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湖南跃进机电有限责任公司注重加大技工队伍的培训力度，采取送出去、请进来的培训方法，初步扭转了高级技工在技工队伍中比例偏低的局面。近几个月来，分别举办了技工队伍培训班和技术工人大比武，约有２００余名高级技工人才脱颖而出，为企业更好地适应市场竞争储备了高级技工人才。跃进机电有限责任公司在２００２年上半年职代会召开以后，与部分出去打工的职工协议解除了劳动合同和办理完停薪留职手续后，企业内初、中高级技工和工人技师的结构比例严重失衡。针对这种现状，跃进机电有限责任公司通过集中办培训班、举办劳动技能竞赛鼓励… 相似文献
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从高技能人才短缺看高职教育深化改革的方向 总被引：1，自引：0，他引：1
张立今 《职业技术教育研究》2006,(6):63-63
我国的技术工人，特别是中、高级技能人才短缺的现状。不可避免地影响我国在世界市场上的竞争力。我国技术工人技能水平普遍偏低的现状不仅影响着产品数量，还直接影响着产品质量，影响着科技成果转化率。随着我国工业化进程的加快及市场竞争的加剧，我国高级技能人才短缺的情况，已成为制约企业发展的重要因素，建设高素质的技工队伍，已成为我国经济发展的当务之急。 相似文献
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为加速我国工业现代化的进程,需要有一支以中级技术工人为主体、技术结构比较合理的、具有较高科学文化水平的工人队伍。但是从现实情况来看,我国工人队伍初、中、高级技术工人的构成极不合理。据机械工业部直属单位一九八二年底统计,初级技工占工人总数的68％,而高级技工仅占1.3％,而且大都已退居二线。初级工过多,高级 相似文献
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一、问题的提出石油企业是资金、技术密集型企业。石油蕴藏情况的复杂性使油气资源勘探开发需要巨额投资,并且伴随着极大的风险。这不仅需要有一支高素质的管理人员和专业技术人员队伍,同样还需要一大批有高超技能的技术工人。以中原油田为例,由于种种原因,目前企业技术工人队伍现状不容乐观。一方面,企业劳动力数量存在较大缺口。由于前几年减员力度使相当一部分技术工人离开了油田主要技术岗位,造成了技术工人数量上的不足,个别岗位青黄不接。另一方面,自1996年起,油田所有的技工学校停止招生,企业也停止招工。企业所需合格技工的缺口较大… 相似文献
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技工学校的学生是企业技术工人队伍的后备军和生力军，在企业生产经营中，发挥着重要的作用，作为现代技工人才，仅仅掌握操作技能是不够的，还必须掌握一定的企业管理知识，为己所用，为社会所用。因此技校开设《工业企业管理》课程是必需的。 《工业企业管理》这门课80年代中期就在技校开设了，取得了明显的效果，企业普遍反映良好，认为技工学校毕业的学生不但有一技之长，而且还掌握了一些企业生产经营管理、物资管理、质量管理、成本费用管理及财务管理等基本知识，他们毕业来到企业工作后，对企业的生产经营管理起到了积极的作用，… 相似文献
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章帆 《中国职业技术教育》2006,(30):18-19
当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济迅速发展。对劳动者的要求普遍提高。而当前，我国劳动者职业素质和技能水平普遍偏低，技术工人队伍总量不足，高技能人才短缺，已成为影响我国企业竞争力的一大瓶颈。为此，职工培训工作必须发挥其应有的作用，与时俱进，不断创新。首钢高级技工学校作为首钢职业培训基地，在创新培训工作方面进行了积极的探索。 相似文献
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技工人才，企业呼唤你●蔡跃进技工人才，是物质财富的直接创造者，是企业生产岗位需用量最大的劳动者。工程师、高级工程师们设计出的产品图纸，都要经过他们的双手才能变为实实在在的产品。然而，我国目前技术工人队伍整体素质还较低，中高级技工严重缺乏，与企业生产、... 相似文献
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应高度重视企业技工队伍建设●毕鉴颢近几年来，大量的高新技术被采用，企业技术改造的速度加快，“技术工人”逐渐成为某些技术含量高，有较高智能要求的复杂劳动岗位的工人的称谓。一专多能的复合型人才，成了对技术工人的起码要求。市场机制的运营，使企业逐渐成为商品... 相似文献
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为加强技工培养工作，根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，按照劳动保障部《加强职业培训提高就业能力计划》，实施“国家高技能人才培训工程”（以下简称工程）。一、指导思想认真贯彻全国职业教育工作会议精神，从适应经济发展对技能人才的需要出发，充分依靠行业和企业，广泛动员全社会的教育培训力量，普遍开展技能振兴行动，形成良好的社会环境，促进高技能人才成长。二、目标任务瞄准企业生产急需，采取切实措施，大力加强技术工人特别是高级技术工人的培养，力争通过３至５年的努力，使技术工人尤其是高级工、技师… 相似文献
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技术工人学校是近三十年来在我国建立的一种学校,在培养技术工人,提高劳动人口的素质,使我国形成一支具有高中文化水平的骨干技术工人队伍,作出了自己的贡献。目前在教育体制改革中,技工学校同样面临着如何改革以适应经济体制改革,满足当前技术工人缺乏特别是高级技术工人奇缺的需要,扩大服务范围把技校办活的问题。这方面山东省劳动局技工学校的一些作法,对于教学和设备条件较好的技工学校有参考价值。 相似文献
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王殿臣 《国土资源高等职业教育研究》1989,(Z1)
党的十一届三中全会以来,随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入,教育工作得到迅速发展,形势喜人。作为教育体系重要组成部分之一的技工教育,为我国经济建设培养出大批技术工人,为提高企业队伍 相似文献
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探索新形势下电力企业培训工作新举措 总被引：3，自引：0，他引：3
潘肖红 《中国职业技术教育》2003,(24):35-36
企业是经济活动的主体,企业教育与培训已经成为国家提高竞争力和综合国力的重要手段。因此,如何在新形势下开展企业培训工作是一个非常有价值的课题,电力企业是一种知识、技术密集型企业,知识、技术更新的任务相当繁重。同时随着经济全球化进程的不断加快和科技进步的日新月异,特别是在加入WTO的新形势下,我国的电力企业将面临越来越激烈的人才竞争,对从业人员的总体素质提出了更高的要求。然而从目前情况看,我国电力企业员工队伍的整体素质还不高;职业教育和培训的资源相对不足;技术工人,特别是高级技术工人的培养状况远不能满足电力企业安全生产、技术进步和产业升级的需求。在这种现实面前,电力企 相似文献
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中原石油勘探局是一个特大型国有石油企业,近年来积极实施“走出去”战略。目前其专业化施工队伍在国外已进入10多个国家和地区,在国内已进入10多个省市和油田。操作技术工人如何适应外闯市场的需要,进一步提高企业的竞争力和扩大市场份额,该局人力资源部门根据企业发展总体思路和战略,以提高青年技术工人的技能水平为任务,瞄准企业生产急需,采取切实措施,大力加强青年技术工人特别是高级技术工人的培养,力争通过3—5年的努力,使高级技术工人的数量、比重和质量有明显增加和提高,为企业实现经营战略目标造就一支合格的操作技术工人队伍。高… 相似文献
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技工院校是我国高校教育的补充,是职业教育的延伸。它的任务是给我国的企业提供技术性的工人。随着科技的发展和工业自动化程度提高,传统意义上的工人已经无法适应现代化企业的需要。现代企业的工人,是有知识有文化懂技术的复合型人才,是真正的企业的主人。根据企业的需要,培养技术型工人是技工院校的首要任务。因此,技工院校的文化基础课也要根据所培养人员的未来需求而设定。 相似文献
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随着现代社会经济的高度发展和社会科学技术的开发,技术工人将成为企业的骨干力量。技工学校能否培养出一批适应市场经济发展需要、与企业相适应的中级技术工人,是衡量技工学校办学效益的一个重要指标。虽然技校毕业生按单课题能够满足中级技术工人要求,但分配到企业还需要一个适应的过程,短的适应期几个月,有的毕业生适应期长达一年。因此,培养出合格的适应性强的实用人才,除了提高教学质量,还要努力缩短毕业生的适应期。这需要做好以下几个方面的工作。 相似文献
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武秀波 《中国职业技术教育》2007,(9):6-9
企业是否对工人进行技能培训要服从企业的利润目标，工人是否愿意学习和教授技能也要服从工人个人利益最大化的目标。企业的就业制度成为影响企业和工人培训投资决策的重要因素。就业制度涉及外部劳动力市场和内部劳动力市场。而内部劳动力市场由于其具有的长期雇佣、内部晋升和报酬后置的特征，使其能够满足企业和工人培训投资收益目标。若改革中对企业内部劳动力市场过度开放，会导致企业和工人培训收益机制被破坏，造成技工短缺。解决这一问题的一个重要途径是完善企业内部劳动力市场。发挥其在技工培训中应有的作用。 相似文献
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随着我国工业化进程的不断加快,对技术工人的需求不断增加、要求也不断提高。技术工人作为生产一线产品的制造者,不仅需要其具有高超的专业技能,而且对其职业道德也具有较高的要求,只有这样才能称之为高素质的技能型人才。文中从技工院校学生职业道德教育的必要性入手,对当前技工院校学生职业道德素质培养工作现状进行了分析,并进一步对加强技工院校学生职业道德素质教育的途径和方法进行了具体的阐述。 相似文献
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在教书育人的过程中，老师们最感棘手的问题是学生的思想政治工作难做，尤其是后进学生的转化工作难度更大。但由于技工学校培养的是技术工人的后备队伍，其成员的素质涉及工人阶段队伍的素质，故不论多么艰难，作好后进生的转化工作是第教育工作义不容辞的职责。 相似文献