共查询到20条相似文献，搜索用时 625 毫秒
1.
学术性社团的功能与设立标准专题调研组 《学会》2005,(3):24-30
按照《关于开展学会改革专题调研工作的通知》(科协办函学字2004第76号)的要求，学会改革专题调研第一专题“学术性社团的功能与设立标准”的调研内容为：(1)学术性社团的基本功能，包括性质、宗旨、任务、作用等；(2)学术性社团与其他社团尤其是行业协会的区别；(3)学术性社团的设立标准；(4)对学术性社团登记管理的政策建议。 相似文献
2.
当前,国内对各种社会组织的评估正日益制度化、经常化。作为社会组织中最弱势的社团——学术性社团(学会),是否可以利用评估的功能来培育学会并推进它的建设和发展呢?本文试从学术性社团评估标准的制定、评估在学会管理和学会自身管理中的作用等方面做初步探索。 相似文献
3.
<正>前言科技类社团是由科技工作者组成的,以促进科学技术发展和普及为宗旨,具有公益性、学术性、非营利性、社会性等特征的社会团体,是依法登记的法人社团,在国家创新体系建设中发挥着不可替代的作用。目前我国正处于建设创新型国家、构建社会主义和谐社会的重要历史时期,进一步培育和推动科技类社团的发展,积极引导科技类社团为我国 相似文献
4.
高校学生社团在大学生成长成才中的作用日益凸显,本文主要从提高对社团重要性的认识、树立科学发展理念、提升社团核心竞争力、拓展社团发展空间、加强社团干部队伍建设等五个方面阐述了如何更好地加强高校学生社团的内涵建设。 相似文献
5.
6.
7.
学会杂志社科技社团评价中心 《学会》2007,(1):3-9
“学术性社团评估指标”通过定性与定量相结合,以定量为主的方法,对学术性社团进行评估。本报告通过对学术性社团属性与功能的研究,提出学术性社团评估指标及标准,本评估指标由4项一级指标、12项二级指标、32项三级指标组成,总分值为600分。本评估指标将学术性社团共分为5个级差,即1A社团至5A社团。 相似文献
8.
在高等院校建立学生学术性社团的思考——以美术院校为例 总被引：1，自引：0，他引：1
实施创新教育，培养大学生的创新精神和创新能力是高等教育面向知识经济时代的重要对策。国务院《关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》中明确指出：“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神”。而大学生学术性社团的建设能有力地推进大学生科研创新能力的培养。近几年来，高等美术院校在学生学术性社团的建设上不容乐观。 相似文献
9.
高等体育院校学生社团的成长有其特殊性,针对体育院校社团的特点、学生社团管理和发展方面存在的问题,从建设高校学生社团管理文化体系、完善高校学生社团管理制度、加强高校和社会的联系等角度探索解决问题的途径,以期营造健康高雅的校园文化,创造有利于社团发展的稳定和谐的环境。 相似文献
10.
高校学生社团是高校校园文化建设的重要载体和有效途径。以安徽省某地方高校为个案,研究发现：创业社团具有推动校园创业文化建设的职能,但同时也存在诸多的问题,发挥效果并不显著。为了推动高校创业文化的发展,更好地提高学生的创业创新能力,学校应不断地完善机制,从组织建设到智力支持等方面全面加强创业社团的建设,提升创业社团开展活动的质量,丰富创业社团的活动形式,强化创业社团推动校园创业文化发展的作用力度。 相似文献
11.
创造性人才的培养与高校图书馆 总被引：2，自引：0，他引：2
为适应信息社会的需要，培养高素质创造性人才已成为高校的重要使命。随着高校图书馆数字化建设的发展，图书馆在人才培养中的作用发生了质的变化。本文就此提出了三点看法。 相似文献
12.
当前我国社会正处于转型期,急功近利社会风气和学术浮躁之风席卷大学校园,本科院校科研人员职业满意度受到强烈冲击与挑战。对广东省25所本科院校的问卷调查研究表明,影响本科院校科研人员职业满意度有内、外部及自身因素：外部因素包括投入水平、评价导向、社会舆论等；内部因素包括大学制度、大学声誉和师资队伍建设；自身因素包括科研人员职业认同、收入水平、生活待遇和工作评价等。满意度测评中选用的是5级李克特量表,直接选取本科院校科研人员职业满意度作为被解释变量,分别在政府与社会层面、高校层面、科研人员层面选取核心变量作为解释变量,试图从不同角度来了解影响本科院校科研人员职业满意度的关键影响因素,据此提出对策与建议。 相似文献
13.
14.
以CSSCI所收录关键词为"科技管理"的文献为研究对象,对高频关键词进行凝聚子群与社会网络可视化分析。对科技管理的研究包括科研人员管理创新、技术开发与科技成果、科研人员培养、管理科学与信息系统、科技战略与政策、政府科技管理、高校科技管理、体制改革与对策、基础研究与科技评估等9方面。科技管理基础研究与政府、高校科技管理以及成果转化之间衔接不紧密,科技管理创新发展能力不足。应继续加强科技管理基础研究,完善人才评价激励机制,提升高校服务于社会的能力。 相似文献
15.
高等教育的大发展时期,和谐社会和谐校园建设提上新高度,而且人才的培养、学生的素质教育、人性教育成为教育核心重点。中央政府及各级政府都重视大学生思想道德素质建设,加大投入增加宣传力度,使得高校学生管理从社会学校、政府、社会治安等宏观环节,和教学、学生管理、学生考核等微观环节齐抓并管,同时狠抓落实,保障到位,切实把学生素质教育从教育管理的各个环节落实好,重视好,贯彻好。把教育的最后一关高等教育,切实着眼点落实点归根到学生身上,实现和谐社会的教育大发展、大繁荣。 相似文献
16.
五十多年来,我国中医学术与事业上的突出问题是,"从发展中医的愿望出发,走了一条中医西化的道路"。这是一条违背中医内在科学原理的自相矛盾的道路,因而使"寺院越来越像教堂,牧师日渐取代和尚"。由于它主宰了我国的中医发展,因而使1982年以来国家新《宪法》总则的规定,以及"中西医并重"的新时期卫生工作总方针,被虚化、被搁置。二十多年来,令人欲进不能,欲退不忍。其实,彻底摆脱"中医西化"的悖论性局面,绝非学术或政治的难题。当前的主要任务是:其一,学术上瞄准中医的科学定位,切实厘清"中医我是谁"、"我是怎么来的"这两大世纪性理论难题。其二,中医界则须"认准自家门庭,做好自家主人",以医疗、教育、科研、管理、中药开发为重点,从学术、事业、人才三方面进行全面深刻的自省。否则,学术根基不正,学界人心东西,一切美梦,皆难成真。 相似文献
17.
Enterprises in both the public and private sector undertake knowledge management (KM) initiatives through which they hope to engender a new, more adaptive and flexible culture of learning and innovation in their organisations. Creative activities involving social learning and innovation are, however, more common in less formal entities such as communities of practice at work and community service organisations in civil society. This paper presents the results and implications of collaborative research into the understanding, development and evaluation of socio-technical systems (STS) designed to mobilise collective knowledge in diverse community settings. The research concerns information and communication technologies (ICT)-mediated activities of communities in the broader civil society and also those in formal organisations. The paper describes and critically evaluates a set of three STS that have the potential to support the collective knowledge of innovative groups, teams and networks, which can all be considered forms of community. The findings could be of strategic value to business, government and community service organisations initiating KM programmes aimed at using collective learning to support innovation. 相似文献
18.
本文以高阶梯队理论为基础,以重大工程案例研究和数据中心提供的89个重大工程为样本,考察了高管团队年龄、教育水平、专业背景和行政级别异质性对工程绩效的影响以及政府支持在这种影响中的调节作用。结果表明：年龄和教育水平异质性与工程绩效呈倒U型关系,专业背景异质性与工程绩效呈线性正相关,行政级别异质性与工程绩效无关。结论说明不同维度异质性对工程绩效的影响不同,“适中”的年龄和教育水平异质性以及较高的专业背景异质性有利于工程绩效。政府支持正向调节异质性与工程绩效之间的关系。即在政府支持度高的项目中,制定的规章制度更加明确,日常运行更加正规,高异质性带来的充分沟通和集思广益优势可以得到充分体现。 相似文献
19.
20.
政府雇员制是我国各级政府探索中的一项全新用人制度,是我国政府行政行为的大胆改革。自吉林首先实施政府雇员制以来,已有六年时间,目前在我国形成了三种比较普遍的政府雇员制：吉林模式、珠海模式和深圳模式。但作为一项正在试行中的制度,“政府雇员制”的运行出现了一些问题：如对政府雇员的认识不统一、相关法律和法规不健全、政府雇员的人事管理不规范及监督机制不健全等。本文在探讨这些问题的基础上提出了相应的对策：统一对政府雇员制的认识、建立健全相关法律制度、加强政府雇员的人事管理及完善对政府雇员的激励机制,以期更好的发展政府创新用人机制,促进政府向公众和社会提供更优质的服务。 相似文献