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为促进提升企业在动态环境下的跨组织即兴能力,改进供应链合作创新绩效,基于"网络—行为—绩效"的逻辑主线,从供应链网络惯例和网络权力的视角实证阐明其二者对跨组织即兴的影响,以及跨组织即兴在网络惯例、网络权力和供应链合作创新绩效之间的中介作用.结果表明:跨组织即兴对供应链合作创新绩效具有显著正向影响;供应链网络惯例的规范共识维度对跨组织即兴和合作创新绩效具有倒"U"型影响,网络惯例的行为默契维度以及网络权力正向影响跨组织即兴和合作创新绩效;跨组织即兴在网络惯例和网络权力对供应链合作创新绩效的影响中发挥部分中介作用.研究的管理启示为:提升供应链成员的即兴能力有利于提升供应链竞争力;要发挥拥有网络权力的企业实施跨组织即兴的作用以提高合作创新绩效;在供应链合作创新中要重点关注网络惯例,使之不断更新与环境适配. 相似文献
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大学-企业合作创新的成功要素构成模式研究 总被引：3，自引：0，他引：3
大学与企业，是社会经济系统中具有不同价值观念和文化的子系统，它们之间的合作存在一定障碍和困难。通过对大学－企业成功合作的标准和影响因素进行了分析，并对影响因素根据合作创新不同过程加以分类，从而提出大学－企业合作创新的成功要素构成模式，为管理者提供理论依据。 相似文献
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先进的合作模式是理论研究与发展的重要条件。运用知识可视化技术,对1990-2011年期间国际组织理论相关文献进行计量研究,基于对研究机构合作网络和研究者合作网络的分析,探究研究合作行为发生的特征与类型。研究结果表明:基于研究机构地缘关系、基于研究机构属性亲近、基于研究方向关联性和基于理论创新便利性的合作模式为组织理论研究的四种主要合作类型。其中以研究方向为导向的合作研究占据主导地位,但未来发展将更倾向于跨学科、跨领域的创新合作模式,为我国组织理论研究提供有益的借鉴和启示。 相似文献
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管理者如何在不确定环境下管理好组织间信任模式,继而提升企业合作创新绩效成为企业面临的现实问题。本文基于战略决策视角分析不确定环境下组织间信任对合作创新绩效的影响机制。研究结果显示,组织间计算信任与关系信任对企业间合作创新绩效的影响具有差异性,具体表现为组织间计算信任能显著提升企业间合作创新绩效,组织间关系信任与企业间合作创新绩效间呈倒U型非线性关系,且关系信任的合作创新激励效应强于计算信任。进一步,市场不确定正向调节关系信任与合作创新关系,负向调节计算信任与合作创新关系。行为不确定负向调节关系信任与合作创新关系,正向调节计算信任与合作创新关系。本文丰富了供应链网络下组织间信任与企业创新发展相关理论研究,为企业在不确定环境下管理合作信任模式提供借鉴与指导。 相似文献
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创新集群的培育有赖于各种组织主体的互动和协调.而国外有关创新集群中的组织研究,散见于创新集群的文献之中,专文讨论内部组织的研究还很不充分.在考察创新集群内部组织界定的基础上,综述了创新集群中组织构成、桥梁组织的连接功能和创新功能以及组织间的竞争与合作;提炼了四个有待深入研究的有关创新集群组织间合作的命题;评述了现有研究的特征、不足并给出了对于未来研究的展望. 相似文献
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以微观组织麻省理工学院为研究对象,对1998年以来不同的时间窗口进行产学研合作创新网络密度演化的特征研究,对创新网络密度与创新绩效的关系作了统计、分析,并采用MRQAP模型作进一步实证剖析.结果表明创新网络密度呈现先增加达到阈值、后缓慢下降的趋势;创新网络密度与创新绩效表现出"反C型"的特征,即密度达到阈值后,创新网络将呈现出明显冗余性,造成资源分配不合理、信息重复获取、沟通成本增加以及网络活性降低等负面效应.启示产学研合作的微观组织要科学识别并主动优化合作创新网络关系以求创新绩效最佳化.对微观组织的产学研合作创新网络如何优化、提高创新绩效具有指导意义. 相似文献
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在知识经济时代，合作创新成为企业重要的战略选择。吸收能力是创新最关键的因素，也是研究合作创新的切入点。但吸收能力的现有研究因忽视组织间关系而使其难以对合作创新进行深入认识。本文以组织间对偶关系为基础，将关系维度引入吸收能力的经典概念，提出关系性吸收能力。本文通过建模与仿真展示了合作创新的机理与过程，揭示了关系性吸收能力对合作创新的关键作用，并基于吸收能力进一步探讨了实现合作创新的驱动机制与保障机制。 相似文献
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基于组织冗余视角研究合作创新企业间知识转移,不仅有助于解决中国企业组织冗余有效利用的现实问题,而且在微观层次上有助于加强中国企业参与合作创新的能力,促进企业自主创新,在宏观层次上可为创建创新型国家提供有价值的理论成果与依据.回顾了组织冗余与合作创新企业间知识转移关系的研究,揭示了组织冗余能够通过影响知识转移主体特征、转移知识属性、知识转移情境以及知识转移方式等要素作用于合作创新企业间知识转移成效.文献回顾表明,不同形式的组织冗余对合作创新企业间知识转移具有不同的影响机理和影响强度,而不同强度的组织冗余对合作创新企业间知识转移则具有不同的影响效应,即两者之间存在非线性关系.最后,在评述现有研究的基础上,指出了未来的研究方向. 相似文献
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论产学研合作创新的组织方式 总被引：31，自引：2，他引：29
根据合作的紧密程度，本文将我国产学研合作创新的组织方式归纳为政府推动、自愿组合、合同连接和共建实体四种，认为政府推动的合作创新组织有利于将基础研究、应用研究与开发创新有机连接，保持国家引导合作创新的连续性；自愿组合的合作创新组织有利于适应市场需要，迅速开发创新出适销对路的获利产品；合同连接的合作创新组织具有灵活高效、责利分明的优势，利于短平快产品的开发创新；共建实体的合作创新组织有利于长期合作，利于将技术优势不断扩展为规模经济优势，从而获得技术成果高收益回报。同时，本文也分析了各种组织方式的不足，提出组建合作创新组织时应当根据合作的内容、合作各方的特点和具体的环境特点等来选择最佳方式 相似文献
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中国政府“以市场换技术”的政策收效甚微,反而使中方企业面临外商“合资-阴谋亏损-并购”的风险,外方“阴谋亏损”的一个重要手段就是技术控制。本文以2005-2007年间工业企业数据库为样本构建中外合资企业面板数据集,实证检验了外方技术控制、合资企业研发投入、合资企业技术创新能力以及合资企业被并购风险之间的关系。结果证明：外方可以通过技术控制阻碍合资企业技术创新能力的提升,从而使得合资企业被并购的风险增加;合资企业研发投入会促进其自身技术创新能力的提高,但同时也会使得其被外方并购的风险上升;合资企业技术创新能力的削弱会显著增加合资企业被并购的风险。研究结果对国家外资政策的制定以及企业引进外资的实践具有积极的指导意义。 相似文献
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中国政府“以市场换技术”的政策收效甚微，反而使中方企业面临外商“合资-阴谋亏损-并购”的风险，外方“阴谋亏损”的一个重要手段就是技术控制。本文以2005-2007年间工业企业数据库为样本构建中外合资企业面板数据集，实证检验了外方技术控制、合资企业研发投入、合资企业技术创新能力以及合资企业被并购风险之间的关系。结果证明：外方可以通过技术控制阻碍合资企业技术创新能力的提升，从而使得合资企业被并购的风险增加；合资企业研发投入会促进其自身技术创新能力的提高，但同时也会使得其被外方并购的风险上升；合资企业技术创新能力的削弱会显著增加合资企业被并购的风险。研究结果对国家外资政策的制定以及企业引进外资的实践具有积极的指导意义。 相似文献
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Technological joint ventures, as powerful mechanisms to attain innovation, have become commonplace. Firms form TJVs in an effort to access future technological opportunities without losing flexibility in uncertain contexts. The real options approach allows the essence of such managerial thinking to be captured, although research in this line remains scarce. Drawing on the real options approach and using an eight-year panel of 4050 Spanish manufacturing firms, we examine under which conditions firms form technological joint ventures. We find that a firm's propensity to form technological joint ventures is positively related to its absorptive capacity and to the degree of environmental technological uncertainty, and negatively related to the risk of pre-emption by rivals and the existence of opportunity costs. Our study contributes to bridging the gap between finance theory and strategic analysis. In addition, it shows practitioners the applicability of the real options approach for decision-making. Results suggest that public policies should particularly, although not exclusively, foster participation of young and small firms in technological joint ventures. We also suggest using managerial perceptions as a guide for channeling public grants. 相似文献
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由于技术学习方式升级的缓慢性与技术和市场追赶的非同步性,我国汽车产业的合资历程始终无法实现"以市场换技术"的初始目标。为实现技术的实质性引进,近期国内的汽车合资企业纷纷推出了全新的合资自主品牌产品与相应的产品开发模式。这种"合资自主开发模式"究竟会如何影响我国汽车产业的技术引进消化吸收与再创新？研究通过对三个汽车合资自主品牌产品开发案例的探索性研究,探讨了依托合资自主开发模式推进我国汽车企业自主创新进程的作用路径。基于多案例对比分析,识别出合资自主创新模式实施的关键点,为我国汽车企业的实质性技术获取与自主创新提供理论与实践参考。 相似文献
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理论分析不同市场化程度地区的FDI进入方式选择对提升地区创新能力的差异性影响,再基于2001—2014年省际面板数据对其进行实证检验。经研究发现,提高中外合资比例仅能提升我国非发明类创新能力,且对市场化程度更高地区的影响更明显,但它无益于各地区发明类创新能力的提升;而提高FDI独资比例将有利于增强我国发明类原始创新能力,且对市场化程度较高地区的影响更明显,但它对非发明类创新的影响不显著。对所得结论进行深层次原因解释后,提出若干政策建议。 相似文献
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本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础，研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响，探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用。采用问卷调查的方法，收集了174家IJVs的有效问卷。通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法，验证了本文提出的模型。研究表明，非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用；隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用；组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用。 相似文献
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从过于强调区域内外大公司的作用转向重视新创企业的力量,是促进产业集群升级的新思路和新途径。通过将创业和创新搜寻理论引入产业集群研究,本文实证检验了外部创新搜寻战略对新创集群企业产品创新绩效的影响。研究发现,新创集群企业在创新活动中采取本地搜寻宽度、本地搜寻深度、全球搜寻宽度和全球搜寻深度四种不同的外部创新搜寻战略,不同的搜寻战略对新创集群企业的产品创新绩效产生了不同影响,全球搜寻宽度战略具有促进作用,本地搜寻深度战略呈现倒U型的复杂影响,本地搜寻宽度战略和全球搜寻深度战略则都没有影响。论文最后简要讨论和总结了相关的理论贡献和实践启示。 相似文献
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新创科技企业面临着环境不确定性和资源约束问题,难以有效推动产品创新。效果推理为不确定环境下的决策问题提供了新的思路,因此本研究将效果推理理论运用于新创科技企业的创新活动中,研究效果推理对新创科技企业创新的影响。基于对我国162家新创科技企业的调查研究发现：效果推理对创新速度有显著的正向影响,市场动态性与企业吸收能力均会增强该积极作用。效果推理与创新质量有显著的倒U型关系,市场动态性会增强这一关系,使得倒U型曲线变得更加陡峭;同时,当市场动态性与企业吸收能力都高时,效果推理对创新质量的积极作用最强。本研究区分了不同维度的创新绩效,探究了效果推理对创新的作用,对相关理论作出补充,同时也为新创科技企业创新提供实践借鉴。 相似文献
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失败经验是一种宝贵的创业经验,可为后续创业活动提供具有高价值的隐性知识,提高了企业后续创新绩效。基于知识管理理论和组织学习理论,立足于创业失败学习与国际新创企业后续创新绩效之间的关系,构造了一个多重中介模型探究了创业失败学习、知识库、知识应用对国际新创企业后续创新绩效的作用机制。本文采用问卷调研法,以198份具有创业失败经验的国际新创企业作为样本,通过spss21.0 软件和Mplus7.0软件,对模型加以验证。结果表明：第一：创业失败学习与国际新创企业后续创新绩效具有显著的相关关系;第二：知识库和知识应用在创业失败学习和创新绩效之间起链式中介作用;第三：在考虑了知识库和知识应用的情况下,创业失败学习与创新绩效之间的关系不显著。研究模型打开了创业失败学习和后续创新绩效间的黑箱,对于创业者更好的进行创业失败学习以促进企业后续创新发展带来了一定的启发。 相似文献