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煤矿生产,安全如天。在连续7年被山东省政府评为“全省安全生产工作先进单位”的淄矿集团,有一支由10个群监会、294个群监组、845名群监员组成的安全生产监督协调大军。他们以润物无声、春风化雨的方式,为企业的安全生产发挥着不可替代的作用,被称为企业的第二道安全防线。 相似文献
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陶二电厂自投产发电以来,始终坚持"安全第一、科学发展"的思想不动摇,注重发挥群监组织作用,主动贴近实际,完善管理,不断延伸和创新工会群监组织安全管理,自2008年在企业推行群监网员安全信息跟踪积分考评制,有力促进了企业安全稳定运行,实现了企业安全发电12周年. 相似文献
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<正>中原油田工会紧密结合安全生产实际,深入实践、大胆创新,在基层班组中开展了以设立群众安全监督员为主要形式的群众安全监督活动,形成了全员参与、全程防控的工作局面,有力地促进了油田本质安全水平的提升。面对复杂的安全生产形势,如何提升基层职工的执行力,推动安全生产责任制在班组和岗位得到有效落实,成为摆在各级党政组织和安全监督管理部门面前的一个重要课题。笔者认为提高职工安全素质,开展群众安全监督员活动,培养高素质群监员是一个很好的途径。 相似文献
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新矿集团孙村煤矿是一座百年老矿，多年来，孙村煤矿以深入学习科学发展观活动为引领，以“建设本质安全型矿井”为终极目标，不断深化“本质安全，珍爱生命”理念教育，坚决把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，按照“制度化管理，程序化运作”的总体思路，从加强管理人手，强化落实“六个安全保障体系”，探索出了一条具有孙煤特色的安全管理模式，为煤炭行业千米深处安全管理提供了大量的经验。 相似文献
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高职园林专业人才培养目标探析 总被引：2，自引：0，他引：2
高职园林专业现有的人才培养方案大多依据中专和本科的培养方案适当修改而来,不能紧密切合职业岗位所需的职业能力.高职城市园林专业培养目标应根据园林产业岗位群细分为"六大员",即园林设计(制图)员、园林施工管(监)理员、园林预(决)算员、园林企业管理(营销)员、园林种植(养护)员、盆景(插花)员,以胜任园林规划设计、园林工程施工、园林植物栽培和工程养护等第一线园林生产、建设、管理和服务岗位. 相似文献
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华丰煤矿在加强班组安全生产中,推行"六法"强化班组管理。一、以人为本法班组安全管理要坚持以人为本,充分调动每个班组成员的积极性、主动性,让班组成员在良好的安全环境下有实现自身的价值感。抓安全, 相似文献
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《食品工业"十二五"发展规划》分析了我国食品质量安全的现状、问题与面临的形势,提出了我国食品质量安全"十二五"发展目标与主要任务."十二五"期间,食品质量安全研究应重点围绕食品重点行业产业政策与行业准入制度、食品安全监管体制机制、食品标准体系、检(监)测能力、食品召回及退市制度、企业食品安全主体责任六个方面展开. 相似文献
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一直以来,如何解决职工安全培训中的工学矛盾,让职工不受时间、空间的限制进行安全学习,很多企业为此做出了不懈的努力,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿运用现代信息技术,利用职工人人持有的手机开展"每日一题"安全培训,正好解决了这一问题,收到了良好效果。"这样考试真是太方便了,我们随时随地都可以答题。而且还调动了我们每天学习业务和技能的积极性。"川煤集团达竹公司小河嘴煤矿机电队员工何松近日说。为解决员工安全教育中普遍存在的工学矛盾,小河嘴煤矿依托矿本质安全系统推出"手机在线安全教育"新模式,以手机为主要安全教育载体,强化员工安全教育和岗位技能培训。 相似文献
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煤矿女工家属安全协管工作,是矿山安全生产工作的一个重要组成部分,女工家属协管安全有其特殊作用。煤矿的女工家属安全协管,应始终坚持以人为本、以法育人、以理服人、以情动人,把工作做到家庭,做到宿舍,做到农村,做到每一个矿工的心坎上。一、当前安全协管工作中的新情况新问题1、只重挣钱不注重安全市场经济条件下,煤矿实行的是计件工资、系数工资、岗位技能工资、包干工资等多种形式的分配制度,多干才能多得。因而,相当一部分人只注重挣钱,而放松了安全生产这根“弦”。条件好大干快干,条件差挣钱少则小干慢干,安全不安全放在一边,这种… 相似文献
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今年龙煤集团鹤岗分公司峻德煤矿的职工领到了与往年不一样的扑克牌。这种扑克牌除有花色点数外,每张牌都印有煤矿生产安全为天、一通三防步步为先、有一种期盼叫祝你平安、有一种温馨叫合家团圆 相似文献
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魏建丽 《河北能源职业技术学院学报》2013,(1):34-36
本文探讨了安全文化的本质以及安全文化在煤矿企业安全生产工作中的地位,指出煤矿企业安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施和管理措施基础之上,并融合于企业的各项工作之中。 相似文献
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山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿在班组管理中注重引入安全文化理念,用文化感召力来引导工人树立正确的安全价值观,增强安全责任意识。根据集团公司企业文化理念,结合矿井班组管理实际,该矿提炼了以"小载体、小立法、小提醒、小竞赛"为主的"四小文化"。"小载体",开展班前会宣誓、在更衣橱里贴上全家福照片、安全帽上的印上安全标语等载体形式,宣传安全理念,增强安全意识;"小立法",根据岗位设置,细化岗位责任制、施工标准、考核方案等班组管理制度,做到严格执行、按章操作;"小提醒", 相似文献
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“安大线”问题是中俄关系发展,尤其是经贸关系发展的重要问题。这一问题如处理得好,对双方经济的发展会产生积极的影响和巨大的推动力;如处理不好,则会直接影响到双方在各领域的进一步合作。文章围绕“安大线”产生的背景、经过,尤其是对未来中国石油安全之对策进行了深入的探讨,意在说明非传统安全因素,尤其是石油安全在国家安全中的地位不断加强,中国政府必须对“安大线”之争所带来的石油安全问题进行更为广泛的思考,提出详实而正确的对策,以做到在未来经济发展之中的有备无患。 相似文献
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我国是世界煤炭资源大国,煤炭的开发开采在国民经济发展中具有重要的战略地位。然而,近年来煤矿事故的频繁爆发,严重威胁着生产工作者的生命和财产安全,成为社会广泛关注的热点问题。而在煤矿生产中,煤层开采自燃火灾无疑是困挠煤矿企业安全生产的最大难题之一。 相似文献
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本刊讯“起大火,冒浓烟,火警电话拨在先;走梯间,靠右边,不拉不扯保安全”,如今平江大部分学生都会吟诵这样的师生自编安全歌谣。入冬以来,针对各种安全问题和隐患呈现多发的势头,平江县教育局要求各学校全面加强安全管理,切实做好“多讲、勤查、日报”三个环节的工作。“多讲”即要求班主任每天对学生进行防火、交通等安全知识教育,学校定期组织紧急避险演练;“勤查”即要求学校安排专人对学校公共场所进行安全排查,并设立安全疏导员; 相似文献
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近年来,广西右江矿务局有限公司机械化采煤发展速度很快,全公司十个生产矿井基本实现机械化、信息化、安全质量标准化"三化"建设。随着煤矿机械化的普及提高,煤矿特种作业人员的培训尤其显得重要。特殊工种面临新装备、新知识和新问题,如果不进一步加强培训,解决培训中存在的问题,势必影响到矿井的安全生产。特殊工种的作业人员是煤矿工人中安全技术 相似文献
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2011年起,京煤集团昊华能源公司大安山煤矿引入并推广使用"手指口述"安全确认工作法,经历适用性和必要性分析、要害岗位试用、全面推广3个阶段,目前已经普及应用到133个作业工种的岗位,取得良好的安全效益。将京煤集团昊华能源公司大安山煤矿推广应用"手指口述"安全确认工作法的具体做法总结成文,与同行商榷。 相似文献
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安全是煤矿天字号大事,如何提升员工素质,强化安全意识,提高员工操作技能,必须不断创新安全培训的方式方法,形成适合煤矿安全发展的培训体系,才能保障安全培训效果和煤矿长治久安。我们柴里煤矿立足安全,不断创新,开拓性的总结了“1334”工作法,具体内容为： 相似文献
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人们常说对幼儿园各项管理工作而言,安全工作是“1”,而其他工作则是“1”后面的“0”。这个比喻形象地说明安全工作在幼儿园管理工作中的重要性,只有把安全工作做好了,其他的各项工作才有依托。因而,开展好幼儿园安全管理工作,提升安全教育质量是值得大家认真思考的问题。本文将谈一谈我园在安全教育工作上的主要举措与体会。 相似文献