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相似文献
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1.
基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架   总被引:14,自引:0,他引:14  
隐性知识的转化与共享一直是学术界和应用领域重点研究且难以突破的问题,本文从本体论(Ontology)出发,分析了本体论在隐性知识管理中的作用,建立了基于本体论的企业隐性知识转化与共享系统框架,为企业实施知识管理奠定理论基础。  相似文献   

2.
马捷  靖继鹏 《情报杂志》2007,26(9):38-39,42
企业隐性知识分类是企业知识管理的理论基础,一直受到学者们的广泛关注。基于人类的认知规律和企业知识管理的实际需要,从三个维度对企业隐性知识进行了分类,构建了企业隐性知识分类的三维立体结构。  相似文献   

3.
主体隐性知识转化的系统动力学模型研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
知识管理的核心是将主体隐性知识转化为组织知识,从隐性知识主体、组织、隐性知识受体三者在隐性知识转化过程中的行为角度出发,分析了主体隐性知识转化的影响因素及其之间的关系,建立了主体隐性知识转化的系统动力学模型,该模型从定量的角度描述了各因素对企业知识存量的影响。  相似文献   

4.
企业隐性知识显性化过程与机制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
从隐性知识显性化的模型、方法、策略、技术四个方面对国内学者针对企业隐性知识显性化方面开展的研究进行了梳理与分析.然后,从隐性知识显性化的根源--隐性信息出发,提出了隐性知识显性化过程--信息可视化、信息扩展化、知识显性化.最后,从企业经营主要涉及三大系统--ERP、SCM、CRM角度出发,提出企业隐性知识显性化机制,指出了下一步的研究方向.  相似文献   

5.
企业隐性知识管理方法概述   总被引:4,自引:0,他引:4  
侯筱蓉  郭吉安 《现代情报》2007,27(4):199-201,195
隐性知识的共享在企业知识管理过程中是重点与难点。本文从企业隐性知识管理方法入手。在前人进行的相关研究的基础上,对企业隐性知识管理方法进行了总结,列举了6种具有代表性的方法。  相似文献   

6.
企业隐性知识管理国内外研究述评   总被引:15,自引:0,他引:15  
冷晓彦 《情报科学》2006,24(6):944-948
隐性知识是创造新知识的重要源泉,从企业隐性知识的内涵与特征、测量与获取、对国内外企业隐性知识管理的研究进行述评,能作为一个组织获取竞争优势、持续发展的资源。转化模型、转化障碍、转化方法、转化环境等方面分析了目前隐性知识管理领域中存在的主要问题。  相似文献   

7.
刘开  吕强  刘媛媛 《科技与管理》2008,10(6):107-110
新经济时代,隐性知识成为企业内重要的战略性资源,隐性知识管理是企业面临的新挑战。从企业内员工的隐性知识角度出发,通过对隐性知识内涵、特征及其共享性的分析,从员工自身及企业组织两方面探讨了企业内影响其员工隐性知识共享的8种阻碍因素,就促进企业内员工隐性知识共享的措施提出了建议。  相似文献   

8.
隐性知识管理研究综述   总被引:4,自引:2,他引:2  
李一楠 《情报杂志》2007,26(8):60-62,59
隐性知识的挖掘和转化已成为知识创新和企业保持竞争优势的源泉,从隐性知识的内涵、测量与获取、传播与转化等方面对国内外隐性知识管理的研究进行了归纳和评述,并对今后的研究作出展望.  相似文献   

9.
论企业隐性知识管理   总被引:12,自引:1,他引:11  
李玉海  陈娟 《情报科学》2004,22(8):941-943,954
本文主要通过对企业隐性知识的概念、特点、分类及其内容的分析,界定了企业隐性知识的内涵,并提出从激励式的人力资源管理、组织学习管理和组织结构创新等方面管理企业隐性知识.  相似文献   

10.
知识管理中隐性知识的开发和利用   总被引:52,自引:1,他引:51  
张海英 《情报科学》2002,20(6):654-657
隐性知识成为形成企业知识资产及优势的源动力,也是知识管理重要内容。本文从OECD的知识划分入手,阐述了隐性知识的涵义、进行隐性知识开发利用的可能性,从员工和隐性知识两个角度总结了隐性知识开发利用的模式,提出了隐性知识开发利用的方法手段以及实现隐性知识管理的五项条件。  相似文献   

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