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《兰州石化职业技术学院学报》2020,(1)
正新甘肃客户端兰州讯(新甘肃·甘肃日报通讯员丁安山)记者从兰州石化职业技术学院了解到,该校在疫情期间,积极推进"互联网+就业"模式,加强毕业生就业市场开拓和对毕业生的精准帮扶。在疫情下如何做好毕业生就业工作,对于高职院校来说是一场命题考试。兰州石化职业技术学院多措并举、精准施策,打出了促就业助力复工复产的"组合拳"。 相似文献
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沙文杰 《西北成人教育学报》2012,(5):100-101
双语教育是甘肃少数民族教育的重要组成部分。本文调查分析了双语教育对甘肃藏汉、维汉双语大学生就业的影响,在此基础上,对新形势下如何正确认识并推进双语教育,以促进民汉双语大学生的就业提出了几点思考。 相似文献
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近日,来自甘肃农垦中专学校的400名2008届毕业生,在当地有关领导、师生和家长的热烈欢送下,登上了118次列车,踏上了去江苏就业的征途。前往现场送学生的省农垦中专的陈继武校长介绍说：“在目前大学生就业都困难的情况下,我们之所以能连续3年保证毕业生100％的就业率,就是因为我们把学生的就业乃至后期服务放到了首位,每年花费数十万元在就业地设立了一个学生就业服务站,不仅安排学生就业,也负责把他们扶上马送一程,大大提高了学生的就业率,这在甘肃学生去外地就业方面是一个创新,我们也希望通过此种方式,让更多的甘肃中职生走出去。 相似文献
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曹玲 《南昌教育学院学报》2012,(7):99+101
以问卷和访谈形式调查分析了甘肃高职英语类专业学生的就业倾向,以教师职业和省内就业为倾向受生源地和传统观念影响。在就业竞争激烈的形势下,建议高职院校帮助学生积极转变就业观念,拓宽就业渠道,适应地方社会、经济发展。 相似文献
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杨晓琴 《宁波教育学院学报》2014,(5):34-36
文章根据对甘肃民族师范学院2011-2014届毕业生进行的实证调查,发现高师少数民族大学毕业生就业存在初次就业率低、就业渠道狭窄单一、就业过程艰辛、就业成本高等问题。通过原因分析,提出了政府、高师院校和少数民族毕业生共同努力提高就业率的工作思路。 相似文献
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近年来,高等职业教育得到了迅速的发展,毕业生能否顺利完成就业成为高等职业教育发展的关键。在新形势下,开展卓有成效的就业指导,促进毕业生顺利就业,是甘肃高职院校就业指导的基本任务。 相似文献
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目前,人力资源和社会保障部召开视频会议,紧急部署对灾区实施对口就业援助工作。张小建副部长在四川会场对实施灾区对口就业援助工作作出具体部署和安排。北京、天津等20个对口支援省、市,四川、陕西、甘肃受灾省劳动保障厅局长以及有关人员参加会议 相似文献
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为了鼓励毕业生到西部基层单位就业,江西理工大学近日推出新的就业规定,凡是到西藏、新疆、青海、宁夏、甘肃、贵州等西部省份就业的毕业生,其户口可留在学校所在的城市两年,也可以根据本人意愿迁往工作地。该校的这一鼓励政策受到了毕业生们的欢迎,该校已有近百名的毕业生已与 相似文献
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郭亚红 《北京城市学院学报》2011,(4):82-85
我国高校扩招后,毕业人数逐年增加,各高校都面临着很大的就业压力,面对严峻的就业形势,鼓励大学生自主创业,以创业带动就业,让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会是十分必要的,但现阶段大学生自主创业还存在种种问题,如何化解这些问题,帮助大学生顺利创业是本文重点探讨的问题。 相似文献
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莫芳秀 《南昌教育学院学报》2010,25(6):57-58
随着西藏高校毕业生人数的逐年攀升,就业体制由过去的推荐毕业生就业转向指导毕业生去人才市场就业,因此,就业指导无疑成为西藏高校学生工作的重点和难点。文章阐述了西藏高校毕业生就业制度改革的实施,提出了西藏高校就业指导的现状,针对性地提出了创新西藏高校就业指导模式的对策。 相似文献
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我国正处于历史性的战略发展机遇期,在此期间,维护社会政治和谐稳定至关重要,大学生是整个社会重要人才资源,他们的思想、知识结构及庞大的群体效应都会给社会的政治稳定带来重要影响,我国要从思想教育及行动上充分关心和支持大学生的就业工作,要充分认识大学生就业问题对于社会政治稳定的深远影响,切实促进大学生就业,改善当前大学生严峻的就业形势,确保社会政治稳定。 相似文献
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李想 《南昌教育学院学报》2010,25(5):55-56
随着我国毕业生就业体制改革的深入和高等教育规模的迅速扩大,高校毕业生的数量迅速增加,就业难的问题日益突出,大学生就业问题已得到全社会的广泛重视,大学生就业压力与择业取向的整体状况逐渐成为我们现在所关心的焦点。本文从中发现新特点、新规律,为高校就业指导和心理辅导提供参考。 相似文献
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通过对当代大学生的价值观现状进行抽样问卷调查,统计结果表明：当代大学生在价值选择上表现出了价值目标现实化、价值取向功利化、价值标准多元化和对社会主义核心价值观漠视等特点,经深入研究分析,这些现象主要是由社会、家庭、学校、大众传媒以及主体个人等方面的综合原因所导致的。 相似文献
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1999年,我国高校开始扩招,高等教育逐步大众化,高校毕业生数量也呈迅速增加态势。在我国劳动力市场供大于求的总体人才需求环境下,高校毕业生就业难的问题成为一大社会热点。就高等教育大众化背景下大学生就业的现状进行分析,并从我国劳动力市场供需状况、高校扩招、大学生自身素质等方面对大学生就业难的问题进行原因剖析,并针对存在的问题提出理性的对策,以促进大学生培养与就业的和谐、双赢发展。 相似文献
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当前我国大学生就业市场产生了不少新的变化,就业难成为大学生面临的重要问题。用人单位、大学毕业生、高校都存在不少误区,只有各方面力量共同努力,才能有效解决我国大学生就业问题。 相似文献
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钱芳 《江西教育学院学报》2012,33(2):53-57
大学毕业生的就业能力对于提高大学毕业生的就业率和就业质量有很重要的影响。实证研究表明,大学毕业生由于性别、政治面貌等因素的不同会导致就业能力的显著差异。工作经历、环境适应能力、社交礼仪等因素对就业能力有显著正向影响,并且呈线性关系。高校应重视学生综合素质的教育,加强实习、实践教学。大学生自身要注重个人修养和综合素质的提升,在学习中做到理论联系实际。几方面的共同作用,才能有效提高大学毕业生的就业能力。 相似文献
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近年来,随着我国高校的不断扩招,毕业生总量在逐年攀升,我国的高等教育也由精英化教育转向了大众化教育的模式,与此同时,大学生的就业形势也随之严峻。在这严峻的形势下大学生在就业过程中面临各种各样的困境,如就业歧视,针对这一状况,宜通过制定相应的法律条文、提高法律意识和规范就业市场来解决这些困境,只有解决这些困境,才能实现大学毕业生的顺利就业。 相似文献