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走进WTO将使我国的高校图书馆业面临直接两方面的挑战。本文提出作为高校图书馆主体的工作人员，就不可避免地要改变传统形象——图书管理员，重塑新形象——知识导航员。并根据图书馆人员现状进一步阐明重塑后的高校图书馆主体应具备的基本条件。 相似文献
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高校重组后的图书馆文献发展政策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校图书馆的重组，深入地发现、分析、总结高校重组后的图书馆文献发展趋势，制定适时的文献发展政策，促进重组高校及其图书馆在加入WTO后为社会各方面提供更广泛的服务。 相似文献
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入世后的图书馆立法与知识产权保护 总被引：4，自引：0，他引：4
本文针对我国加入WTO后图书馆业所面临的一些法律问题，阐述了图书馆立法思路。同时也阐述了在WTO登陆的背景下，图书馆如何保护他人和自身的知识产权问题。 相似文献
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论述了高校图书馆功能取向的嬗变、组织运营模式的转换，并探讨了高校图书馆的服务体系重新构建。 相似文献
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关于高校图书馆外文期刊建设的新思考 总被引：13，自引：0，他引：13
我国加入WTO后，高校图书馆外文期刊资源建设面临新的形式和任务，本文在分析了现行期刊资源建设中的问题基础上，提出了具体的应对措施。 相似文献
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论高校图书馆信息咨询工作 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述高校图书馆开展信息咨询工作的优势和存在的问题，指出中国加入WTO后是为信息咨询工作开展提供了机会，提出开展信息咨询工作必须加强信息协作、进入人才培训和充分利用计算机网络等技术。 相似文献
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图书馆作为改革开放和现代化建设重要组成部分，WTO对图书馆既有机遇，又有挑战。入世不仅是客观的机遇和挑战，更是主体性的选择与参与。我们不能等闲视之，而需积极应付，克服其带来的负面影响，把握可能带来机遇。因此，本文从四个方面探讨了加入WTO对我国图书馆事业的有利条件和不利因素以及图书馆面对新环境应采取的对策。 相似文献
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[目的/意义]高校智库是中国特色的新型智库中比较特殊的一类智库，高校图书馆如何参与高校智库建设是当前比较重要、活跃的问题。[方法/过程]本文运用文献调研法、网站调查法，分析了2017年全球高校智库排行榜上榜的国内外高校智库。[结果/结论]本文分析了榜单上，国外高校智库和图书馆的合作模式，国内高校智库的特点，国内外高校智库的不同及在此基础上阐述了高校智库发展带给高校图书馆的启示。 相似文献
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随着中国经济不断的增长和开放度的提高,特别是我国已经加入世界贸易组织,中国企业“走出去”的必要性和客观条件已经逐渐成熟。但由于在宏观上我国激励和保护企业“走出去”的相关法律和政策还有待完善,相关的服务体系也未建立,在微观上我国企业缺乏有效的治理机制,竞争力薄弱,这就决定了中国企业“走出去”将面临种种困难,前景不能盲目乐观。文章对比提出了一系列相应的政策建议。 相似文献
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论零售业全球化趋势及中国的对策 总被引：8，自引：0，他引：8
零售业全球化已是不争的事实，其中欧美零售企业走在了前面。本文主要介绍零售商全球化的特征和动因，以及在全球化过程中使用的战略。加入WTO后，中国承诺2004年要全面开放零售业，因此中国的企业一定要尽快地融入到全球化的进程中去，无论是在国内与跨国公司竞争，还是走出国门开展跨国经营。 相似文献
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随着国民经济的高速增长，经济体制改革的逐步深入，中国寿险市场逐步扩大。加入世贸组织加剧了寿险市场竞争，企业有必要对市场需求作出判断，以调整企业行为，更好地参与竞争。 相似文献
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浅谈我国企业核心能力的构建与管理 总被引：3，自引：0，他引：3
随着经营环境的变化,企业经营日感艰难。经过理论界和实践界的探索,找到了核心能力这一制胜秘诀。加入WTO后,与国外企业展开全面竞争已不可避免。构建和管理我国企业的核心能力势在必行。我们应理解什么是核心能力及其特征和作用,认识我国企业的现实竞争能力。在了解自我的基础上,找到构建和管理核心能力的切实可行的方法与措施。 相似文献
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随着我国加入WTO,人才的流动性越来越大。世界各国都把争夺人才作为增强国力的重要手段,我国的科研人才流失严重,吸引人才、保留人才,薪酬是重要的手段。本文论述了制定薪酬指导线的必要性,并且对国外最低薪酬线以及国内对企业的薪酬指导线模型进行了介绍,最后提出科研机构薪酬指导线模型。 相似文献
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入世后中国产业面临更加开放的发展环境 ,生产关系、生产方式、生产系统和增长因素等方面都体现了这一环境的新特征。中国产业只有实现高度的地域化和国际化才能适应新环境的要求。地域化要加强产业的本地联系 ,延长产业链 ,完善社区的服务功能 ,发展相关和辅助产业 ,增强组织的学习功能 ;国际化包括“引进来”和“走出去”两方面 ,是开放条件下产业地域化发展的延伸和必然趋势。 相似文献
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加入WTO与中国大学外部环境变迁 总被引：2，自引：0，他引：2
加入世界贸易组织 (WTO)加速了中国高等教育国际化的进程 ,同时使中国大学的外部环境发生着深刻的变化。本文根据组织环境分析框架 ,对加入WTO后我国大学环境的变迁进行了思考 ,分析了加入WTO后大学宏观环境和竞争环境的可能变化。建议以大学管理变革迎接WTO带来的环境变迁 ,尽快建立灵活的大学管理机制 ,及早完善大学的管理体制 ,以应对WTO带来的挑战和威胁。 相似文献
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