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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 278 毫秒
1.
加权主成分分析法在教师素质考评中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过综合运用主成分分析法和层次分析法,建立综合评价的AHP变量加权主成分分析模型,并给出评价案例,基本该模型方法对教师的综合素质进行考核评价。  相似文献   

2.
对近三年来出现的高职高专教学质量量化评价方法及其应用进行了梳理,重点论述了层次分析法、模糊数学分析法、基于神经网络的分析方法在高职高专教学质量量化评价中的应用情况,同时对基于属性评价法、RoughSet法、多分类SVM法、决策树分析法、主成分分析法、证据推理法等在教学质量量化分析中的应用进行了介绍。  相似文献   

3.
层次分析法即直接成分分析法,是美国描写语言学派语法分析的一种方法.三十年代布隆菲尔德提出了直接的概念后,描写语言学派在语法分析时就逐渐用层次分析法取代了传统的中心成分分析法.四十年代和五十年代层次分析法被广泛采用,同时反复讨论了层次分析的具体标准.文章从层次分析法谈起,试图在介绍层次分析法的同时,谈一下具体划分层次的一些标准,以及实际操作中应该注意的问题,得出在句法结构分析时要考虑面广,使所得结果解释面宽的结论.也就是说在句法结构系统中有这一类划分结果的位置.认为"像木头似的"属于动宾机构.  相似文献   

4.
针对采用主成分分析法进行多光谱数据降维会使重构光谱反射比出现负值的问题, 提出一种非负约束主成分分析法, 并用该法构造低维空间, 实现高维多光谱数据向低维空间的转换. 首先分析主成分分析法产生非光谱数据的原因, 据此对经典主成分分析模型增加非负约束; 然后求出一组线性无关的非负主成分权向量, 用该组向量构造低维空间; 最后用非线性优化技术确定高维数据在该低维空间中的投影值, 实现了高维空间与低维空间的相互转换. 实验结果表明, 新方法能使重构光谱数据在[0, 1]内, 保持了光谱反射比的物理意义, 同时所构造低维空间的精度能与经典主成分分析法保持一致.  相似文献   

5.
信任是信息安全的重要保证.由于主观信任评估的动态性和不确定性,无法用精确的语言加以描述,本文综合运用层次分析法和主成分分析法来确定指标的权重,由Fuzzy集与隶属函数的相对应关系,模仿概率论中的正态分布函数,提出了一种基于贴近度的主观信任模型.综合评估结果证实了该模型的有效性和合理性.  相似文献   

6.
楼宇自动化管理综合评价方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文将主成分分析法与层次分析法进行了综合运用,提出了一种新的指标综合值评估法,对楼宇自动化系统的多项指标进行了综合评价,对楼宇物业管理的优劣给出了评价的依据  相似文献   

7.
语言具有线条性和层次性两个方面特点,成分分析法体现了语言的线条性,层次分析法体现了语言的层次性。成分分析法与层次分析法有内在联系,成分分析法是层次分析法的基础。以成分分析法为辅的层次分析法反映了从成分分析法向层次分析法过渡的内在联系。  相似文献   

8.
主成分分析法虽然已被广泛的应用,但其数学原理及其数学推导并不被广泛的了解.为了研究者们更全面和熟练地应用主成分分析法,本文详细介绍了主成分分析的数学推导.  相似文献   

9.
层次分析法在企业投资合作目标选择中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
对企业投资合作目标选择上的特点,介绍了层次分析法(AHP)的理论及算法,对投资合作目标评估中出现的多项指标进行了综合比较,并通过根据层次分析法综合分析了拟选择目标的综合水平,并引用实例说明了在投资合作目标选择中层次分析法的使用方法及在目标选择中的重要意义.  相似文献   

10.
应用主成分分析法,对抗缺氧类中藏药中所含的微量元素进行综合评价,通过计算获得的3个主成分可以合理地解释微量元素间的相关关系,分析结果可为抗缺氧类中藏药提供科学依据.  相似文献   

11.
通过对基于层次分析法(AHP)对师德评价过程中的评价指标权重进行设计,根据概率统计理论中的方差分析对师德评价数据进行处理,建立基于正态分布理论的师德评价模型。研究过程,力求使评价指标更合理、公正,评价模型更科学,充分调动广大教师的工作积极性,提高评价水平和管理水平。  相似文献   

12.
依据人员素质测评的理论,通过对高级酒店中层管理人员的工作分析,进而建立其素质测评的指标体系结构,并通过层次分析法确定其权重,以做到对高级酒店中层管理人员素质的科学测评。  相似文献   

13.
依据人员素质测评的理论,通过对高级酒店中层管理人员的工作分析,进而建立其素质测评的指标体系结构,并通过层次分析法确定其权重,以做到对高级酒店中层管理人员素质的科学测评。  相似文献   

14.
通过对基于层次分析法(AHP)对师德评价过程中的评价指标权重进行设计,根据概率统计理论中的方差分析对师德评价数据进行处理,建立基于正态分布理论的师德评价模型。研究过程,力求使评价指标更合理、公正,评价模型更科学,充分调动广大教师的工作积极性,提高评价水平和管理水平。  相似文献   

15.
AHP法在旅游节庆评估体系中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着人们对旅游节庆重要性的认识逐渐加深,旅游节庆评估也得到越来越多的关注。本文将AHP法运用于旅游节庆评估中,通过定性与定量分析相结合的方法提高旅游节庆评估中的准确性。并以武汉市国际旅游节为例详细阐述了该模式的运作过程。  相似文献   

16.
高校教学科研人员绩效考评是高校人事管理的核心。该研究结合我国高校教学科研人员绩效考评指标体系,简要介绍了德尔菲法、层次分析法等几种绩效考评权重的计算方法,着重运用层次分析法对该指标体系的各个指标、评价主体的可信度进行了权重赋值。  相似文献   

17.
利用层次分析法和模糊综合评价法建立了上海世博会经济影响力的评价模型.通过和往届世博会的比较。得出举办上海世博会有利于上海经济增长的结论.  相似文献   

18.
层次分析法在小流域坝系总体布局合理性评价中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
在系统分析层次分析法评价指标标准化的基础上,分析了层次分析法的基本步骤.针对黄土高原地区小流域坝系总体布局合理性评价,重点应从安全性和经济性两方面考虑,提出3个层次、共计7个指标的评价体系.以此对居呼拉沟和郭沟川小流域的坝系布局进行了评价,其综合评价结果分别为59.74和68.61,与实际情况基本接近.这一方法为小流域坝系总体布局合理性评价工作提供评价依据.  相似文献   

19.
脚手架作为建筑工程施工现场重大危险源,对其安全风险的识别与评价,是预防重大事故发生的基础性工作.根据土建工程脚手架施工特点,开展脚手架安全风险辨识,结合专家调查法和层次分析法(AHP)进行风险权重计算,使施工企业安全管理真正做到"整体把握、重点防范,避免盲目性、随机性",提高安全管理的实效性和预控性,达到"预防为主"的安全管理原则的要求.  相似文献   

20.
本文依托柳州职业技术学院"先进制造实训工厂"这一情境式集成实训教学平台,构建了高职学生职业素养考核指标,通过该指标体系,采用模糊层次分析法对学生职业素养进行考核。该方法将层次分析法的定量性和客观性的优点与模糊综合评价法的包容性有机融合,能够科学、全面合理地对学生进行考核,也便于专业教师在教学过程中根据学生的不足,有针对性地对学生进行培养。  相似文献   

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