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随着高等教育大众化的推进,高校大规模招生,毕业生的就业竞争日趋激烈.在激烈的求职竞争中,毕业生掌握一定的求职技巧对求职成功有很大的帮助.本文在分析求职技巧训练与指导必要性及其内容的基础上,结合工作经验,探讨了对毕业生求职技巧训练与指导的措施和方法. 相似文献
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鲁先瑾 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(7):201-203
为了解艺术设计类毕业生的就业、工作情况,掌握用人单位和毕业生对艺术设计专业高校在人才培养方面的意见和建议,开展了此次调查.调查采取对比分析的方式,主要从毕业生创业意向、就业目标、就业地域选择和招聘求职方式四方面进行分析,寻找艺术设计类毕业生就业中所存在问题,并提出适合于艺术设计类毕业生就业的指导策略. 相似文献
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现代网络技术的发展和普及为毕业生就业提供了全新的方式,其卓越的功能和便捷的操作,受到了越来越多毕业生的青睐,但网络求职同时也具有风险性.这种风险性所引发的一系列网络求职问题,危及毕业生人身、财产安全,后果严重.本文归纳了网络求职问题的种类,分析了网络求职问题产生的原因,阐述了应对措施,提炼了网络求职要点,以期能为职业院校毕业生成功实施网上求职提供帮助,为本领域的进一步研究提供基础理论. 相似文献
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用科学分析为求职导航 总被引：2，自引：0，他引：2
许多大学毕业生在求职时容易出现两个极端:盲目乐观和盲目悲观.前者是因为对就业形势估计不足,过于自信和自负;后者是因为高估就业形势的严峻程度,过于消极和自卑.两种心态对大学毕业生求职都极其有害.毕业生在求职过程中,学会掌握一些必要的方法技巧策略,对于克服上述两种倾向,保持平稳的心态是大有益处的. 相似文献
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大学毕业生作为新成长的劳动力群体．其就业形势日趋严峻。求职者面对的竞争越来越大．用人单位对求职者的要求也越来越高．招聘方式多样化．掌握必要的求职技巧对求职成功有很大的帮助。本文分析了求职技巧的重要作用．论述了求职技巧的主要内容．提出了求职技巧训练与指导的措施。 相似文献
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史素文 《辽宁师专学报(社会科学版)》2010,(3):120-121
在就业竞争日趋激烈的背景下,高职毕业生在求职面试时,往往因为忽视了礼仪细节的表现,从而与工作失之交臂。掌握一些必备的礼仪知识和求职礼仪技巧,使高职毕业生认识到礼仪修养的重要作用,可提高他们的求职技能。 相似文献
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大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生 相似文献
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大学毕业生在求职过程中掌握必要的礼仪知识是十分必要的,本文简要阐述了大学毕业生求职时应如何注意着装、形象、举止等方面的礼仪。 相似文献
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职业院校毕业生网络求职浅谈 总被引：1，自引：0，他引：1
现代网络技术的发展和普及为毕业生就业提供了全新的方式,其卓越的功能和便捷的操作,受到了越来越多毕业生的青睐,但网络求职同时也具有风险性。这种风险性所引发的一系列网络求职问题,危及毕业生人身、财产安全,后果严重。本文归纳了网络求职问题的种类,分析了网络求职问题产生的原因,阐述了应对措施,提炼了网络求职要点,以期能为职业院校毕业生成功实施网上求职提供帮助,为本领域的进一步研究提供基础理论。 相似文献
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高职毕业生、中职毕业生择业是一个双向选择的过程,毕业生能否顺利就业,主要取决于社会的需求及毕业生自身的素质.然而,社会情况错综复杂,在新的就业制度下,必要的就业法律知识无疑对毕业生用正确的价值观念、道德标准和行为规范参与求职择业活动,准确掌握社会需求和求职择业的基本技巧、法律依据,最终顺利就业极有帮助.那么毕业生就业时应注意哪些法律问题呢,还是让我们来看一看吧. 相似文献
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在越来越激烈的就业竞争中,往往那些准备充分、衣着得体、谈吐优雅的应聘者能在第一时间打动面试官.但对于刚走出校门的大学生们因为不能很好的定位自身形象,容易在求职过程中出现不合时宜的衣着、妆容及谈吐,进而失去可贵的就业机会.本文从东海职业技术学院毕业生求职前形象设计现状入手,分析毕业生在实际求职过程中遇到的困难,结合自身所掌握的专业形象设计知识,以期能帮助毕业生正确定位自身形象,解决毕业生在实际求职时形象设计的困惑,进而使毕业生能在激烈的就业竞争中脱颖而出获得满意的工作岗位. 相似文献
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针对我国各类院校毕业生面临日趋激烈的求职竞争压力,高职院校学生如何克服学历上的劣势,掌握求职技巧,提高求职竞争力,是大家都十分关注的问题.文章从学生的语言表达能力入手,对职业生涯规划中应注重口才训练进行了阐述,强调在学习必要的理论知识、掌握一定职业技能的同时,还必须练就较强的口头表达能力. 相似文献
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大学毕业生求职渠道选择及其影响因素研究 总被引：1，自引：0，他引：1
求职渠道是获得工作的具体方式和途径。随着改革开放不断深入和社会经济迅速发展,正式渠道和非正式渠道已成为个体求职的两条主要渠道。在已有研究的基础上,本文把大学毕业生求职过程划分为信息收集与求职进行两个阶段,基于问卷调查所得数据,采用描述性统计和Logistic回归方法,对大学毕业生不同求职阶段的求职渠道选择及其影响因素进行了实证研究。实证结果表明,不同求职阶段大学毕业生求职渠道选择变化不大,不同求职阶段大学毕业生求职渠道选择的影响因素基本相同,但相同因素的回归系数和显著性程度在不同求职阶段存在较大的差异。 相似文献
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求职是每一个人都要经历的,成功求职是每一个求职者所企盼的.中等职业学校毕业生,在人才济济的求职大军中要想脱颖而出、成功就业必须掌握以下七大要素: 相似文献
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大学生利用网络求职的调查与分析——基于全国42所高校大样本的实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来网络求职已成为大学毕业生一种重要的求职途径,本研究从个人、网络、学校和专业招聘网站等角度,对网络在毕业生求职过程中的应用情况进行了调查分析,发现网络求职虽然已经被绝大多数求职大学生采用,并且使用频度较高,但使用者的满意度不高,应用层次较低.造成网络求职存在这些问题的原因是多方面的,既有用人单位、专业招聘网站方面的,也有求职大学生自身的,对此提出了六个方面的应对措施和政策建议. 相似文献
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高校毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。笔者根据多年从事毕业生就业指导工作的经验，就毕业生求职面试的技巧谈几点想法。 相似文献
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