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1.
通过对高校专兼职团干部存在的职业倦怠现状调查,结合高校共青团工作实际和团干部自身特点,从主观和客观上分析职业倦怠产生的原因,找出解决办法,促进高校和团干部能认知存在的职业倦怠,克服职业倦怠,塑造良好人格. 相似文献
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杨现勇 《牡丹江教育学院学报》2008,(1):95-97
高校思想政治理论课教师的职业倦怠是在职业活动中因社会、学校、学生、课程等多种因素刺激而发生的非正常行为和心理反应,对思想政治理论课教师队伍和思想政治理论课的教育教学会产生消极的影响.防止和克服思想政治理论课教师的职业倦怠是一项系统的工作,提高教师自身的自我调适能力是抑制职业倦怠的根本途径. 相似文献
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方鹏翔 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(8):188-189
职业倦怠作为职业者存在的心理问题越来越受到社会的重视,高校辅导员作为高等学校学生思想政治工作的主要力量,在学生思想政治教育工作中起着关键性的作用.职业倦怠这一心理问题在高校辅导员中普遍存在,并且有继续扩大的趋势,本文从职业倦怠的界定入手,分析了高校辅导员职业倦怠的危害性,同时就产生这一心理现象的原因进行了剖析,进而提出了相应的防治对策. 相似文献
4.
高校辅导员作为高校开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,其现实工作的特殊性和复杂性,使长期从事辅导员工作容易产生职业倦怠情绪,本文就高校辅导员产生职业倦怠情绪的原因和表现形式以及如何克服职业倦怠做出了详细分析和阐述。 相似文献
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高校辅导员职业倦怠的成因及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
辅导员是高校中对大学生开展思想政治工作的主力军,长期奋战在学生工作的第一线,在大学生的思想、学习、生活等各个方面承担着多重角色,对大学生的成长和成才发挥着重要作用。因此,辅导员队伍的身心素质和工作状况直接影响着高校思想政治工作的实效性。近年来,由于各种主客观原因,高校辅导员队伍普遍存在着的职业倦怠现象,已成为高校辅导员队伍建设中不容忽视的问题,也是高校思想政治教育的重大理论和实践课题。本文主要论述了高校辅导员职业倦怠的成因以及消除辅导员职业倦怠问题的对策建议。 相似文献
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党的十八大提出了进一步加强大学生思想政治教育工作的要求,辅导员是高校思想政治工作的骨干,为了解浙江省高校辅导员的职业倦怠情况及影响因素,对浙江部分高校的辅导员进行了问卷调查,并用AHP法分析了部分浙江高校辅导员的职业倦怠情况,对比了不同地区、不同高校的辅导员倦怠程度,为辅导员职业倦怠研究提供了新的研究视角。 相似文献
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高校基层团组织建设工作是加强和改进大学生思想政治教育工作的前沿阵地.但各高校在团组织建设、队伍建设、思想建设中普遍存在着一些薄弱环节,这就需要我们从加强团组织体系建设、重视团干部队伍建设、强化团员意识教育等方面着手进行解决,并在不断创新的基础上积极探索加强高校基层团组织建设的新途径和新方法. 相似文献
8.
王春丽 《三门峡职业技术学院学报》2015,(2):63-66
职业倦怠已经成为影响高校辅导员身心健康、工作质量的重要因素,进而影响到高校思想政治教育工作的开展。从高校辅导员职业倦怠的表现着手,分析了高校辅导员职业倦怠的形成原因,阐述了高校辅导员职业倦怠的干预措施,以期为建立职业化、专家化的辅导员队伍提供帮助。 相似文献
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杨要杰 《长江工程职业技术学院学报》2018,(3)
目前职业倦怠已成为高校辅导员职业化建设的主要障碍,它不仅影响辅导员的身心健康,而且影响高校思想政治教育工作的质量与成效。正视高校辅导员职业倦怠问题,并从职业倦怠理论视角,剖析高校辅导员职业倦怠产生的原因,提出解决对策,对加强高校辅导员职业化建设具有重要意义。 相似文献
11.
高校共青团要开展好网络思想政治工作,一要做好大学生理想信念、网络心理和健康人格、网络道德和法制法规教育工作;二要积极开展形式多样、内容丰富的网络思想政治教育活动;三要拥有一支思想过硬、业务精湛的网络思想政治工作团干部队伍. 相似文献
12.
辅导员是处在高校思想政治工作第一线的一支重要的队伍.然而,在市场经济及高等教育改革等大背景下,辅导员的职业倦怠现象日益凸现.这已成为大学生思想政治教育有效实施的掣肘.因此,认清和分析辅导员职业倦怠的表现、危害和成因,探讨其预防和缓解的对策,是高校思想政治教育的重大理论和实践课题. 相似文献
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从辅导员的职业倦怠看高校辅导员队伍建设 总被引：5，自引：0，他引：5
李丽 《黑龙江教育学院学报》2009,28(2)
高校辅导员是高校中最贴近学生、直接开展大学生思想政治教育的教师,作为高校思想政治教育的先锋队,辅导员的职业倦怠将直接影响到高校思想政治教育的实效性。因此,应该及时从辅导员职业倦怠的表现、影响和产生的原因,来分析高校辅导员队伍建设的不足,并提出相应的对策。 相似文献
14.
辅导员是学生思想政治工作的骨干力量,专门从事学生思想政治教育和行为管理的工作。随着我国高等教育从精英化教育向大众化教育的转变,民办高校的辅导员面对个性差异越来越大的学生承担的责任和压力远远要大于公办高校的辅导员,他们更容易产生职业倦怠,而且倦怠的人数呈逐年上升趋势。文章就上海民办高校辅导员在学生教育管理工作中的职业倦怠作一下分析,并对如何预防和排除辅导员的职业倦怠作进一步的探讨。 相似文献
15.
《佳木斯教育学院学报》2020,(3):248-249
高校辅导员主要负责对大学生进行思想政治教育工作,也是这项工作的骨干团体。高校辅导员会定期组织大学生开展思想政治教育并且有序管理大学生的日常工作。不仅是大学生生活思想政治活动的组织者,也是相应的实施者,同时还是大学生生活和思想上的指导者。本文从心理需求层次角度对高校辅导员出现职业倦怠的情况进行了讨论和分析,希望能为相关工作人员提供一定的帮助。 相似文献
16.
孟娜 《商情·科学教育家》2013,(29)
现如今,高校团干部队伍在整个团干部队伍中位于十分重要的地位.在高校里,团干部队伍策划,组织我们的团工作,并且确保我们的团工作认真到位的执行,这一系列的活动,极大地提高了我们高校学子的精神修养和思想道德修.因此,高校团干部队伍的工作对我们高校学子的影响是意义重大,不客忽视的.然而由于全国各大高校教育水平的不同,高校团干部队伍的工作执行力也是体现的参差不齐.因此,笔者认为,加强高校团干部队伍工作执行力则占据着举足轻重的地位,且势在必行. 相似文献
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本文从高校共青团实际出发,就如何加强团组织在大学生思想政治教育中的作用．着重从思想政治教育、团干部队伍建设和校园文化活动等方面展开简单探讨。 相似文献
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教育,影响着一个国家的繁荣昌盛,高校的教育尤为如此。如何做好高校大学生的思想和政治工作直接影响到大学生步入社会后的适应能力。而从事这一思想政治工作的主要力量就是高校辅导员。学生步入大学最先接触的就是这一群体,可以说高校辅导员是他们的引路人和最熟悉的"老师"。如何减少高校辅导员的职业倦怠感,提升他们对自己从事职业的幸福指数对教育的效果至关重要。本文从更全面的角度解析了高校辅导员职业倦怠形成的原因和造成的影响,对如何提升高校辅导员的职业幸福感提出了对策。 相似文献
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习近平总书记关于思想政治教育的重要论述为高校辅导员做好思想政治教育提供了理论依据。基于此，以山西某高校作为调研对象，通过PLS-SEM进行数学建模对辅导员思想政治教育工作实效做定量研究。实证表明，强化政治功能发挥是提升辅导员思想政治教育工作实效的有效途径，而师生融洽度在对政治功能影响的各个自变量中作用力度最大。班团干部队伍建设仅对政治功能发挥有显著的正向影响，不直接作用于思想政治教育工作实效。班会团课效果和师生融洽度对政治功能发挥和思想政治教育工作实效都有显著的直接正向影响。建议创新师徒协同工作机制加强团学干部队伍建设，同时重点围绕师生关系创新扁平化管理模式，重视青年意见领袖培养以及开展常态化班会团课效果评估监督等。 相似文献
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高校辅导员的职业倦怠危害及应对策略 总被引：1，自引：0，他引：1
高校辅导员职业倦怠现象普遍,表现在缺乏信心,对待工作冷漠,自我效能感差,教育观念僵化。辅导员产生职业倦怠危害个体身心健康,影响高校思想政治教育的有效性,对社会的维稳工作产生不良影响。从个体的主观感受方面提出了应对高校辅导员职业倦怠的方法：提升辅导员的职业影响力,增强辅导员的自我效能感,提升辅导员的职业幸福感。 相似文献