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本文介绍了一种基于多层次模糊综合评判模型的软件质量评价方法。针对层次化的软件质量模型,建立因素集、权重集和评语集。对经测试后的软件从多个角色进行打分,然后应用多层次模糊综合评判法对软件质量特性给出科学的评价结果。 相似文献
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小型中文信息检索测试集的构建与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在国内信息检索研究日益受到重视的背景下,介绍了构建小型中文测试集的意义及测试集的研究现状.参考国外测试集的构建经验,论述了小型中文信息检索测试集的构建方法,实现了一个可应用于信息检索研究的小型中文测试集.通过有效的统计分析,结果表明本测试集具有较高的可信度. 相似文献
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目的：建立抗精神疾病药物综合评判模型.方法：确定指标评判集;收集评判指标值,并进行预处理;建立综合评判模型,并计算评判值.结果：建立了抗精神疾病药物综合评判模型,并以此评价了三类的药物疗效及应用的广泛性,得到综合评价结果：阿立哌唑＞奥氮平＞氟哌啶醇.讨论：研究建立了抗精神疾病药物的综合评判模型,并对三种药物进行定量分析,避免了单纯的主观因素判断药物疗效以及应用价值.药物综合评判模型的建立,为后续研究提供了有效支持. 相似文献
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通过应用仪器测试和人工测试方法,网球正反手技术考核的结果进行相关分析,对多球发球机应用于网球技术考核进行了探索,证明应用多球发球机进行网球正反手技术考核是可行的,它具有连续性强、长时间持续高强度工作、能保持送球质量的统一和稳定性,减小送球的随意性和主观性。同时提出其应用于技术考核的不足之处,探讨发球机用于技术考核的适宜对象和适宜内容。 相似文献
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课外体育锻炼是学校体育工作的重要组成部分,对中学生的心理也会产生重要影响,运用模糊数学的综合评判法,评价中学生的心理健康状况,给出了确定因素集,评语集,单因素评判矩阵和权重的方法,得出客观合理的结论。 相似文献
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模糊综合评判方法在非教师专业技术人员考核中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文首先介绍模糊综合评判的原理和方法。然后阐述模糊综合评判在非教师专业技术人员考核中的运用。具体步骤是：确定指标体系和各项指标的权重;建立模糊数学集;实测数据整理和计算;列入权重分配矩阵和因素评判矩阵;矩阵合成及其计算。最后分析根据奖惩而加减分这个办法与模糊综合评判如何结合起来。 相似文献
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企业信息化基础分析与评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对企业信息化和信息化基础内涵的研究,将影响企业信息化基础的因素划分为信息结构与信息文化两类,并按照企业的管理维度分为决策层、管理层、操作层,归纳出信息化基础因素集,并在此基础上建立了信息化基础评价指标体系,用AHP方法确定指标体系权重,用模糊评判方法进行了综合评判,计算出企业信息化基础指数,并用雷达图对评判结果进行了分析。 相似文献