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网络信息时代高校图书馆组织结构变革探究 总被引：5，自引：0，他引：5
从高校图书馆组织结构的历史演变、网络信息环境对高校图书馆的挑战方面入手,论述了网络信息时代高校图书馆组织结构的变革趋势,以及对未来高校图书馆的多层面、立体交互式组织结构作了积极设想,以期对我国的高校图书馆事业发展有所启示。 相似文献
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随着信息和通讯技术的迅速发展,高校图书馆的服务理念、工作质量、运行模式、作用等相应发生变化,实行以用户信息活动为中心的管理势在必行.利用学科矩阵组织模式对高校图书馆及数字图书馆进行管理,这种模式具 有较大的机动性和适应性,将加强各职能部门的横向联系,有利于发挥专业人员的潜力,从而使高校图书馆更好地为教学、科研服务. 相似文献
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如何评价高校图书馆组织结构的合理性与有效性,是当前图书馆组织结构研究课题中较少涉及的领域。通过运用模糊数学中模糊综合评判法对因子集权重进行分析和数学模型的建立,最终量化图书馆组织结构评价结果,为图书馆改进和完善组织结构提供了一个很好的方法和依据。 相似文献
4.
美国亚利桑那大学图书馆的学习型组织建设 总被引：1，自引：0，他引：1
学习型组织是通过组织成员不断学习进而改革组织本身的组织，是图书馆组织变革的主要方向之一。美国高校图书馆的学习型组织理论的应用与成功的实践，为我国图书馆组织建设提供了典范。本文在介绍组织结构、团队及其学习型组织的概念的基础上，剖析了亚利桑那大学图书馆基于团队的学习型组织建设的进展。 相似文献
5.
基于学科馆员制度的大学图书馆组织结构 总被引：1，自引：0，他引：1
学科馆员制度的组织基础是传统图书馆"以书为本"、"以业务管理为中心"的运作模式向现代的"以学科为基础"、"以用户为中心"的图书馆业务新的整合.本文针对目前国内大学图书馆实施学科馆员制度缺失相应的组织基础的现实,探讨支撑大学图书馆学科馆员制度的基本组织平台. 相似文献
6.
应用混沌理论探索当前Web环境下高校图书馆知识服务中学科服务团队组织智能管理的特点,尝试建立Web环境下高校图书馆学科服务团队组织智能行为模型和学科服务团队组织智能动态管理模型,针对高校图书馆个体馆员智力向学科服务团队组织智能管理转化过程,提出学科服务团队组织智能管理实施策略,力争有效提高Web环境下高校图书馆学科服务团队组织的知识服务综合能力。 相似文献
7.
如何评价图书馆组织结构的全理性与有效性,是当前图书馆组织结构研究课题中较少涉及的领域。本文在组织结构评价指标体系构建原则下,从与图书馆实际的匹配性、对外部环境的适应性、运行速度、协同性、先进性及服务绩效等6个方面,设计了图书馆组织结构评价的指标体系。通过问卷调查、专家评价等方法对指标体系进行了优化,并给出了各指标的权重和具体的评价方法,为图书馆组织结构的评价提供参考。 相似文献
8.
姚玲杰 《内蒙古科技与经济》2011,(3):54-56
文章认为,虚拟组织的迅猛增加改变了科学研究的实践,这对高校图书馆是一种挑战。同时,虚拟组织也向图书馆员提供了参与新环境下信息挖掘和系统管理的机会。虚拟组织是图书馆改善和提高服务、尤其是开展有深度的学科服务的一种策略,是高校图书馆未来发展的一个方向。CAT-hub是虚拟组织和高校图书馆合作的一个例子,体现了虚拟组织在图书馆重新定位中的影响和意义。 相似文献
9.
赵万明 《内蒙古科技与经济》2008,(6)
从党校图书馆传统组织结构的特点和存在的弊端入手,论述了数字时代党校图书馆组织结构的变革因素,以及对未来党校图书馆的组织结构作了积极设想,以期对我国党校图书馆事业发展有所启示. 相似文献
10.
适应信息技术发展的图书馆组织模式 总被引：8，自引：0，他引：8
文章论述了图书馆组织模式要适应信息技术的发展，就要进行改革的原因，提出一种学科化组织模式，即采访，编目，阅览，流通，咨询，电子阅览一体化，按学科分室，并就这种模式对读者及工作人员等方面的影响展开讨论。 相似文献