纪发展需要的年轻化科技编辑队伍的建设。  相似文献   

3.
加强机制改革 促进21世纪科技编辑队伍的成长   总被引:4,自引:1,他引:4       下载免费PDF全文
分析了制约科技期刊编辑队伍成长的主要原因,指出通过机制改革,建立新的人才培养机制,可以有效地促进编辑群体人才的成长,并阐述了实施方法。  相似文献   

4.
论述了为提高我国科技期刊影响因子,打造中国的科技期刊品牌,我国科技期刊应加强的几个方面。首先,科技期刊的编辑部门应通过切实有效的选题组稿工作争取到学术质量高、创新性强的文章并予以快速发表,以引起科技工作者对期刊的足够注意和重视;其次,要通过提供详实的英文摘要和将图、表内容用英文表述等方法使国外的科技工作者能看懂期刊上发表的文章的主要内容,并借助抽印本的宣传作用提升期刊形象;第三,要重视编辑人员的继续教育,并培养一支高素质的编辑队伍作为人才保障;第四,应对参考文献引用的适度和准确性给予足够的重视,避免为片面追求影响因子而可能产生的引文失实现象;此外,科技期刊的编辑部门还应通过其积极有效的工作使作者认识到扩大我国科技期刊的国际影响、提升其国际地位并使之跻身于国际先进科技期刊之林也是义不容辞的责任,从而给予积极的配合。我国科技期刊还应在开拓发行渠道、实现一刊多版(印刷版、电子版、网络版等)及与国外科技期刊出版发行部门联合办刊等方面进行探索。  相似文献   

5.
科技期刊可持续发展的重要因素——编辑人才培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
针对编辑人才培养中存在的问题,论述了什么样的人可以进入编辑队伍,什么样的人可以领导编辑队伍,对今天的年轻编辑的要求应如何定位,他们到底缺什么,在这几方面作了较深入的讨论,同时分析了影响科技期刊发展的软环境因素。提出了建立适合编辑人才成长的管理体制和运行机制。  相似文献   

6.
探讨科技期刊复合型编辑人才队伍建设   总被引:6,自引:2,他引:6  
高素质复合型编辑人才是科技期刊可持续发展的关键,科技期刊在发展中应主动营造良好氛围,选好编辑学术带头人,培养复合型人才,同时有关部门应努力提供凝聚高素质复合型人才的软环境,为科技期刊充分吸纳和培养高素质复合型编辑人才队伍建设创造条件。  相似文献   

7.
论科技编辑类学术期刊在科技期刊发展中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了引起科技期刊界及社会各界对科技编辑类学术期刊的广泛重视和其价值的认识,通过对《中国科技期刊研究》和《编辑学报》主要设置栏目的研读,论述了科技编辑类学术期刊在科技期刊发展中的理论指导作用,实际借鉴作用,提高编辑业务技能的作用,造就高素质科技编辑人才的作用和应用现代新技术促进科技期刊发展的作用,对加强科技编辑人员对科技编辑类学术期刊的学习研究和应用,促进编辑专业理论研究和学术交流的广泛开展和深入进行,提高科技期刊的发展水平和推动科技进步具有重要意义。  相似文献   

8.
适应新形势的科技期刊编辑队伍建设   总被引:9,自引:6,他引:3  
面临21世纪信息时代的到来,科技期刊的编辑的素质亟待调整和改善,在目前素质要求的基础上,更加突出了计算机技术的普及水平和多媒体系统使用技能,适应出版语言国际通用化的科技外语写作与翻译水平,以及必须具备的管理、公关和经营能力等素质的培养.这样一支跨世纪的期刊编辑队伍的建设,必须通过正规教育与继续教育相结合的途径、坚持教育与实践相结合的原则,从选拔和培养领导人才和编辑骨干人才入手,逐步提高科技期刊编辑队伍的整体水平.  相似文献   

9.
关于科技期刊青年编辑素质培养的几点思考   总被引:7,自引:4,他引:7  
讨论了优秀科技编辑人才应具备的素质以及青年编辑的培训问题,提出科技期刊青年编辑应具有良好的思想道德素养、编辑业务能力、广博的学术专业知识以及科学精神和人文素质,并介绍了作者所在中华医学会杂志社、编辑部的经验和做法。  相似文献   

10.
在期刊体制改革、转型升级的背景下,指出科技期刊编辑队伍存在着复合型人才缺乏、人员活力不足、编辑活动单一、主编精力不到位等不适应新形势发展的问题,从管理体制、运行机制、选题策划意识、人才培养等方面分析其形成的原因,提出加强人才培养、促进优势互补、引入激励机制、强化选题策划、增强主编意识、改革管理体制等优化编辑队伍结构的若干途径与对策。  相似文献   

11.
论述科技期刊编辑工作是科学研究工作的重要组成部分,科技期刊编辑人员是科学研究人员的一部分.指出科学研究要继承和创新离不开科技信息,而科技期刊正是重要的科技信息源.分析了目前科技编辑人才短缺,又面临当今世界信息技术越时代的发展,加速培养21世纪科技期刊编辑是当务之急.对21世纪科技期刊青年编辑应具备的素质及其培养途径进行了探讨.  相似文献   

12.
铁肩担道义 妙手著文章   总被引:1,自引:1,他引:0  
正《中国科技期刊研究》从2014年起正式改为月刊出版,诚邀众贤组成了新一届编辑委员会,广揽精英建立了100多位专家组成的同行评议专家队伍,将致力于为我国科技期刊创新发展做出显著贡献!科技期刊是高质量学术信息创造、记录、传播和保存的核心工具,是科技创新和知识传播与利用的重要基础设施。随着我国成为科技研发、国际合作和创新产出大国,我国科技期刊质  相似文献   

13.
通过SCI看期刊的国际化趋势   总被引:20,自引:12,他引:20       下载免费PDF全文
根据当前我国科技期刊中存在的某些问题,提出了几点意见和建议。指出,科技期刊,特别是学术期刊是知识创新工程中的一个组成部分,是衡量一个国家科技创新水平的重要标志之一;学术期刊是不以赢利为目的的特殊商品。当前我国期刊的发展,应创立一个有利于期刊发展的环境,尽快提高我国期刊的创新水平,提出适合于我国国情的科技期刊经营和管理模式,加速期刊网络和国际化,加强年轻编辑人才的培养。  相似文献   

14.
高素质科技期刊编辑人员的培养   总被引:13,自引:8,他引:5  
21世纪科技期刊工作具有新的特点,对编辑人员的素质提出了更高的要求。本文分析了我国科技期刊编辑队伍的现状,探讨了培养高素质科技期刊编辑的必要性、标准及途径。  相似文献   

15.
科技管理人才选拔与培养问题调研分析   总被引:8,自引:0,他引:8  
科技管理人才是我国科技队伍的重要组成部分。科技管理队伍建设的质量如何 ,是否能胜任科技经济全球化的挑战 ,不仅关涉整个科技人才队伍建设 ,也会对落实科技转化为生产力和科教兴国战略产生重要影响。本文从分析我国科技管理队伍建设现状入手 ,剖析科技管理人才选拔与培养中存在的主要问题 ,并据此提出初步对策建议  相似文献   

16.
曾文 《科教文汇》2010,(25):80-80,86
随着我国经济实力和科研水平的不断提高,科技创新对科技期刊提出了更高的要求,同时,国外优秀科技期刊逐步进入国内合作办刊,对我国科技期刊的发展造成很大影响。因此,我国科技期刊要发展,就要改变原有的办刊模式,以学术经营的思想办刊,重视期刊的内容、品牌、编辑队伍、信息、市场化等方面的建设,以提高期刊的竞争力,推动我国科技期刊的健康发展。  相似文献   

17.
科技期刊的作者教育   总被引:12,自引:4,他引:12  
为保证科技期刊的质量及提高期刊的可持续发展能力,从而更好地发挥其对科技发展的促进作用,探讨了科技期刊作者教育的内涵、意义,结合编辑实践,从(1)论文写作方法;(2)标准化、规范化;(3)选题的引导;(4)本专业的法令、法规;(5)著作权法;(6)科技道德;(7)政治性、保密性等方面论述了科技期刊作者教育的内容和方法。认为通过作者进行有效的教育,科技期刊就会拥有一支高素质的作者队伍,逐步建立起一种能对科技期刊质量及发展产生巨大正效应的潜在动力机制。  相似文献   

18.
从学术论文快速发表要素入手,提出建立科技期刊对科技发展快速反应运行机制的初步思考。建设的主要内容包括:①高效的学术造诣强责任心强的专家库及编委会建设;②不断提升学术质量的审稿流程制度建设;③网络审稿流程平台建设;④网络编辑程序及网络编辑规范标准的建立;⑤科技论文发表介质多样化、发表时间多样化机制的建立;⑥人才队伍的素质建设;⑦科技期刊与科技快速发展相适应的国外优秀期刊优秀学术论文与我国优秀中文期刊网站的互动。通过科技期刊对科技发展快速反应运行机制的建立,使我国优秀学术成果及时展示,同时及时捕捉国外优秀科研成果,进一步带动我国科技的快速发展。  相似文献   

19.
科技期刊要适应21世纪的发展要求,必须提高质量,不断更新,这就需要一支精炼的优秀科技编辑队伍.从长远打算,这支队伍不仅要年轻化,而且要提高自己的能力和素质.阐述了如何在道德修养,提高创新意识及编辑自身素质等方面培养青年优秀科技编辑的看法.  相似文献   

20.
科技期刊创新的历史轨迹及其内涵与外延   总被引:7,自引:3,他引:4  
科技期刊的发展史就是一部创新史。回顾历史是为了借鉴历史的经验,为了未来的发展。通过历史回顾可看出,科技信息的内容是决定科技期刊创新及其发展的主要因素。科技期刊创新的内涵及定义可表述为:科技期刊创新是指对科技信息的产生、采集、鉴审、加工、传播和使用中创造的,能推动科技期刊发展的,有生命力的新的理念、方法和手段。科技期刊创新的外延涉及:观念创新、内容(学术)创新、形式创新、管理创新、载体创新、编辑加工创新、营销策略创新、人才战略创新和传播创新等。对观念创新、内容(学术)创新、管理创新、营销策略创新、人才战略创新和传播创新等作了分析和讨论,以期与编辑同仁取得共识,为科技期刊的不断创新作出应有的贡献。  相似文献   

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