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1.  企业开放式创新的动态模式研究  被引次数:1
   陈钰芬《科研管理》,2009年第30卷第5期
     Chesbrough教授提出的开放式创新为创新管理提供了一种全新的思维模式,但企业如何有效地实施和管理开放式创新仍然缺乏研究。文章以U-A模型为基础,分析不同产业的企业在技术创新不同阶段关键的外部创新要素,并实证验证各外部创新要素对创新绩效的影响,构建符合我国企业创新实际的开放式创新动态模式。研究发现:在产品创新阶段,科技驱动型产业的企业有选择地向少数外部创新要素深度开放能促进创新,经验驱动型产业的企业与多个外部组织的有效联接能促进创新;工艺创新更多地依赖于企业内部员工的技术能力、经验积累和工作责任心;平台创新阶段,企业内部技术能力积累以及将技术与市场整合满足用户多样化需求的能力是创新成功的关键。    

2.  开放式创新对企业创新绩效影响研究——内部R&D与环境波动的调节作用  
   赵立雨《科学学与科学技术管理》,2014年第6期
   基于Chesbrough's的开放式创新模式,从内部RD与环境波动视角分析开放式创新对企业绩效的影响机理,并进行实证研究。研究结果表明,与外部技术开发相比,外部技术获取正向影响了企业绩效;外部技术获取加强了外部技术开发与企业绩效之间的联系。在较高内部RD投资及环境波动条件下,外部技术获取与外部技术开发均和企业绩效正向相关。技术波动正向影响外部技术获取和企业绩效之间的联系,但对外部技术开发和企业绩效之间的关系影响不明显。    

3.  吸收能力视角下企业知识管理研究——基于多案例研究  被引次数:1
   潘宏亮  杨晨  叶璐《情报杂志》,2010年第29卷第6期
   知识经济时代,知识已经成为企业获取与保持竞争优势的关键资源;而企业吸收能力已成为其获取外部知识资源,提高企业创新绩效及竞争优势的制胜之道.为此,结合多案例从吸收能力角度系统深入地研究了企业知识管理的微观机理,为企业高效地管理知识提供有益的借鉴.    

4.  开放式创新、企业技术能力和创新绩效的关系研究  
   陈曦  缪小明《科技管理研究》,2012年第32卷第14期
   在文献回顾的基础上,将企业内部要素技术能力融入到开放式模式对创新绩效影响作用的研究中,探讨了开放式创新、企业技术能力和创新绩效的关系,并提出了假设模型,认为企业技术能力在开放式创新模式和创新绩效之间起中介作用,开放式创新对企业技术能力具有正向促进作用,并直接和间接通过企业技术能力正向影响创新的绩效。以期为实施高绩效的开放式创新活动提供理论指导。    

5.  开放式创新模式下产业创新成本治理分析  
   冯彦博  刘晓玉  朱元元《技术与创新管理》,2015年第36卷第2期
   为促进我国产业创新发展,有效利用外部同质化、相似性、集聚型的开放式创新资源,解释分析产业开放式创新过程中所具有的成本结构性规律而展开研究。为研究分析开放式创新模式下产业创新所具有的成本特征,从产业开放式创新概念入手,梳理其边界性、虚关联性、技术性、网络性、知识性和节点性特征,并以此分析归纳产业创新具有的创新引领型、创新参与型和创新静候型三类开放式创新成本。针对上述三类开放式创新成本,从政府公共组织和企业组织入手,分析其各自所具有的治理作用,并针对企业组织应对开放式创新成本提出:构建合理的开发合作网络,平衡创新不同阶段资源要素投入,转变创新理念与机制的治理机制,希望能够以此为提升我国产业创新能力发展提供理论策略支持。    

6.  高管团队社会资本对企业开放式创新能力的影响研究——以资源获取与资源整合为中介变量  
   孙善林  彭灿  杨红《研究与发展管理》,2017年第2期
   在开放式创新背景下,如何提高企业的技术创新能力是管理的难点.本文以资源获取与资源整合为中介变量,深入探讨了高管团队内、外部社会资本对企业开放式创新能力的内在作用机制.研究结果显示: 高管团队的外部社会资本对企业(外部)资源获取有显著正向影响;高管团队的内部社会资本对企业(内、外部)资源整合有显著正向影响;资源整合对开放式创新能力具有显著正向影响;资源获取对资源整合和开放式创新能力都具有显著正向影响;资源获取和资源整合是高管团队内、外部社会资本与企业开放式创新能力之间的完全中介变量.    

7.  开放式创新模式下资源共享对创新绩效的影响:知识转移的中介效应  被引次数:1
   彭正龙  王海花  蒋旭灿《科学学与科学技术管理》,2011年第32卷第1期
   开放式创新模式强调企业应充分整合内外部的创新资源,全方位地吸纳创新要素,以构建创新的生态体系,并实现创新绩效的提升.以开放式创新模式下资源共享对创新绩效的影响为研究时象,将资源共享分为资源共享频率、资源输出和资源输入三个维度,引入知识转移作为中介变量,实证研究资源共享对创新绩效的作用机理以及知识转移的中介效应.研究发现,资源共享频率、资源输出和资源出入均时知识转移和创新绩效产生影响,而知识转移仅在资源输入对创新绩效的影响中具有显著的中介效应.    

8.  内部R&D投入、外部资源获取与绩效关系研究  
   赵立雨《科研管理》,2016年第9期
   开放式创新成为企业强化内部R&D投入、获取外部资源进而提升创新能力的重要途径之一.鲜有文献将内部R&D投入和外部资源获取同时作为调节变量并综合考虑其对创新绩效的影响.论文以我国制造业企业为研究对象,基于科技统计数据和样本企业数据,借鉴Tobit估计模型,实证分析企业内部R&D投入和外部资源获取对创新绩效的影响.研究表明:一定程度上依赖于外部R&D活动、获取外部资源的企业具有较高的创新绩效水平,但当超过一定临界值的时候,会产生替代效应,即更多地参与外部R&D活动会使企业绩效水平下降;尤其对于知识储备较高的高技术企业来说,过多地开放R&D创新边界,其机会成本相对较高.    

9.  中国情景下政治关联、创新过程与创新绩效的关系研究  
   陈嘉文  姚小涛  李鹏飞《软科学》,2016年第9期
   运用元分析方法,分析了企业政治关联与企业创新绩效之间的关系及作用机理.研究结果发现,两者之间存在正相关关系,而且政治关联对民营企业和非中小企业的创新绩效影响更为显著.此外,政治关联可以通过提高企业的知识获取与知识整合促进企业的创新绩效.    

10.  网络能力视角下企业创新网络机理与绩效研究——基于长三角制造业企业实证分析  被引次数:1
   曹鹏  陈迪  李健《科学学研究》,2009年第27卷第11期
   基于长三角制造业企业调查问卷,分析企业创新网络机理,利用结构方程模型考察了网络能力与企业创新网络、创新绩效之间的关系,以及网络能力的形成和作用机制。研究表明,企业内部资源要素对网络能力、创新网络和创新绩效有正向影响,学习能力对网络能力、创新网络和创新绩效的影响不大;网络能力对资源内部要素、学习能力与创新网络的关系具有中介作用,企业内部资源要素和学习能力通过网络能力影响创新网络和创新绩效,资源内部要素和学习能力是网络能力形成的来源。    

11.  “内向型”开放创新过程中外部资源的获取和开发机制研究——基于组织分权和知识共享的视角  
   袁磊《研究与发展管理》,2017年第3期
   针对现有文献对企业外部资源与绩效关系研究结论的不一致及存在的不足,本文以“内向型”开放创新为重点,探讨了组织分权、知识共享对外部资源获取和开发的影响机制.研究结论显示:①组织分权、知识共享有利于企业从顾客、企业、政府等外部主体中获取更多的创新资源;②组织分权负向调节外部资源与创新绩效之间的关系,知识共享正向调节两者之间的关系;③创新能力在外部资源与创新绩效之间起着显著的中介效应.由此表明,外部资源对创新绩效并非简单的直接促进关系,企业需要建立合适的组织控制机制和动态能力以确保外部资源使用效率和效果的最优化.本文在为中国企业吸纳外部资源实施开放创新提供一定实证依据的同时,也获得了有关如何通过获取、开发外部资源以实现企业价值的更进一步认识.    

12.  科技型小微企业联盟网络关系特征对企业创新绩效的影响——基于创新资源的中介作用  
   张英华  彭建强《科技管理研究》,2016年第17期
   随着全球经济的飞速发展,企业间竞争愈发激烈,创新成为科技型小微企业持续发展、在竞争中站稳脚跟的关键因素.受自身条件限制,寻求支持,从外部获取资源已成为科技型小微企业生存发展的必然趋势.联盟网络的兴起为科技型小微企业技术创新和转型升级提供了机会.小微企业通过联盟网络密切合作,整合联盟资源与生产要素,实现资源共享,增强实力,提高创新能力.以创新资源为中介变量研究科技型小微企业网络关系特征对企业创新绩效的作用机制,利用SPSS19.0和Lisrel8.70软件对回收的246份问卷数据进行信度分析、探索性因子分析、验证性因子分析、相关分析和回归分析,研究结果显示:科技型小微企业联盟网络关系特征对企业的创新绩效有显著的促进作用,且创新资源在联盟网络关系特征和企业创新绩效之间有部分中介作用.    

13.  渐进式创新绩效的影响因素研究  
   屠兴勇  赵紫薇  王泽英《科研管理》,2018年第8期
   知识经济时代的一个显著特征,即企业通常会建立不同以知识为基础的外部网络关系,为企业提供互补性的知识资源从而进一步为企业创造价值,提升企业的创新绩效。本研究以创业者为调查对象,基于网络关系理论和资源基础理论将外部知识获取和反应型市场导向纳入研究框架,构建了一个有调节的中介效应模型,并实证分析创业者网络能力与渐进式创新绩效之间的内在关系。研究结果显示,创业者网络能力与渐进式创新绩效之间具有显著的正向关系;外部知识获取在创业者网络能力与渐进式创新绩效之间扮演(部分)中介作用;反应型市场导向正向调节了外部知识获取与渐进式创新绩效之间的正向关系。    

14.  孵化网络资源获取对科创企业成长绩效的影响研究——市场导向的中介作用  
   陈帆  刘柏嵩  吴瑶《科技与管理》,2018年第1期
   探讨科创企业的孵化网络资源获取如何通过市场导向的中介作用对企业成长绩效产生影响。为此构建了孵化网络资源获取、市场导向与科创企业成长绩效的关系模型,借助SPSS 22. 0软件对宁波市229家在孵科创企业的数据进行实证分析,采用回归分析技术对概念模型进行检验。研究结果表明:孵化网络中知识资源以及资金资源获取对科创企业的成长绩效产生了显著的正向影响;市场导向对企业成长绩效也具有显著的正向作用,并且在孵化网络资源获取和企业成长绩效之间起到了部分中介作用。该研究证实了孵化网络中科创企业成长过程机理,为孵化器的服务提供以及科创企业成长提供指导与借鉴。    

15.  创业资源获取、适应能力对新企业绩效的影响研究  
   王玲玲  赵文红《研究与发展管理》,2017年第3期
   创业资源获取与新企业绩效间关系的结论不一致,表明现有文献在深入揭示创业资源获取对新企业绩效作用机理方面还显不足.本文结合资源基础理论和企业能力理论,以新创企业为研究对象,从适应能力视角研究了不同类型创业资源获取、适应能力与新企业绩效间的关系,并利用调节路径分析方法来检验假设.实证结果显示,新企业运营资源获取分别与适应能力和新企业绩效具有倒U形关系,适应能力在运营资源获取与新企业绩效的倒U形关系中起到了中介传导作用;而新企业知识资源获取分别与适应能力和新企业绩效具有U形关系,适应能力在知识资源获取与新企业绩效的U形关系中起到了中介传导作用.    

16.  关系强度、社会资本对知识获取绩效影响研究--基于社会结构与行动模型  
   张晓棠  安立仁  董广茂《预测》,2015年第1期
   关系强度与社会资本均影响知识获取绩效,已有研究尚未探明两者间联系机理及其对知识获取绩效的影响。本文基于社会结构与行动模型,将社会资本细分为集体与个体两层面;信任、规范与网络异质资源三构件,构建“关系强度—社会资本—知识获取绩效”理论模型,结合233家企业问卷调查与结构方程模型进行实证检验。结果表明:强关联显著提升知识获取绩效;集体社会资本即信任与规范起部分中介作用,个体社会资本即网络异质资源则无中介作用;强关联正向影响网络异质资源,网络异质资源负向影响知识获取绩效但并不显著。明确了关系强度、社会资本对知识获取绩效的影响机理、路径与效果,为企业知识管理提供了关系组建和资本动用的策略参考。    

17.  企业外部技术获取模式与企业创新绩效之间的关系探究  
   陈朝月  许治《科学学与科学技术管理》,2018年第1期
   开放式创新中关于外部技术获取对企业创新绩效的影响受到广泛关注,但鲜有关于外部技术获取不同模式对企业创新绩效影响的研究。将外部技术获取模式分为:基于科学、基于市场和引进购买,采用广东省2010—2013年高新技术民营企业4年的面板数据进行实证分析,结果表明:外部技术获取与企业绩效之间存在显著的倒U型关系,其中引进购买对企业创新绩效具有显著的倒U型关系,而基于科学和基于市场的外部技术获取对企业创新绩效影响不显著。内部研发支出在外部技术获取与企业创新绩效之间不存在积极显著的调节作用。    

18.  企业内部要素协同与创新绩效的关系研究  
   张方华  陶静媛《科研管理》,2016年第2期
   通过内部要素协同改善创新绩效已成为企业提高创新能力的重要途径.本文在构建概念模型的基础上,结合问卷调查与结构方程模型,对企业内部要素全面协同、动态能力与创新绩效的关系及影响机理进行深入分析.实证研究结果表明:企业内部技术与非技术要素的协同能显著促进内部要素全面协同;企业内部要素全面协同通过动态能力这一中介变量的影响促进了企业创新能力的提高.最后,就企业如何推进内部要素全面协同,并通过影响动态能力来提升创新绩效提供对策建议.    

19.  知识溢出效应、创新意愿与创新能力——来自战略性新兴产业企业的实证研究  
   曹勇  蒋振宇  孙合林  阮茜《科学学研究》,2016年第1期
   通过选取我国战略性新兴产业122家企业339名管理者或研发人员的有效样本数据,本文分析了开放式创新背景下,知识溢出效应、创新意愿与创新能力三者之间的内在关联.研究结果表明,知识溢出效应和创新意愿均对创新能力具有显著正向影响;同时,知识溢出效应对创新意愿的影响随着知识溢出效应的增强而变化,两者呈倒U型曲线关系;企业的研发新颖度在知识溢出效应与创新能力之间具有部分中介作用.本研究揭示了企业知识溢出效应与创新能力之间的内部作用机理,不仅拓展了知识溢出和企业创新等相关领域的理论空间,同时也为战略性新兴产业企业在开放式创新环境下有效增强知识溢出效应、提升创新绩效提供了实践指导.    

20.  FDI集群化背景下本土企业的网络嵌入与创新绩效研究  
   张方华  左田园《研究与发展管理》,2013年第5期
   以FDI集群化发展为背景,以本土企业为研究对象,将网络嵌入、知识获取、吸收能力与创新绩效纳入统一的理论框架,深入研究网络嵌入影响创新绩效的作用机理.研究结果表明,本土企业可以通过网络嵌入有效利用FDI集群化过程中的知识溢出效应,从而提高创新绩效,而企业自身的吸收能力在这一影响过程中起到调节作用.以此为基础,为本土企业通过网络嵌入获取FDI的知识资源,提高创新能力提供相应的对策建议.    

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