首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 687 毫秒
1.
四川省达县市政府重视发展职业技术教育,制定优惠政策,较好地解决了职高毕业生的就业,促进了全市职业教育的健康发展。 一、政府切块下达专项招工指标,妥善安置职高毕业生。每年年底市政府认真研究地区下达我市招工计划,具体落实招工方案,除解决好社会统招外,专门切  相似文献   

2.
广州市开始全面实施劳动预备制度。市劳动部门要求,市属各单位要严格实行就业准入控制,未经必要培训取得职业资格证书的新生劳动力不得录用就业。这是记者日前从市政府新闻发布会上获悉的。据预测,在今后若干年内,广州市初中毕业生每年将有13500多人,高中毕业生每年将有6900人进入社会。实施这项制度一方面可有计划地延缓新生劳动力进入就业岗位的时间,以缓解广州市目前的就业压力,另一方面也可提高劳动者素质,优化劳动结构。广州市劳动局有关负责人强调指出,市属各单位从2000年8月份起要严格实行就业准入控制,未经必要培训并…  相似文献   

3.
临武县通过四条渠道,妥善安置职业中学毕业生。一是每年拿出部分招工招干或补员指标,解决城镇户口的毕业生就业;二是从招工指标中划出一部分解决农村户口毕业生就业;三是优先录用或招聘职中毕业  相似文献   

4.
教育短波     
自治区劳动人事厅根据银.川市计委、劳动局报告,同意从1983年职业中学107名毕业生中择优录用76名,并决定今后各单位举办的职业学校(班)统一纳入银川市招工计划,优先择优录用.  相似文献   

5.
论大学生"四业"——毕业、就业、择业、创业   总被引:1,自引:0,他引:1  
据有关统计资料显示,2010年全国高校毕业生超过630万人,加上近年来沉积的未就业高校毕业生,累计需要就业的大学生将超过900万人,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长,不仅如此,我国每年将新增长劳动力1000万人.也就是说,我国每年城镇新增长劳动力供给稳定在2000万人以上,根据我国经济增长保持在8%左右的速度计算,我国大致每年可新增就业岗位为800万一1000万个.这样,我国每年劳动力供大干求的数量达1000万人以上.整个就业市场需求岗位的总体状况十分紧张,劳动力供大于求的状况,近年内将有所扩大.  相似文献   

6.
我上电工课     
我上电工课西安铁路分局宝鸡高级职业中学刘汉平本栏编辑马志清1993年西安市劳动局、文教局下发文件规定职高毕业生必须同时具备专业理论知识的“毕业证”和相关专业的“技术等级合格证”方可被社会招工录用。经过近6个月的强化实习,1994年5月我校参加考核“双...  相似文献   

7.
宁要职高毕业生不要十五万面对着M5万元的集资款和乞名名嘉山职高的毕业生(向社会招工3c名,每人向厂里交5000元),嘉山县水泥厂在资金极为短缺的情况下选择了后者.他们为什么做出这样的抉择?.值不值得呢?1970年,嘉山县水泥厂由县编织社改建而成.工厂...  相似文献   

8.
七年来,汉寿县农民中专先后为七县两市培养了648名毕业生,其中有473人担任了县、乡、村基层干部和科技骨干,201人获得助理农艺师和农民技术员职称,有217人成为专业户、万元户和科技示范户,有8人分别获得农牧渔业部科技进步成果奖和省科技成果奖,有1人被授予全国“三八红旗手”和省劳动模范的光荣称号。学校每年创产值15万元。通过推广农村实用技术,创直接经济效益达300万元。去年学校在全市和全省的督导评估中,其总分名列全市第一和全省第三名,今年又被评为受全国表彰的先进单位。汉寿县农民中专为何能取得这样显著的成绩?我们在调查中发现,除学校狠抓教学管理,深化教学改革  相似文献   

9.
一、以师带徒培训模式类型 1.招工学徒型:根据劳动部门批准指标,企业从社会上招工录用新工人,然后分配到执行学徒制技术工种或熟练期特殊工种岗位上跟师学徒。在技校、职校毕业生不能满足企业一些工种岗位后备劳动力需要时,采取这种办法。  相似文献   

10.
截至1990年,安徽省合肥市市区职高已有毕业生11200多人,中专学校毕业生600多人,技校毕业生10000多人,职业短训班(学习时间6个月)结业生8000多人。职业学校毕业生和结业生90%以上被录用到全民和集体单位,其中职高毕业生录用比例达到95%,为我市企事业单位增添了一大批有文化、懂技术、会操作的新生力量,他们中不少人已成为生产骨干、技术能手和先进工作者,提高了企业和劳动者的  相似文献   

11.
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府重视职业教育和农民技术培训,制定倾斜政策发展职业教育。 市政府决定: 1.市和旗县区政府每年都要拨出一定的劳动指标,安置农职校的城镇毕业生。旗县区政府要按照“先培训后就业,先招生后招工”的规定优先录用职校毕业生。  相似文献   

12.
近几年来,由于汉航技校不断深化教学改革,适应市场经济需求,加强教学管理,提高教学质量,使得毕业生德才兼备,受到广大企业用人单位的青睐。西安航空发动机公司打破每年3月份招工的惯例,在今年春节前就到汉航技校招工近50人,最近又到学校要40多名毕业生。西飞公司  相似文献   

13.
据新华社讯:今年国家将投入10亿元国债资金用于全国高中扩招,重点支持以中西部地区为主的优质普通高中改善办学条件。从国家发展和改革委员会获悉,这次投入的10亿元国债资金将使人口规模大的县以及城市高中可每校新建5500平方米左右的普通教室、专用教室、公共教学用房和实验室。到今年底项目全面建成后,全国将有500所左右的优质高中可以扩大招生规模,每校做到容纳18个教学班,扩招900人。据了解,目前我国每年有初中毕业生1600多万名,但有约800万名左右的初中毕业生没有升学机会,只能进入劳动力市场。我国有一半初中毕业生没有升学机会 国家…  相似文献   

14.
郑州市职业介绍中心是郑州市劳动局直属的职业中介机构。该中心位于郑州绿城广场,面积400平方米,内设10个服务部: 1、综合信息服务部 调查、汇集、发布劳动力供求信息,为招工单位安排洽谈等事宜。 2、职业介绍服务部 负责就业预测预报,为全民、集体企业,三资企业、私营企业,个体工商户及家庭招工招聘提供服务;对各类求职者进行登记,提供就业指导咨询,介绍职业;为技术人员交流,企业富余职工调剂牵线搭桥;  相似文献   

15.
读职高有没有出息,职高毕业生创业之路如何走,一直是人们十分关心的问题。带着这些问题,我们对湖南省武冈市二职中的毕业生做了较为全面的跟踪调查。基本情况如下:   武冈市二职中创办十多年来,为社会培养输送了 2036名合格人才。毕业生的就业大致有四条途径:一是毕业生中跨入了高等院校继续深造的学生,截止到 2001年初共有 127名,占毕业生总数的 6%;二是有 500多名、约占总数 25%的毕业生通过参军、招工、招干进入部队、机关、企事业单位工作;三是有 600多名、约占总数 30%的毕业生立足当地,凭一技之长自谋职业,逐步奔上…  相似文献   

16.
一、职业院校就业难的成因 职业院校毕业生就业难的成因十分复杂,是社会、学校、毕业生等诸多因素共同影响的结果. 从社会方面看:一是劳动力供大于求.据有关资料显示,2000年我国劳动力人口已增加到80.3亿,其中城镇新增长的劳动力为5400万人,远远超出了国家所能承受的就业能力;二是社会吸收劳动力能力下降.  相似文献   

17.
本刊讯:近日,广西柳州市31所技职校的4200多名应届毕业生参加了由该市劳动局职业介绍服务中心举办的2000年柳州市技职校应届毕业生择业专场交流会。本次交流会进场的82个单位提供了1100多个岗位,其中商业服务类岗位达 853个,但是进场的毕业生却以财会、金融和技术类学生居多。在达成意向的 1820人中,有70%的人所选择的岗位与所学专业错位。从这次交流会情况看,在广开就业渠道的前提下,按劳动力市场需求设置专业是解决技职校毕业生就业难的关键。柳州择业交流会表明按需求设专业是解决就业难的关键@李格  相似文献   

18.
隋吉龙 《中国培训》2008,(9):52-52,54
当前,山东省威海市招工就业困难的主要问题表现在两个方面:一方面,劳动力需求总量大于供给;另一方面,求职者的择业愿望与招工单位的要求以及提供的岗位、条件、待遇差距较大,个人的培训需求与社会需求严重脱节,由此造成了供求关系矛盾。根据近几年威海市劳动力市场供求情况分析,从企业短期需求看,简单体力劳动和低技术含量岗位需求旺盛:从求职者结构看,城镇新成长失业人员、  相似文献   

19.
八面来风     
江苏规范高中择校生收费新华社北京5月19日电今年国家将投入10亿元国债资金用于全国高中扩招,重点支持以中西部地区为主的优质普通高中改善办学条件。记者从国家发展和改革委员会获悉,这次投入的10亿元国债资金将使人口规模大的县以及城市高中可每校新建5500平方米左右的普通教室、专用教室、公共教学用房和实验室。到今年底项目全面建成后,全国将有500所左右的优质高中可以扩大招生规模,每校做到容纳18个教学班,扩招900人。资料显示,目前我国每年有初中毕业生1600多万名,但每年大约有800万名左右的初中毕业生没有升学机会,只能进入劳动力市…  相似文献   

20.
为促进教育制度与劳动人事制度的同步改革,进一步提高职业高中毕业生的实际操作水平,为社会输送合格人才,沈阳市劳动局、沈阳市教委在总结1987年以来技术等级考核工作经验基础上,今年制订了《沈阳市技工学校、职业高中、职业学校毕(结)业生技术等级考核实施办法》。这个文件规定:职业高中技术工种毕业生由三级工起逐级考核,最高考至四级;严格按照标准进行考核,依据成绩确定等级,一般职高四级工控制在15%以内,重点职高四级工不超  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号