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中国科学院国际合作局 《中国科学院院刊》2009,24(5):560-562
为加强海外智力引进和人才国际交流培养,有效吸引优秀外籍科学家,促进科技创新能力的提高,2009年,中科院推出并实施了“外国专家特聘研究员计划”和“外籍青年科学家计划”。 相似文献
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中国国家重点实验室作为国家科技创新体系的重要组成部分,是国家组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家,开展高层次学术交流的重要基地。它的主要任务是根据国家科技发展方针．围绕国家发展战略目标,针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重大科技问题,开展创新性研究,其目标是获取原始创新成果和自主知识产权。 相似文献
3.
知识管理在国家重点实验室管理中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
国家重点实验室(State Key Lab)是国家科技创新体系的重要组成部分，是国家组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展国内，国际学术交流的重要基地。其主要任务是根据国家科技发展方针，围绕国家发展战略目标，针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重大科技问题．开展创新性研究。其目标是获取原始创新成果和自主知识产权。 相似文献
4.
培养使用战略科学家是优化战略科技领域布局和改善战略科技资源配置的关键,夯实国家战略科技力量迫切需要大力培养使用战略科学家。文章阐释了战略科学家的基本特征,认为战略科学家应具有卓越的科研能力和突出的跨学科理解能力,卓越的科技前瞻能力和敏锐的辨识能力,卓越的组织攻关能力和杰出的领导力,以及浓厚的爱国情怀和强烈的使命担当。文章研究认为大的科研平台、大的发展趋势和大的科研任务是成就战略科学家的关键;崇尚创新、倡导包容和多元文化、重视教育和自主科研、强化基础研究是引导、培养和支持战略科学家成长的基础。战略科学家是在长期的科研实践中不断锤炼成长起来的,未来要推进战略科学家培养使用制度建设,构建体系化的战略科学家培养使用制度,健全全生命周期的战略科学家成长支撑体系。 相似文献
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姬卫东 《内蒙古科技与经济》2000,(2):30-31
本文就全面提高干部以及领导者的素质,培养选拔优秀跨世纪人才这一战略任务提出几点认识。其中最重要内容是在培养选拔,任用的问题上进行了分析和阐述。 相似文献
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目前我国的战略科学家数量仍较有限,除了自我培养,大力引进外籍战略科学家成为新时代人才工作的重要内容。通过分别回顾生态学、组织行为学、跨文化视角下的人才战略研究发现,从国家治理的视域探究粤港澳大湾区人才引进机制仍有相当空间。为此,梳理和分析粤港澳大湾区引进外籍战略科学家的需求和相关政策,发现粤港澳大湾区在引进和汇聚外籍战略科学家方面存在的主要问题,包括顶层设计不足、人才平台建设水平不高、社会保障不充分、风险评估机制不完善等。通过深入发掘其背后的牵制因素,提出系统建构粤港澳大湾区外籍战略科学家引进机制的政策建议：加强顶层设计,成立由组织部牵头,科技、教育、人社、税务、外事等相关主管部门参与的粤港澳大湾区引进外籍战略科学家领导小组;建立健全相关法律法规,打通人才、技术、资金等创新要素跨境流通的体制机制障碍;建立一流科研平台和一流人才团队,深化外籍战略科学家柔性引进机制;完善退休政策和税收政策,提高外籍战略科学家的薪酬竞争力;制定个性化的外籍战略科学家舆情监测机制和立体式风险评估机制等。 相似文献
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《中国科学院院刊》2003,(3):239-239
《中国科学院院刊》(BulletinoftheChineseAcademyofSciences)(中、英文版)是由中国科学院主办的指导综合类科技刊物。重点刊登重要前沿学科或当前发展迅速的研究领域的现状、存在问题和发展趋势的评,研讨发展战略和对策;科技与社会相互影响的重要问题;中国科学院各研究领域创新性的重要研究成果包括阶段性成果)及其应用;中国科学院各学部的重要活动和中国科学院院士与科学家就科学及我国社会济重大发展问题提出的咨询报告及意见和建议;优秀科学家的业绩;中国科学院科技体制改革和知识创工程工作进展及科技政策与管理研究;中国科学院国际… 相似文献
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辽宁省重点实验室建设的瓶颈突破与发展之策 总被引：1，自引：0，他引：1
重点实验室是科技创新体系的重要组成部分,是组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展高层次学术交流的重要基地,是依托大学和科研院所建设的科研实体。1992年,辽宁省陆续有计划、有重点地依托大学、科研院所组建了一批重点实验室。经过多年的建设,已经发展成为能够持续增强辽宁省科技创新能力、获取关键技术和自主知识产权的重要科研基地。为进一步促进辽宁省重点实验室健康、快速发展,本文通过分析辽宁省重点实验室面临的问题,针对性地提出了建设和发展重点实验室的建议。 相似文献
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以农业部-CABI生物安全联合实验室为例,阐述一个国际合作与交流成效显著的国际联合实验室运转需具备的要素,明确的目标和定位、持续的研究发展方向、良好的管理体制、完善的运行机制、优秀的科研人才及创新团队、多渠道的全球科技资源与社会资源。通过国际联合实验室的建设与共享,寻求国外优势力量,广泛开展国际交流与合作,在引进聚集高端人才及组建国际化科研创新团队、谋划申请国际合作项目、引进优质资源和关键技术、承担国际会议促进我国科学家与国际同行交流、加强南南合作促进我国农业科技"走出去"、推广农业科技促进农业可持续发展等方面起到了积极的推动作用。 相似文献
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2021年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并在讲话中指出,要大力培养使用战略科学家,要坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队.随着科学技术的不断发展,科技应用渗透至公共生活的各个方面,现代政府决策离不开战略科学家的参与和支撑,如何培养和使用战略科学家成为迫切需要回答的问题.就此,笔者访谈了科技政策、决策咨询方面的权威学者方新教授. 相似文献
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人才是第一生产力,科技人才是引领和带动经济社会发展的重要支柱。随着国内外科技的不断发展,我国科技体制改革面临着一个重大课题。本文主要从科技人才对社会经济发展的重大意义、当前科技人才在引进和培养方面存在的问题进行分析,并就科技人才引进机制、评价机制、培养机制、竞争机制等作了一些研究,以期充分发挥科技人才在经济社会发展中的积极作用。 相似文献
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《科技成果管理与研究》2010,(10):2-2
必须严惩我国科技界出现的少数弄虚作假的腐败分子，绝不手软。要相信科技界的多数科学家和广大科技工作者，他（她）们是求真务实的，具有高尚的学术道德和一颗忠于祖国的心。希望他（她）们在重视基础理论研究的同时，要加倍努力研究理论联系实际的项目，为国家需求和老百姓的需要多做贡献。科技工作者要应爱惜科研经费，珍惜纳税人的劳动，把科研经费合理地用在刀刃上。科技要以人为本，狠抓科学前沿，引进和自行培养优秀科技人才，科技队伍应实行流动、择优、保质和淘汰相结合的政策，确保科技队伍的高质量和高水平。 相似文献
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张华英 《科技成果管理与研究》2009,(6):12-15
加强国际科技合作,推动高校科研工作的发展,是高校教育国际化的重要组成部分。福建农林大学从1998年开始,参与主持和实施由加拿大国际发展署（CIDA）提供资助的国际合作项目,通过引进国外智力资源,培养和造就一批优秀的国际化学科和学术带头人,有效提高了项目有关单位、专业或学科的团队实力,拓展了学术领域,推动科研工作的不断发展。实践表明,加强国际科技合作是加快高等教育国际化发展步伐,提高学校的核心竞争力和综合实力的有效途径。 相似文献
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科研经费节余现象与科技资源配置分析 总被引：5，自引：2，他引：5
连燕华 《科学学与科学技术管理》2002,23(8):21-22
分析了目前普遍存在的科研经费的节余问题，并提出了自己的观点：科研项目经费的大量节余是不正常的，不宜鼓励；这一问题的产生有多种原因，突出地反映出我国科技经费管理和资源配置中存在的严重问题；科技经费管理中存在着两个重要问题，就是目标不明和成本结构不合理；科技创新要求资源配置进一步优化，特别是给科学家和科学家团队更多的自由支配经费。 相似文献
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党的十七大要求高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面建没小康社会.就科技工作而言,深入贯彻落实科学发展观,针对我国科技投入产出总量开始进入高位、高速增长期,科技引进已经处于高端区域,科技发展水平仍处于第三量级的科技发展的特征,找准科技发展的突出问题,提出科技发展转型升级的战略和措施,为建设创新型国家提供得力支撑. 相似文献
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结合有关文献材料和案例,本文分析了我国科学家在国际科技组织中任职存在的问题,尝试提出以下建议：加大培训,使科学家的知识结构更趋多元化;制定政策,支持和吸引国际科技组织总部落户中国;出台政策,建立人才储备库,培养国际科技组织任职预备队伍。 相似文献