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旅游业对青岛经济社会的发展有着明显的相关性影响和重要的拉动作用。青岛旅游业需要以文化项目与传统旅游项目的深度链接,实现旅游产业革命性的变革。 相似文献
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论我国旅游人力资源开发的原则及思路 总被引：1，自引：0，他引：1
我国是世界上旅游资源最为丰富的国家之一,改革开放30年来旅游业迅猛发展,对旅游专业人才的需求也越来越迫切.旅游业的竞争形式是多种多样的,但归根结底还是旅游人力资源的竞争.面对中国加入WTO的机遇与挑战,中国的旅游市场迫切需要提高旅游人才的数量和质量.因此,旅游人力资源的开发对中国旅游业发展的重要性日益凸显.本文试图通过对我国旅游人力资源开发现状的分析,明确其开发的原则及思路,进而推动我国旅游业又好又快发展. 相似文献
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李晋宏 《新课程学习(社会综合)》2010,(11)
面对国内外旅游业发展的新形势,明确山西省旅游本科教育的目标与定位,研究如何有效培养高素质的师资队伍和旅游专业人才,更好地协调供需矛盾,为山西省旅游业可持续发展提供强有力的人力资源保障. 相似文献
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西安作为发展旅游业的重要城市,实施旅游人力资源战略,对促进西安旅游业的持续健康发展,积极参与国际竞争具有十分重要的意义。本文调查研究了西安旅游高等教育对旅游人才供给现状,在此基础上分析了目前西安旅游高等教育中所存在的问题,并对发展西安旅游高等教育的思路与对策进行了探索。 相似文献
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野世箴 《青岛职业技术学院学报》1993,(Z1)
本文从宏观上阐述了青岛丰富的旅游资源,并根据青岛旅游资源的分布状况,规划出五个旅游区,为青岛旅游业发展规划了蓝图。最后,文章从四个方面浅谈了青岛旅游业今后发展的建议,供领导机关和主管部门参考。 相似文献
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通过对青岛旅游业发展现状及旅游资源的调研,对青岛旅游市场进行了分析,将"黄海明珠,帆·尚之城"作为青岛的旅游形象定位.并基于此形象定位,借助后奥运经济,提出从以观光旅游为主的旅游产品形式向观光、休闲、度假等多层次、立体化旅游产品形式发展的开发对策. 相似文献
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赵世钊 《安顺师范高等专科学校学报》2005,7(2):67-71
针对安顺市旅游业存在的问题,提出打造旅游目的地、建立旅游中心城市、重构旅游空间结构布局、壮大旅游龙头企业、政府主导旅游市场营销、完善旅游人力资源开发、加强旅游基础研究等发展安顺市旅游的对策设想. 相似文献
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作为极富生命力的朝阳产业，旅游业在我国正显示出广阔的发展前景。许多城市也将旅游业列为区域经济发展中的支柱产业。肇庆是广东传统山水旅游城市，其旅游业也面临着重大的发展机遇。作者认为肇庆市旅游业发展的关键在于人力资源的开发。本文在分析旅游人力资源开发的意义和肇庆市旅游业人力资源开发存在的问题的基础上，对肇庆市旅游业未来十年中对人力资源的需求进行了预测，并系统地提出了新形势下肇庆旅游人力资源的开发对策。 相似文献
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关于推进青岛市后奥运旅游业发展的对策研究 总被引：1，自引：1，他引：0
刘志亭 《青岛职业技术学院学报》2008,21(2)
青岛作为第29届奥运会帆船比赛的承办城市,近年来旅游业得到迅猛发展,如何在奥运会之后继续维持乃至加强这种发展势头,是我们必须面对的一个课题。本文从分析奥运会对举办地旅游业的普遍影响入手,总结国际上相关国家和城市的成功经验,结合青岛旅游业发展的具体情况,从打造国际旅游品牌、壮大旅游企业、发展体育旅游、文化旅游、会展旅游等五个方面提出了对策建议。 相似文献
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吴宁宁 《青岛职业技术学院学报》2014,(3):14-19
在长期的发展中,济南和青岛形成了双核结构,在山东省旅游业发展中起到区域双中心旅游城市的作用,但两市之间的旅游合作较弱,影响了山东省旅游业的整体发展水平。济南与青岛之间的旅游合作应采取双核联动旅游合作模式。在分析其双核旅游合作模式形成和两者旅游合作现状的基础上,提出济南与青岛的旅游合作可分为客源互送阶段、共同拓展外部市场阶段、旅游产业全面合作三个阶段进行。 相似文献
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我国旅游业历经30年的发展,取得了巨大的成就,已成为中国经济发展的重要支柱产业,并且有着广阔的发展前景。大连与青岛两个海滨城市由于优越的自然条件、丰富的旅游资源、齐全的基础设施,使得两城市的旅游业发展比较成功,同时旅游业也为两城市的经济发展做出了贡献。试对大连和青岛旅游业发展进行比较分析,以期给我国同类型海滨城市的旅游业发展提供借鉴。 相似文献
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张慧敏 《青岛教育学院学报》2014,(2):6-9
青岛旅游由最初的“两点一线”到即将开始的“全旅游”发展方向,整个旅游空间布局几经变迁。对这一演变过程进行梳理,特别是阐述其中旅游可持续发展思想及战略的脉落,对于总结青岛旅游业发展的成功经验以及明确未来的发展方向具有重要意义。 相似文献
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张慧敏 《青岛职业技术学院学报》2009,22(2):30-33
进入新世纪,青岛旅游业的发展需要实践能力强的高技能型人才.通过对青岛市旅游业人才需求总量、规格、热点等问题进行分析,结合用人单位对高职旅游管理专业毕业生的评价及建议,提出了高职旅游管理专业的教育策略. 相似文献
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魏晓彤 《金华职业技术学院学报》2010,10(5):68-71
人力资源作为社会生产力的第一要素,是发挥金华市旅游资源优势,提升旅游业竞争力,并实现旅游转型发展的必要条件。然而在转型发展中,金华旅游人力资源面临着服务品质提升、产品转型以及企业集团化、信息化经营所带来的诸多挑战,因此加强旅游人力资源的开发和培养,造就一支高素质的旅游人才队伍是金华进一步提升旅游业的关键。 相似文献
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大连旅游人力资源开发对策研究 总被引：6，自引：0，他引：6
人力资源作为社会生产力的第一要素,是发挥大连市旅游资源优势、提升大连旅游业国际竞争力,并实现大连市旅游跨越式可持续发展的必要条件。然而,如何开发大连市旅游人力资源和加快旅游人力资本积累,将是摆在大连市旅游界面前的一个重大而紧迫的课题.本文就大连市旅游人力资源开发利用中存在的问题以及面临的挑战,提出相应对策和措施。 相似文献
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旅游业已成为世界上第一大产业和新世纪最具有发展潜力的产业之一。我国旅游业的发展也将影响着我国社会经济快速、持续、稳定的发展。而旅游人力资源对我国旅游业的发展起着决定性作用。本文分析了我国旅游人力资源开发的有利条件和不利条件,并在此基础上提出了我国旅游人力资源开发的一些对策性建议。 相似文献
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区域旅游的发展,尤其是新兴的旅游区,需要具备一定的条件,首先要在原有旅游资源基础上,编制相应的规划,用于指导旅游业的开发和建设.在这个过程中需要注意解决好一些关键性问题,如旅游业发展战略的选择、旅游开发方式、旅游形象识别的设计、旅游标志的设计与规划、旅游人力资源开发等. 相似文献
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秦皇岛旅游人力资源开发是其提高旅游业核心竞争力的基本途径.本文在分析秦皇岛旅游业人才资源的状况的基础上,对秦皇岛旅游人才队伍建设进行规划,同时提出应在人才流动、人才管理、人才引进机制等方面予以创新,并加强秦皇岛旅游领导队伍的建设,做好旅游高层次人才培养、紧缺人才的开发工作,提高旅游从业人员的整体素质. 相似文献