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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 123 毫秒
1.
新<旅行社条例>的实施对于旅行社业的发展意义深远、影响重大,文章探讨了新条例对九江旅行社尤其是中小旅行社的影响,以及新形势下九江中小旅行社的生存和发展对策.  相似文献   

2.
我国中小旅行社发展现状分析及未来走向预测   总被引:1,自引:0,他引:1  
在中国现有的旅行社市场格局中,中小旅行社占绝大多数。本文在深入分析中小旅行社现状的基础上,对未来发展走向进行了预测,并对中小旅行社应对市场的措施进行了探讨,以促进中小旅行社的持续健康发展。  相似文献   

3.
在科技、经济快速发展的时代,企业将面临更加激烈、更加残酷的市场竞争.如何在日趋激烈的市场竞争中求得长期生存与发展,培育企业的核心能力就显得尤为重要.在剖析企业核心能力的内涵及特征、企业文化的作用、企业文化与企业核心能力之间关系的基础上,探讨中小企业培育核心能力的方法,以期为国内中小企业在培育核心能力时提供一些有益的帮助.  相似文献   

4.
姜国民 《中国科技信息》2007,(18):169-169,172
本文通过对中小民营企业的生存发展及核心竞争力的论述,分析了中小民营企业的核心竞争力内涵及作用、优势和劣势及提升中小民营企业核心竞争力的措施。中小民营企业必须在市场机制的激励下从事技术创新,研制出独占性的核心技术、从而在市场竞争中占有一席之地。  相似文献   

5.
基于核心竞争力的企业信息能力培育   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业信息能力已经成为企业生存和发展的一种技能,它的提高有助于企业获取竞争优势。本文从企业核心竞争力的角度来探讨企业信息能力和企业核心竞争力的关系,并提出了几点培育企业信息能力的措施。  相似文献   

6.
提高我国企业的整体素质和国际竞争力,形成一批核心竞争力强的大公司和企业集团,对我国经济的长远发展有着极其深远的经济及战略意义。任何一个企业要生存与发展,都必须不断适应市场变化和运用自己的核心竞争能力,培育和创造比竞争对手更强的能力,即核心竞争力,核心竞争力目前已成为企业的生存之本。  相似文献   

7.
培育和提升核心竞争力是物业管理企业生存和发展的战略选择。本文在核心竞争力理论的基础之上界定了物业管理企业核心竞争力的概念和特征,论述物业管理企业核心竞争力的必要性,提出了物业管理企业培育和提升核心竞争力的有效途径。  相似文献   

8.
经济全球化背景下,我国软件企业的发展挑战和机遇并存。以核心能力为中心构建竞争优势是软件企业的生存发展之道。本文认为构建我国软件企业国际竞争优势因从长远着手,从培育自身核心能力出发,加强管理与技术创新,突破关键技术并形成自主知识产权。  相似文献   

9.
在动态复杂的环境下,传统资源观的静态分析方法和核心能力的刚性问题论在解释企业持续竞争优势的战略管理方面存在着明显的不足,动态能力理论则从过程、位势和路径的维度深入分析了动态环境下企业的生存和发展问题。我国高科技企业在面临急剧变动的企业外部环境下,要着重培育内外部资源的整合能力、学习和吸收能力、重构与转型能力,确保在动态环境下的生存、发展和持续创新。  相似文献   

10.
在动态复杂的环境下,传统资源观的静态分析方法和核心能力的刚性问题论在解释企业持续竞争优势的战略管理方面存在着明显的不足,动态能力理论则从过程、位势和路径的维度深入分析了动态环境下企业的生存和发展问题.我国高科技企业在面临急剧变动的企业外部环境下,要着重培育内外部资源的整合能力、学习和吸收能力、重构与转型能力,确保在动态环境下的生存、发展和持续创新.  相似文献   

11.
知识管理对于提高企业的核心竞争力起着重要的作用.从知识管理的角度,论述了加强企业核心竞争力,提出了知识管理,以知识创新提升企业核心竞争力是建立和培育企业核心竞争力的重要手段.得出企业核心竞争力的实质就是知识及知识管理的一个综合体.  相似文献   

12.
强化农业产业化龙头企业核心竞争力探析   总被引:10,自引:0,他引:10  
为了提升我国农业产业化龙头企业核心竞争力,需要在推进农业企业化进程、加大政府支持力度、强化龙头企业基本能力及其他现代企业管理方法等方面再作努力.  相似文献   

13.
人力资本、智力资本是企业核心能力的资本形态。依据核心能力特性,人力资本可划分为四类:核心人力资本、专用人力资本、辅助人力资本和必备人力资本。人力资本类别不同,其对组织核心能力的贡献差异明显,需要采用不同的人力资本管理模式。对人力资本、智力资本的有效管理可构建和提升企业的核心能力。  相似文献   

14.
企业核心能力形成机理研究综述   总被引:2,自引:0,他引:2  
王宏起  武建龙 《软科学》2007,21(1):125-129
从不同研究视角对企业核心能力形成机理研究的相关理论观点进行了归纳总结和综合评述,以便为进一步探索企业核心能力形成规律提供有关借鉴和参考。  相似文献   

15.
市场知识能力与企业竞争优势   总被引:7,自引:1,他引:7  
本文提出,市场知识能力是决定企业竞争优势的一种核心组织能力。而要发展市场知识能力,则必须在企业中培育市场导向文化和企业家精神,提高管理层对市场知识能力重要性的认识,以及通过完善企业的组织结构和激励制度,来引导、鼓励员工和集体的学习与创新。  相似文献   

16.
何静  宗传宏 《科学学研究》2003,21(Z1):206-209
企业核心竞争力和薄弱环节是企业竞争优势平台上相互作用的两个主要方面。目前国内外理论界的研究主要侧重于核心竞争力方面,对薄弱环节的研究还十分欠缺,更没有对两者的关系加以分析。针对这种情况,本文运用一种双向的思维方式即对核心竞争力与薄弱环节的相互作用机制进行研究,并提出企业构建持续竞争优势的三种途径。  相似文献   

17.
多元化进入时机与目标行业选择是目前国内企业选择多元化道路中的核心问题.通过能力和市场两维度,对企业多元化战略重新分类.研究了不同的多元化战略与行业生命周期的关联性、企业多元化进入时机与行业识别和评估的步骤与方法.研究表明.核心能力和市场是表征企业多元化经营的要素,通过由内到外、由外到内两种战略的组合,可以分别用四种方法对企业多元化目标行业进行识别与选择.  相似文献   

18.
我国企业核心能力的培育与提高:战略、路径与案例研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
加入WTO,培育和提高核心能力是我国企业增强国际竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径。本文从系统的角度出发,对我国企业核心能力培育和提高的战略、路径和相关案例进行了研究。从理论和案例相结合的角度,重点分析了我国企业培育和提高核心能力的四个路径,即:组织学习、内部研发和合作创新、基于核心能力的企业购并整合、以技术创新为核心的全面创新管理。  相似文献   

19.
基于交易费用理论的虚拟企业动力机制及效率边界分析   总被引:8,自引:0,他引:8  
韩智勇  高玲玲 《科研管理》2004,25(1):102-108
虚拟企业虽已引起人们的广泛关注,但迄今为止,虚拟企业的动力机制及其发展规模限制等基本问题仍未得到深入研究。本文在已有工作的基础上,对虚拟企业的概念和本质做了进一步归纳和分析,并应用交易费用理论对企业动力机制和效率边界的研究思路,建立了虚拟企业动力机制和效率边界的分析模型,系统地分析了虚拟企业产生、发展的动力来源及其发展规模的效率边界等虚拟企业理论中的基本问题。通过分析,我们认为:虚拟企业本质上是一条由各联盟企业贡献自己核心竞争能力而组成的价值链;虚拟企业产生的根本动因在于虚拟化带来的交易成果获取成本的降低;同时,虚拟度扩大带来的生产成本节约和组织成本增加之间的平衡决定了虚拟企业的效率边界。  相似文献   

20.
企业核心能力的系统性识别   总被引:19,自引:1,他引:19  
企业核心能力的正确识别是培育核心能力的前提,也是核心能力理论在我国工商管理实践中得以有效运用的前提。针对目前存在的对核心能力以及相关概念的模糊认识,本文对企业核心能力进行了系统性识别,包括核心能力的概念识别、关系识别、特性识别及其识别程序。  相似文献   

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