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相似文献
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1.
提高高校档案工作者素质,是加速档案科技进步,推动档案事业发展的关键,笔者从部分高校档案干部素质现状、新时期对档案干部素质的要求等方面,阐述了提高高校档案干部素质是档案事业发展的必要条件;是档案工作质量提高的重要保证。希望对高校档案干部的素质提高起到积极的指导作用。  相似文献   

2.
提高高校档案工作者素质,是加速档案科技进步,推动档案事业发展的关键,笔者从部分高校档案干部素质现状、新时期对档案干部素质的要求等方面,阐述了提高高校档案干部素质是档案事业发展的必要条件;是档案工作质量提高的重要保证.希望对高校档案干部的素质提高起到积极的指导作用.  相似文献   

3.
通过对普通高校管理队伍建设存在的问题透析,强调了办好普通高校对管理干部素质的具体要求.并提出了加强普通高校管理队伍建设的思路。  相似文献   

4.
《科技风》2016,(17)
本文主要分析了高校科级干部的特点和类别以及目前高校科级干部素质现状,提出了高校科级干部应该具备的能力素质和提升高校科级干部能力素质的途径。  相似文献   

5.
加强执政能力建设,着力建设高素质领导班子。要从提高干部素质和加强制度建设入手。  相似文献   

6.
孟磊 《科技与管理》2008,10(4):118-120
加强高校会计实验室建设和管理,是进行会计人才培养和科学研究的重要内容。首先,客观地分析了高校会计实验室建设和管理中存在的一些问题,然后,对高校会计实验室建设及管理提出了建设性的意见。  相似文献   

7.
李念良 《科教文汇》2009,(36):39-40
高校教务管理信息系统的建设是高水平的大学建设的重要环节之一。文章简要回顾了我国高校教务管理信息系统建设的发展现状和高校教务管理信息系统建设的意义,介绍了广东培正学院教务管理信息系统的基本情况,并对基于学分制的教务管理信息系统的设计及实现进行了简要论述。  相似文献   

8.
高校管理队伍专业化是高校管理专业化的前提和基础,也是实现高校管理专业化的根本保证。本文针对高校管理队伍专业化的发展现状及存在的问题进行了深入的研究,给出了高校管理队伍专业化建设的目标和原则,并提出了推进高校管理队伍专业化发展的对策。  相似文献   

9.
中层管理干部是企业的中坚和骨干,承担着承上启下、上通下达的重任,因此,中层管理干部素质的高低关系到企业的生存。提出了企业在选拔中层管理干部应遵循的原则,以期为企业在选拔干部提供借鉴。  相似文献   

10.
陈贺婉 《科技风》2013,(14):254
高校信息化队伍是指在高校从事信息化建设和管理工作的专业技术人才队伍。本文分析了加强高校信息化队伍建设的必要性、当前高校信息化队伍的建设现状,提出了高校信息化队伍的培育和管理对策。  相似文献   

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