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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 468 毫秒
1.
以中国化学药品行业1995-2010年战略联盟数据为样本,运用负二项回归模型,从资源位置与网络位置两个角度探究企业的联盟位置对创新绩效的影响.研究结果表明,企业的资源位置优势对联盟合作前期创新有显著促进作用,后期不明显;整体网络位置优势对创新产出有显著促进作用,个体中心网位置优势影响不明显.实证结果可为企业选择联盟伙伴及在合作网络中主动占据有利位置提供理论依据.  相似文献   

2.
在开放式创新战略中,企业创新网络通过间接关系合作起到信息通道的作用。根据企业在创新网络中的中心位置和技术联盟合作情况,分析企业创新能力的水平和信息的可获性是否对其创新绩效产生影响。通过对江浙沪闽四地105家创新企业的数据进行实证研究,结果显示企业在创新网络中心位置信息可获性与其创新能力成正相关关系;同时企业的技术联盟和组织因素有利于获取外部创新源,并最终影响企业的创新绩效。  相似文献   

3.
企业技术联盟的成本构成分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业技术联盟这一新型创新组织形式越来越被广泛应用。与此同时,其成本构成问题已成为企业关注的焦点。本文从不同视角对企业技术联盟的成本构成进行了分析。  相似文献   

4.
竞争性战略联盟的合作效应研究   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
李薇  龙勇 《科研管理》2010,31(1):160-169
摘要:竞争性战略联盟是一种新兴的战略模式,有助于通过创造协同效应提高企业的竞争能力,因而已成为战略管理学界研究的焦点之一。基于对相关研究成果进行总结与发展,本文讨论了竞争性战略联盟合作效应的内容,对其进行了分类;并进一步利用来自国内企业的调研数据,借助结构方程模型方法研究了竞争性战略联盟的合作效应与其影响因素之间的相关关系。研究表明,联盟的外部行业环境和内部资源特征均对联盟结构模式的选择具有显著影响,同时结构模式又显著影响着联盟的合作效应。  相似文献   

5.
联盟组合多样性对企业创新的影响一直存在矛盾结论,本文深入联盟合作的资源层次,基于资源基础理论并充分考量创新情境的独特性,实证检验联盟组合资源多样性对企业创新的影响,同时在资源编排理论视角下进一步分析资源动员与资源协调对上述关系的单独与共同调节作用。以2010—2016年创业板企业构建联盟组合的数据进行实证分析,研究发现联盟组合资源多样性显著降低了企业创新,联盟组合功能多样性作为资源动员的具体方式与资源多样性两项交互与企业创新负相关,协调规范作为资源协调的具体方式与资源多样性、功能多样性的三项交互与企业创新正相关,结果表明联盟组合多样性正向效应的实现有赖于资源多样性、资源动员与资源协调等因素共同发挥作用,研究结论在一定程度上打开联盟组合多样性与企业创新关系研究的黑箱,有力支持并发展“资源-管理-创新”的理论观点。  相似文献   

6.
分析了学习能力对企业技术联盟伙伴选择的影响机制,并以部分国外大型企业的数据为样本进行了实证检验.结果表明,在行业竞争强度和溢出条件一定的情况下,企业学习能力较低时会选择与同行企业合作的横向技术联盟模式,而学习能力较高时则倾向选择与上下游关联企业合作的纵向技术联盟模式.异质知识的创新价值和保护自有核心技术则是导致这一现象的两个主要原因.  相似文献   

7.
旨在分析国际创新理论研究热点和趋势。基于文献计量视角,以SSCI、SCI数据库为检索来源,运用Cite Space III软件,选取2006—2015年间国际创新领域10本代表性SSCI期刊进行分析。研究发现:"能源创新"研究团队是2015年成立的规模最大的研究团队;重要研究作者和机构主要分布于美国和欧洲;吸收能力、开放式创新是国际创新领域核心期刊的研究热点和趋势;吸收能力研究内容日趋多元化,由企业外部资源获取、吸收及产出绩效延伸至企业与高校之间的合作研发及高校研究成果的商业转化;开放式创新绩效、组织吸收能力、企业战略联盟、技术转移及知识产权是开放式创新研究领域热点。  相似文献   

8.
以中国通讯设备行业联盟企业为研究对象,选取内部自有资源和外部伙伴资源来表征联盟网络的资源特征,以及选取结构洞和网络中心性来表征联盟网络的结构特征,运用社会网络分析法来综合地研究企业间联盟网络特征对创新绩效的影响,并利用时滞效应对结果进行分析。结果发现:企业内部自有资源对企业创新有显著的正向影响;企业的网络中心性对企业创新有滞后的正向作用;外部伙伴资源和企业的网络中心性对企业创新的影响都受到企业内部自有资源的负向调节;企业内部自有资源在结构洞对企业创新的影响上有滞后的正向调节作用。  相似文献   

9.
随着科技的发展和竞争的加剧,创新成为企业重要的增值活动,但是由于资源和能力的限制,越来越多的企业趋向于与其他企业或组织联盟来提高自身的绩效,而合作关系对合作绩效产生重要影响。通过对现有文献的梳理,将联盟关系划分为关系强度与关系质量两个维度,并进一步考虑到外部环境的不确定性,引入技术环境不确定性作为调节变量,探讨复杂环境下联盟关系对绩效的影响。在此基础上建立联盟关系、创新绩效及技术环境不确定性三者之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷调查收集数据进行分析完成实证检验。研究结果显示:联盟关系强度对企业创新绩效有倒U型影响,联盟关系质量对企业创新绩效有正向影响,技术环境不确定性负向调节联盟关系对创新绩效的影响。  相似文献   

10.
随着市场竞争的日趋激烈和技术的日新月异,越来越多的企业开始构建合作创新联盟,但实践中合作创新联盟的失败率居高不下。而理论上对这一问题尚不能给出有效的指导。据此,论文从风险的角度,分析在合作创新联盟中存在欺诈风险、能力风险和绩效风险,提出针对这些风险企业应使用的治理机制。研究结论不仅丰富了现有研究成果,同时也有助于企业提高合作创新的成功率。  相似文献   

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