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1.
中国经济发展需要"工业精神",培养企业所需技能人才的职业教育需要融入"工业精神"。文章通过高职院校制造类专业一门实训课程"夹具机构制作"的教学设计,介绍了怎样在职业教育课程教学中融入"合作精神、契约精神、质量底线、效率观、科学观与创新精神"等培养内容的案例,提出职业教育只有与时俱进,与企业接轨、与市场接轨,才能不断适应国家用人需求。 相似文献
2.
基于资源观的大学发展战略初探——以印度理工学院为例 总被引：1，自引：0，他引：1
资源观(Resource-based view)是企业战略管理领域的重要理论,资源观认为企业只有不断获得外部资源,才能够维持自身竞争优势。同样,对于大学来讲,要想在未来发展中维持优势地位,也必须积极寻找资源,取得外部支持。本文以印度理工学院为例,分析了其在资源观指导下快速发展的成功经验,希望能够对我国大学有所启示。 相似文献
3.
刘纯 《当代教育理论与实践》2009,1(2):19-21
马克思主义观是人民对马克思主义的精神实质、精髓和品质的看法。新的历史时期里,人们思想复杂化与意识形态多元化严重影响思想政治教育的方向与质量。因而摆正马克思主义观在思想政治教育中的地位已是题中之义。掌握马克思主义观是进行思想政治教育的中心环节,坚持马克思主义观是坚持思想政治教育的根本保证,运用马克思主义观是发展思想政治教育的行动指南。只有这样,思想政治教育才有针对性,才能取得实效,党的事业才能成功。 相似文献
4.
合作学习是一种富有创意和实效的教学理论与策略。它的基本理念包括互动观、目标观、师生观、形式观、情境观五个方面。只有正确认识合作学习的科学内涵,才能更好地组织教学活动,探索出有自身特色的、行之有效的合作学习的教学策略。 相似文献
5.
所谓企业观是对企业的基本看法，它包括企业的使命是什么，企业是由什么组成的，各个组成部分之间的关系是什么，以及企业在环境中与其它组织是怎样的关系等。企业观决定着企业的经营理念，决定着企业采取何种管理理论作为指导，决定着企业管理的重心、范围等。随着网络经济和知识经济的发展，传统的企业观已经受到挑战，盖里·哈默、米歇尔·哈默、詹姆斯·迈天和亨利·明茨伯格等众多著名学者从不同的角度对新型企业进行过描述，提出了新型企业观。一、新型企业观及其特点新型企业观认为，企业是建立在信息技术之上的，由一系列业务流程组… 相似文献
6.
从收入费用观和资产负债观的演进过程可以看出：随着技术为主导的知识经济时代的到来,只有将这两种观点进行融合,才能给信息使用者提供包括企业营运能力、偿债能力、获利能力在内的综合会计信息。 相似文献
7.
企业簇群、竞争优势与企业竞争战略 总被引：3，自引：0，他引：3
谭影慧 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,37(1):101-106
竞争力是竞争优势和竞争战略的逻辑起点 ,动态地考察企业竞争力的来源有利于科学地把握企业簇群的竞争力和竞争优势的形成机制。企业簇群能够通过地理集中、产业组织优化和群体协同效应获得竞争力和竞争优势的提升 ,但只有确立企业竞争战略观 ,才能使企业持续地获得和保持竞争优势 相似文献
8.
国有企业领导人员只有牢固树立科学发展观、树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,充分认识和理解自己所担负的岗位职责和重要责任,才能团结带领职工改革创新,恪尽职守,以饱满的热情投入到企业改革发展中。 相似文献
9.
刘望 《湖南城市学院学报》2001,22(1):7-9
易学理论中的变易观、阴阳五行观、太极观和天人观构成一个有机统一的思想体系，对现代企业产生了积极的影响，特别是对现代企业管理者的求变与应变的经营理念和企业运作中的系统管理与整体把握有着良好的启示和借鉴作用。 相似文献
10.
必须走出后现代知识观——试论科学知识教育的作用与价值 总被引：2，自引：0，他引：2
受后现代主义哲学思潮尤其是后现代知识观的影响,在我国新课改过程中,响起了贬低科学知识教育作用与价值的声音。然而,联系我国国情以及我国教育改革的实际,只有注重科学知识教育,走出后现代知识观,才能保证新课改的顺利进行。马克思主义哲学为走出后现代主义知识观提供了总的原则和方向。 相似文献
11.
刘平 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2001,24(2):27-28
企业化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱，它对企业的发展起着不可替代的重大作用。在经济体制改革不断深入的今天，更应注重培育和建设企业化。 相似文献
12.
宁长占 《河北能源职业技术学院学报》2012,(1):29-30,35
企业文化是企业的灵魂,在企业成长过程中,发挥着其他因素如资金、技术、管理等不可替代的作用,战略是企业发展目标和方向。二者相辅相成,战略没有文化的支撑,就缺乏精神与灵魂,企业很难长久发展;文化没有战略的引导,也就成了无源之水,失去了目标和追求。因此,文化与战略必须高度协调,一体化运行,才能推动企业发展。 相似文献
13.
企业文化建设是企业持续发展的动力。科学的企业理念、优美的环境、优质的产品、清正的领导、敬业的职工是良好企业形象必备的要素,是企业文化建设的重要内容。 相似文献
14.
关于推进创业教育的若干思考 总被引：24，自引：0，他引：24
推进我国创业教育,加强创业文化建设,是构建和谐社会、建设创新型国家、促进我国经济社会发展的一项战略任务。审视我国创业教育的状况,借鉴国内外创业教育经验,构建创业教育体系是政府推进创业教育的着力点。创业教育应贯穿于小学、中学、大学各个教育阶段。 相似文献
15.
杨正芳 《重庆职业技术学院学报》2003,12(2):102-103,125
企业环境是指对企业会计产生各种直接和间接影响的客观条件,它分为外部环境、内部环境,企业会计伴随着企业环境的发展变化而变化。 相似文献
16.
企业文化有广义和狭义之分。它是由物质文化层、制度文化层、精神文化层构成的整体系统。企业文化具有企业特性。企业需要企业文化,企业文化需要建设。 相似文献
17.
融合：推进高职院校创业教育发展的重要途径 总被引：1，自引：0，他引：1
创业教育与职业教育、素质教育和专业教育在教育目标和教育主体上是一致的,在教育功能上是相同的,在以人为本,促进学生身心全面健康发展的教育理念下通过加强创业教育与职业教育、素质教育和专业教育的融合,改良创业教育生态,才能实现创业教育的和谐发展。 相似文献
18.
企业级网格在解决企业中海量数据处理及资源利用率等问题方面得到广泛的应用.该文从网格技术概念及特点出发,介绍了网格技术的产生、定义,并结合目前企业的实际情况,提出了基于Oracle环境下的企业网格计算模型. 相似文献
19.
蒋思维 《成都航空职业技术学院学报》2011,27(2):79-81
任何一门学科都有其特定的研究对象,企业文化也不例外,企业文化由企业内因素和企业外因素共同构成,二者相互作用促进企业文化的发展,而企业内因素之一就是员工,因此,企业文化的研究主体之一是企业员工,研究内容是＂以人为本＂,这使得管理人员能够更透彻地了解企业中的文化现象,追求企业价值,从而使员工受益。 相似文献
20.
孙世玲 《山西广播电视大学学报》2005,10(6):73-74
随着现代企业财务管理的逐步多元化,财务管理的内容、企业的筹资、投资、分配活动等发生了深刻变化,企业财务管理理念必须全面更新,财务管理效果必须做到最优化,财务管理要更加科学化,管理对象要以有形生产要素为主转向无形为主,要更加重视规避风险,并建立健全以财务管理为中心的管理体系,以适应现代化企业发展的新要求. 相似文献