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1.
蒋艳君 《大科技．科学之谜》2014,(2):7-7
事业单位职工思想政治工作的开展对象是事业单位的全体职工,因而遵循以人为本的原则开展思想政治工作,充分展现了事业单位重视人、关心人、依靠人的良好工作氛围。本文从思想政治工作坚持以人为本理念的必要性和具体对策两方面出发,探究了如何在以人为本理念下开展事业单位职工的思想政治工作。 相似文献
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思想政治工作的根本宗旨就是"以人为本"。本文从关注职工的现实需要、研究职工的心理诉求及尊重职工的多样性选择论述以人为本,思想政治工作者只有在工作中体现以人为本,才能更好的开展思想政治工作。 相似文献
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目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。 相似文献
4.
职工思想政治工作必须坚持以人为本的工作方针。一要坚持把职工根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点;二要坚持把尊重人、理解人作为思想政治工作的重要原则;三要坚持把为职工办实事作为思想政治工作的切入点和着力点。 相似文献
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当前事业单位进行企业化改制后,由于经济关系的转换以及利益格局的变化,在职工队伍中出现了这样那样的问题,因此构建和谐社会、树立科学发展观显得尤为重要.而以人为本是其本质、核心和灵魂.要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工,并在态度、措施、目的三个方面下工夫. 相似文献
6.
在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。 相似文献
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思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本,必须突出服务意思,尊重人、理解人、关心人、激励人,激励职工在平等、民主、自由的环境里自发、自动的为企业发展贡献全部力量。 相似文献
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在提高思想政治工作实效中,企业应结合具体实际,抓住以人为本这个主线,强化思想政治工作,极大地调动职工的积极性、主动性,促进企业各项工作健康发展。 相似文献
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抓好参建职工的思想政治工作是公路地震灾后恢复重建工作顺利进行的保证，要从多方面入手，抓好参建职工的思想政治工作。如：要健全完善党组织，要加强参建职工教育管理、树立战胜困难的信心，要坚持以人为本、维护职工队伍的稳定，要改善和丰富职工的生活，要发挥党员干部的表率作用等。 相似文献
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以人为本理念的提出为做好工会工作,维护职工合法权益提供了强大的理论依据,是高校工会在新时期工作中所要把握的方向和要完成的任务,同时也是工会组织履行职能所必需。那么如何把以人为本的理念、思想应用到实际工作之中,如何关心、理解、尊重教职工,促进学院发展,是新时期工会工作应该研究的问题。 相似文献
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本文阐述了新时期广西农垦国有农场职工思想政治教育工作面临的挑战,对农场职工的思想问题状况进行了分析,从充分发挥好组织建设功效、始终以创造良好的农场发展环境为抓手、落实以人为本的总体要求三个方面,提出了改善广西农垦国有农场职工思想政治教育工作效果的措施,希望为相关工作有所裨益。 相似文献
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本文阐述了新时期广西农垦国有农场职工思想政治教育工作面临的挑战,对农场职工的思想问题状况进行了分析,从充分发挥好组织建设功效、始终以创造良好的农场发展环境为抓手、落实以人为本的总体要求三个方面,提出了改善广西农垦国有农场职工思想政治教育工作效果的措施,希望为相关工作有所裨益。 相似文献
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科技社会以人为本。而要想打造一个和谐的有长足生命力的企业，必须重视人力资源的开发，充分发掘和调动职工的工作积极性和主人翁精神。笔者从企业管理者的角度，在针对如何开发职工的潜力，利用职工的智慧，营造和谐的企业氛围的这个问题，从两个大方向多个角度全面论述了这个问题。 相似文献
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本文从思想政治工作与企业文化的关系入手，提出要将思想政治工作文化化。首先指出做好当前新形势下思想政治工作要更新现念，与时俱进，不断探索新思路、新方法。然后根据本厂实际提出加强和改进思想政治工作的对策性建议，提出要将思想政治工作注入企业文化的内涵，用新的方法和手段即坚持以人为本，在提高职工素质上做文章，在凝聚职工力量上做文章。其根本要表达将思想政治工作文化化的现实作用和意义。 相似文献
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如何做好后勤单位职工的思想政治工作,一直是个议论热点。江苏油田试采二厂物业管理队党支部以人为本,以全员参与的方法改进服务,抓基础、带队伍、强核心将思想政治工作做到位。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2017,(22)
随着国家医疗卫生体制改革的深入,在"以人为本"的企业文化影响下,很多企业单位都为员工建立了完善的"职工健康档案"。健康教育和健康档案管理工作被提升到公共卫生事业基础性工作的高度,职工健康教育工作得到重视,由此产生的健康教育档案呈现新的特点,同时也暴露出了很多问题,领导不重视、制度不完善、归档不完善等,科学规范的健康教育档案管理工作具有重要的现实意义。 相似文献
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以人为本是科学发展观的实质和核心,构建和谐企业是实现钻探事业管理者与使用者和谐关系的需要。本文认真分析目前基层职工的思想状况和价值观念,提出基层工会在新的历史条件下,应准确把握职工思想政治工作的特点和规律,充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用,服务于管具技术服务事业。 相似文献
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<正> “以人为本”的管理思想,是企业文化的精髓,它积极倡导和营造的是一种尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人的文化氛围。“以人为本”的管理思想,就是要以新的思想、新的观念、新的做法、新的规章制度去引导职工、管理职工,让职工去追求新的意念、新的目标,是需要每一个企业以及每个企业管理者认真思想的 相似文献