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软件外包项目具有高风险的特性,风险随着外包项目时间的变化呈现不同的特点.从承包商的角度,将软件外包项目全过程分为四个阶段,对外包全过程各阶段风险进行了识别和分析,并提出了相应策略帮助承包商规避软件外包中的风险,有助于承包商及时地预测、发现并减轻相关风险,提高软件外包项目的成功率. 相似文献
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中小企业人力资源外包中的五种风险及规避措施 总被引：2，自引：0，他引：2
中小企业在面对复杂的外部环境变化下,越来越多地选择人力资源外包,在外包中将面临诸多风险.本文从外包决策、供应商选择、合约、内部员工和监督控制等五个方面进行分析,并提出相应的风险规避措施. 相似文献
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企业人力资源外包风险及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在社会专业化分工愈演愈烈时,人力资源出现了外包服务,并逐渐发展为一种新的管理模式.人力资源外包不仅给企业增加了竞争优势,同时也增加了风险.利用SWOT分析法,对人力资源外包自身的优势、劣势以及外部的机会、威胁进行分析,进而探讨了人力资源外包存在的风险问题,最后提出了相应的规避对策. 相似文献
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试论信息技术外包中的风险管理策略 总被引：13，自引：0，他引：13
信息技术外包作为一种IT投资策略,得到快速的发展,在过去的研究中,大多注重信息技术外包的优势,而较少关注相应的风险。文章探讨了信息技术外包的优势与相应的风险以及针对这些风险的管理策略,以期对信息技术外包的实践有所裨益。 相似文献
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ASP外包模式有许多潜在收益,包括成本收益、改善服务、获取专门知识等.但是,ASP模式外包也要承担风险,可能导致与期望收益相反的风险后果,主要有四类风险因素：提供商、客户、交易关系与技术.为控制这些风险,需要有相应的风险缓解策略.对此做了全面的分析,并对需要进一步研究的相关问题做了说明. 相似文献
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随着物流外包市场的扩大,针对企业是否将物流业务进行外包,将市场风险、决策风险、信息风险、经营管理风险、财务风险、满意度风险等方面作为评价的模糊因素,建立企业物流外包的评价指标体系.设定评价指标权重的赋值方法和模糊评价模型,并对示例企业物流外包进行了模糊评价,为企业物流外包风险进行定量分析提供了依据. 相似文献
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我国企业人力资源管理外包探析 总被引：3，自引：0，他引：3
人力资源管理外包作为一个新兴的研究领域,受到理论界和企业界的关注和青睐。本文以我国学者关于人力资源管理外包研究文献为基础,重点对我国企业人力资源管理外包的研究现状、影响因素、优势、风险及风险的规避等几个方面进行了总结和评述,并提出了相应的建议。 相似文献
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论信息技术(IT)外包的动因、风险及防范 总被引：9，自引：0，他引：9
本文在研究外包基本理论的基础上，论述了信息技术外包的动因，再从“控制、不确定性、成本和灵活性”等四个角度分析了企业进行信息技术外包所面临的风险，并提出了相应的防范措施。 相似文献