共查询到20条相似文献，搜索用时 19 毫秒
1.
高职大学生职业生涯规划教育探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
大学生职业生涯规划教育要贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程.高校就业指导部门要根据大学生不同发展阶段的要求,确定学生在高职就学三年的职业生涯规划的总目标和阶段目标,并制订与之相适应的实施方案,明确大学生职业生涯规划的内容、途径、方法和手段,以形成系统的教育工程.在进行职业生涯规划指导时,应紧密结合专业进行,以期收到实效. 相似文献
2.
职业生涯设计是大学生在踏入社会工作之前最基础的一项准备工作,也是大学生实现自己人生职业理想和目标的重要一环。大学生职业生涯设计中存在定位不明确、实践性及可行性不足、指导体系不完整等问题。做好宣传和普及工作、注重实践环节、建立和完善职业生涯规划指导机构体系等是解决大学生职业生涯设计存在问题的有效措施。 相似文献
3.
大学生职业生涯设计与管理 总被引：16，自引：0，他引：16
高校扩招以后,面临严峻的就业形势,就业难的原因有很多,其中之一就是学生在校期间缺乏对自己的职业生涯进行规划,缺乏对职业和自我的合理认识和定位。本文从职业生涯规划的含义及对大学生的意义入手,阐述了职业生涯规划的步骤,提出了大学四年期间各个阶段的职业生涯规划管理的内容。加强对大学生职业生涯规划指导,帮助学生明确目标,是大学生管理中新的课题。 相似文献
4.
周向科 《济南职业学院学报》2011,(3)
近年来随着大学毕业生就业问题日益凸显,如何做好大学生职业生涯规划及就业工作已成为高校工作的重要组成部分.作为从事学生思想政治工作与管理一线的辅导员,在引导大学生明确职业目标、制定职业生涯规划、提高求职能力方面担任重要角色,决定了其在高校开展大学生职业生涯规划工作中的重要作用.因此,辅导员应发挥自身有利条件,采取各种有效措施指导大学生在职业生涯规划中正确认识自我、增强社会责任感、提升职业能力和岗位竞争力. 相似文献
5.
徐启丽 《遵义师范学院学报》2013,15(4)
文章结合学前教育专业大学生的职业生涯规划现状及特点,分析本专业大学生开展职业生涯规划的相关问题,指导本专业学生如何树立明确的目标和清晰的自我定位,提出具有可操作性的对策和建议. 相似文献
6.
高静芳 《吉林广播电视大学学报》2011,(1):107-110,124
大学生的就业问题已成为社会关注的热点和高校工作的重点。本文首先对大学生职业生涯规划制定的重要性进行了分析,继而探讨了我国大学生职业生涯规划的现状与问题,研究了大学生职业生涯规划的主要内容及实施过程,讨论了大学生职业素质的培养,重点分析了如何对大学生职业生涯规划进行正确的积极指导和教育,以期改善我国大学生的职业生涯规划建设,促进大学生成功实现个人的职业生涯。 相似文献
7.
本文分析了大学生职业生涯的过渡阶段特点,论述大学生职业生涯规划在过渡期可能存在的种种误区,希望他们从职业生涯过渡期的职业生涯规划内容入手,明确学习目标,认识自我,职业认知,确定未来职业发展方向. 相似文献
8.
基于发展差异的大学生职业生涯规划问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校开展职业生涯教育,帮助大学生调整职业生涯规划,已成为提高大学生综合素质、提升就业率的前提条件和保证。近几年我国工商业发展迅猛,对于人力资源的有效配置和高效利用提出了更高的要求,因此研究我国的大学生职业生涯问题显得非常重要。本文的主要研究内容是：分析我国大学生职业生涯规划与设计的发展现状;研究发展差异化下的职业生涯设计。研究的目的是针对调查结果指导高校的就业工作;帮助大学生进行职业定位。 相似文献
9.
任职资格是指某个职位对任职者的各种要求,企业有必要建立自身的任职资格管理体系,以促进企业目标的实现。任职资格管理体系由标准体系、运作体系和制度体系三个子体系构成。构建企业任职资格管理体系要充分考虑各种影响因素,遵循科学的步骤和一定的策略原则。 相似文献
10.
王永春 《晋城职业技术学院学报》2014,(1):29-32
当前中国经济与社会的快速发展,急需大量"知识全、能力强、形象好、素质高"的企业高级秘书人员。通过对企业高级秘书职位招聘信息的统计分析,明确了企业高级秘书的任职资格与工作职责,为企业秘书的职业发展规划与秘书专业人才的培养提供可靠的依据。 相似文献
11.
戴静 《重庆职业技术学院学报》2014,23(6):1-3
职业生涯规划不仅影响大学生学习,而且影响他们将来的职业成长。高校应大力开展大学生职业生涯规划教育和指导,使大学生根据自身的实际情况和社会发展需要,制定适合自己职业成长的职业生涯规划。虽然政府和高校都十分重视大学生职业生涯规划教育,但是高校的职业生涯教育体系还不完善。大学生就业心理不成熟,高校应明确职业生涯规划教育目标,把握职业生涯规划教育与专业教学的关系,引导大学生积极参与社会实践,充分利用网络技术开展职业生涯规划教育,以提高大学生职业生涯规划教育的实效性。 相似文献
12.
一、进行科学的职位分析 职位设置和分析是企业人力资源所有工作最根本的出发点和联结点。对于企业来说,有效的职位分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明确的职位要求,并据此制定整体人才规划和设计员工职业生涯,对与标准有差距的员工实 相似文献
13.
论企业任职资格管理体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
任职资格是指某个职位对任职者的各种要求,企业有必要建立自身的任职资格管理体系,以促进企业目标的实现.任职资格管理体系由标准体系、运作体系和制度体系三个子体系构成.构建企业任职资格管理体系要充分考虑各种影响因素,遵循科学的步骤和一定的策略原则. 相似文献
14.
本文认为,应对高职院校学生开展行之有效的职业生涯规划指导,使大学生能够认识、了解并最终开展职业生涯规划,避免缺乏明确目标和规划,从而提高学习和生活的主动性和积极性。 相似文献
15.
随着大学毕业生人数的不断攀升,高职毕业生就业形势日趋严峻。明确职业生涯设计的基石、目标并采取切实可行的方法和策略,可以为大学生走向职业成功提供有效的保证。文章从高职教育开展职业生涯规划的必要性谈起,分析了高职大学生职业生涯规划的内容,归纳了职业生涯规划在促进学生综合素质提高方面取得的成绩。 相似文献
16.
辅导员在大学生职业生涯规划中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
在我国的高等教育中,职业生涯教育越来越受到重视,尤其是在提倡素质教育的今天,进行大学生职业生涯规划指导,对促进大学生全面认识和完善自我,树立并逐步实现职业生涯发展的目标,对实现高等教育的培养目标,都具有非常重要的意义.本文从四个方面分析了高校辅导员在大学生职业生涯规划指导中的现状、优势和工作方法. 相似文献
17.
加强对大学生职业生涯规划指导，帮助学生明确目标，是大学生管理中新的课题。本文从毕业生就业产生的种种就业问题着手，对引导大学生开展职业生涯规划进行了初步探讨。 相似文献
18.
浅谈医学生职业生涯规划教育 总被引：1，自引：0，他引：1
丁旭 《河北北方学院学报(社会科学版)》2008,24(2):73-76
大学生职业生涯规划教育是一个新兴的热门问题。作为医学高等院校,应根据医学生的专业特点,从医学生的具体实际出发,进行相应的职业生涯规划教育。在实施职业生涯规划教育时应遵循共性与个性相结合、阶段性与持续性相结合、以学生为主体的原则,努力从强化医学生职业生涯意识、明确医学院校的学生校园成长各阶段的规划任务及目标、加强职业生涯指导教师队伍建设和培养、充分发挥家庭与社会,学校与个人合力作用等方面开展工作。 相似文献
19.
以职业生涯规划指导大学生思想政治教育 总被引：4，自引：0，他引：4
随着经济全球化、社会信息化、价值多元化的交错发展和高等教育改革的不断深入,大学生在世界观、人生观和就业观方面存有一些困惑,这给大学生思想政治教育工作提出了新的要求.将大学生职业生涯规划指导与大学生思想政治教育工作有机地结合起来,对创新大学生思想政治教育工作理念,丰富大学生思想政治教育工作内容,增强大学生思想教育工作实效具有积极的意义. 相似文献
20.
职业生涯设计,是大学生就业最先行、最基础的一项准备工作,也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环.本文从优势理论出发,提出了大学生职业生涯设计的四大核心概念:定位、目标、规划、行动,并分别从"优势定位:职业生涯设计的战略;明确目标:职业生涯设计的前提;科学规划:职业生涯设计的核心;有效行动:实现职业生涯规划的保障"这四个方面进行深入分析,阐明了定位、目标、规划、行动在大学生职业生涯设计中的价值意义. 相似文献