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相似文献
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1.
李睿 《科技与管理》2006,8(1):63-65
企业文化作为一种新的管理理念,越来越显示出其在企业发展中的重大作用,尤其是我国加入WTO后,企业的竞争归根到底将是企业文化的较量。从企业文化的内涵着手,分析了建设我国企业文化的重要意义,同时指出我国企业文化建设中存在的问题,并就如何建设我国企业文化提出了相关对策。  相似文献   

2.
WTO对企业无形资产的影响及企业对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
加入WTO对我国企业既是机遇又是挑战,无形资产在新经济条件下将成为企业最为重要的经济资源,因此,面对入世企业应如何开发、经营、投资、维护与保护无形资产,将成为企业面临的关键问题。文章主要研究的是加入WTO以后,企业应采取的无形资产管理对策。  相似文献   

3.
中国加入WTO后,大批外资企业的进入,在带动我国企业技术水平提高的同时,也加剧了市场竞争。如何使人力资源成为企业的核心资源。实现人力资源管理的价值创造功能,已成为国有企业面对竞争性挑战的重大课题。  相似文献   

4.
加入WTO后,随着国内经济逐步与世界经济接轨,我国的许多行业将会全.面对外开放。面对国外经济力量的冲击,我国国内市场的竞争主体将会发生较大的变化,市场竞争范围将更加广泛,市场竞争程度也将更加激烈。为了适应国际和国内纷繁复杂的市场竞争,企业内部的会计工作必须实现重大转变,使会计工作的重心由财务会计转移到管理会计。  相似文献   

5.
加入世贸组织与实施西部大开发战略是中国当前的两大方略。二者存在的内在的有机联系。中国入世为西部企业的发展创造有利的条件,而西部企业的发展将加大中国入世后机遇利用、风险化解的能力。在加入WTO后,国际贸易的发展对西部企业自主技术创新具有正面推动作用,同也存在负面冲击。西部在建设开放型经济的过程中如何培育和发展自主技术创新能力,是西部大开中企业局长需要解决的重大课题。  相似文献   

6.
加入 WTO后 ,意味着我国企业需要按照国际惯例开展贸易活动。会计作为国际贸易交往通用的语言 ,将会发挥更加重要的中介作用。我国加入WTO后 ,企业不需要经过层层审批 ,也不需要委托外贸公司 ,便可以直接与外国人做生意 ,直接吸收外国的投资和直接对外投资。因此 ,企业财务管理  相似文献   

7.
中国加入WTO后,大批外资企业的进入,在带动我国企业技术水平提高的同时,也加剧了市场竞争。如何使人力资源成为企业的核心资源,实现人力资源管理的价值创造功能,已成为国有企业面对竞争性挑战的重大课题。  相似文献   

8.
职能视角下的企业知识产权管理   总被引:2,自引:2,他引:0  
世界范围内的知识产权保护和管理正进一步强化,这就要求中国企业在我国加入WTO后能迅速适应知识产权竞争,否则将整体退出世界舞台.本文分析了我国企业知识产权管理现状,并从管理职能视角梳理企业知识产权管理,为企业实施知识产权管理提供一定的依据.  相似文献   

9.
随着我国全面加入WTO,我国将面临前所未有的发展机遇与挑战.就机遇而言,我国的经济发展很迅速,特别是在我国加入WTO以后,我国将面临更大的发展空间.因此,我国的造价管理也会有很大的发展潜力.就挑战而言,伴随着经济全球化的到来,国际竞争将变得日益激烈,面对来自国外建筑企业的强力竞争,我国必须采取新的造价管理方法来迎接经济全球化的到来.  相似文献   

10.
<正> 加入WTO后,国内企业将面临更趋激烈的市场竞争以及人力资源的国际化争夺,面临更大的3 C(Customer、Competition、Change)挑战,如何获得与保持竞争优势就成为一个企业求得生存与发展的关键问题。一个企业人力资源管理是和一个企业的经  相似文献   

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