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在当前中国社会发展中,大学毕业生人数逐年增加,就业问题是当代大学生面临的急需解决的一大难题,在这严峻的就业形势下,为促进社会进步的第三方力量——社会组织正新兴而起。然而,当前社会组织人力资源缺乏,特别是专业人才的缺乏大大限制了社会组织的发展,因此促进大学生进入社会组织就业,具有既能缓解当前大学生就业压力,又能进一步促进社会组织蓬勃发展的双重意义。本文通过对我国社会组织的发展情况,以及当前大学生就业形势的分析,认为大学生进入社会组织就业具有可行性,结合对福建江夏学院2017届毕业生的问卷调查,了解大学生进入社会组织的意愿情况以及大学生进入社会组织就业受到哪些因素的影响。根据调查结果,就如何增强社会组织吸纳大学生就业的能力以及促进大学生进入社会组织就业提出对策建议。 相似文献
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当前大学生就业形势严峻,高校共青团组织作为党的助手,作为紧密联系学生的群众性组织,要通过采取开展“三向”教育、组织实施大学生素质拓展计划、开展社会实践和科技文化活动、引导学生拓展就业渠道等方法,促进大学生就业创业。 相似文献
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<正>目前众多社会组织很难留住优秀人才。据不完全统计,90%的社会工作相关专业大学毕业生不在社会组织就业,造成了人才的极大浪费,其中一个主要原因就是他们的付出没有得到合理的回报。发达国家社会组织的收入有60%~65%来自政府购买服务,上海目前约25%,30%~35%来自基金会购买服务或资助,5%来自社会组织自身增值服务。这些国家社会组织就业人员约占企业就业人数的10%,上海目前是1.9%。目前我国基金 相似文献
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社会企业与多元化就业 总被引：2，自引：0，他引：2
提出了社会企业与多元化就业的关系.慈善和商业的集合正是社会企业打破传统思维的一次尝试.社会企业在创造经济利润的同时创造社会公益价值,从而长久解决社会问题.社会企业工作整合模式、社区经济模式、合作社模式、乡村银行模式,社会企业这一新的组织概念的形成,对于推进中国多元化就业提供了一个新的亮点. 相似文献
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正社会组织,作为与政府、企业并驾齐驱的第三部门,是国民经济和社会发展的重要组成部分,是社会管理服务的重要协同力量。在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局中,社会组织承担着重要任务。根据民政部统计公报数据,截至2016年年底,全国共有社会组织70.2万个,吸纳社会各类人员就业763.7万人,接收各类社会捐赠786.7亿元。从资源配置、社会服务到提供 相似文献
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<正>从北京市民政局了解到,根据市政府扶植社会组织发展的要求,"十二五"期间,民政部门将建立社会组织组团活动模式、社会动员机制和公益性项目社会化监管机制,每年筹集10亿元以上社会资金,开展惠及800万人次的公益服务活动。到2015 相似文献
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随着就业形势日益严峻,大学生就业不仅仅影响到社会经济的繁荣发展的问题,更是一个事关国家整体建设的政治问题。共青团是高校实施德育教育和素质教育的重要队伍,肩负着服务于大学生成才成人的重要使命,在促进大学生就业竞争力提升中扮演重要角色。所以帮助大学生提升就业竞争力是高校共青团组织长期面对和不断研究的一个重要课题。 相似文献
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面对金融危机的扑面而来,面对就业压力的不断加大。高校的就业该何去何从。该如何提高高校毕业生的就业能力,如何教育学生提高创业能力,这是每一位高校教师要思考的难题。做好大学生就业创业工作,关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的稳定。从实际工作具体情况出发,浅谈了做好大学生就业创业工作的几点体会。做好大学生就业创业工作,就要做到师生思想重视、整合社会资源,发挥组织优势,明确工作重点,建立工作机制,突出服务特色,构建服务体系,才能提高服务大学生就业创业工作的能力和水平,服务学生成长成才。 相似文献