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试谈高校二级学院科研秘书的素质要求 总被引：1，自引：1，他引：0
高校二级学院的科研秘书作为连接学校科研管理部门和学院教师及科研人员的媒介,发挥着举足轻重的作用。作为高校二级学院的科研秘书明确科研秘书的职责和素质要求,将有助于科研秘书更好地工作和学校科研管理体系的正常运转。 相似文献
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王曦 《中国科教创新导刊》2012,(20):9-10,12
在分析科研秘书现状及其存在问题的基础上,本文在高校二级学院科研秘书的思维定位及职能提高方面进行了深入的探讨。信息化的高速发展对科研秘书的工作提出了更高的要求,目前不论是高校管理者还是科研秘书自身,对本身的定位及职能认识不够,直接造成了科研工作的效率提高缓慢。论文首先明确了科研秘书的工作性质及其工作范围,在职能提高方面,从高效管理者及科研秘书自身两个角度出发提出了相应的建议,对新时期高校二级学院科研秘书的科学管理及素质提高有一定的指导意义。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2020,(2):184-185
应用型本科高校的科研管理,因高校管理重心向二级学院的下移,要求二级学院建立科学、规范的科研管理体制。由于发展时间不长,应用型本科高校二级学院科研管理存在一些不足:院校管理脱节、团队意识薄弱、教师观念转型引导不足、科研秘书培训不够、忽视科研创新与人才培养。建议从加强院校两级意识、建设应用型科研平台、转变教师观念、提高科研秘书业务水平、建立鼓励应用型科研的绩效评价体系五个方面提升管理水平。 相似文献
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应可为 《中国科教创新导刊》2014,(10):147-148
科研秘书是高校二级学院科研管理中的重要力量,作为连接学校和教师的媒介,发挥着举足轻重的作用。本文从科研秘书的工作定位出发,分析了当前科研管理中所存在的问题,并结合作者担任此岗位的实践经历,提出了相应的对策,为进一步提高二级学院科研管理的质量提供一些可行的参考和借鉴。 相似文献
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肖荣英 《中国校外教育(理论)》2010,(8)
高校二级学院的行政秘书是高校二级学院管理队伍中的一支重要力量,而行政秘书的工作多而广,杂而乱,细而琐的特点给实际工作带来了困难和挑战.因此,要对高校二级学院行政秘书工作的特点和现状进行分析,今后才能更好地开展工作. 相似文献
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唐建林 《佳木斯教育学院学报》2011,(6):75-76
高校二级学院行政秘书是在学院办公室主任的领导下,做好学院办公室行政事务的主要执行者。本文主要从明确行政秘书工作的职责、特点和应具备的素质能力三个方面探讨高校二级学院行政秘书工作。 相似文献
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随着现代经济的发展,行政秘书职业不断被赋予新的意义和价值。高校二级学院行政管理人员是二级学院的一支重要队伍,是学院各项工作得以正常运行的保证[1]。新时期,大多高校二级学院设置了行政秘书工作岗位,并选聘具备较高学历学位、较强服务意识和较高综合素质能力的人员担任。过去,行政秘书一直被认为是一种学历低、无专业技术的工作岗位;新时期,我们该如何更加正确深刻的认识高校二级学院行政秘书岗位的工作内容和特点,并在此基础上积极探索如何做好新时期行政秘书工作,如何得到进一步提升,已成为当前行政管理工作中值得探讨研究的重要课题。 相似文献
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在高校现行的二级教学管理体制下,二级学院教学秘书工作量增加,工作难度增大,面临着一系列新的问题和挑战。本文分析了二级学院教学秘书工作现状,对新形势下如何做好教学秘书工作进行了思考。 相似文献
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高校研究生秘书的工作职责、性质与素质要求 总被引：1，自引：0，他引：1
刘翠琼 《中国科教创新导刊》2010,(14):175-175
研究生秘书是高校研究生教育二级管理中不可或缺的重要组成部分。本文从高校二级学院研究生秘书的工作职责和工作岗位性质入手,分析了当前研究生秘书应具备的基本素质。 相似文献
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二级管理体制下高校教学秘书工作的落脚点 总被引：2，自引：0，他引：2
仇伟 《佳木斯教育学院学报》2011,(1):85-86
高校二级管理体制下,结合二级学院(系部)教学秘书的工作现状,从思想意识、业务能力、发展前景等方面提出了做好教学秘书工作的四大落脚点。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2020,(5)
民办本科院校是新时代中国特色社会主义教育事业的重要组成部分。教学管理在民办本科院校教学工作中起到至关重要的作用,而教学秘书又是高校教育管理中上传下达的中枢处。本文结合实际,针对当前民办本科院校教学秘书存在的学历参差不齐、工作职权不明、缺乏专业培训等问题,从学校层面提出完善教学秘书聘用制度构建教学秘书薪酬激励体系、从二级学院层面提出制定科研标准鼓励教学秘书提高科研能力和职称水平、从教学秘书层面提出做好自身职业规划树立终生学习意识等可行性措施和思考。 相似文献
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二级学院教学秘书在高校教学管理中的作用不容忽视,本文旨在探讨如何充分发挥教学秘书在高校教学管理中的作用,本人结合自己从事教学秘书的工作实践提出几点建议,希望能改善教学秘书目前的工作状况,从而调动他们的工作积极性。 相似文献
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近年来研究生教育规模不断扩大,培养模式日趋多样化,研究生管理工作日益繁重,因此多数高校在二级学院设立了"研究生工作秘书"岗位。但不同高校对于该岗位的设置目的与职责要求相差很大,主要原因在于对这一角色的定位模糊。以"社会角色"为视角,以研究生秘书角色现状分析为起点,以社会分工理论为视角,可以发现研究生秘书"应当"承担的工作内容;以此为标杆,二级学院研究生工作秘书应当具备良好的业务、专业素质,一定的组织协调能力,能通过信息收集与传送主动服务,并应具有开拓创新精神。 相似文献
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预防和缓解科研秘书工作倦怠的应对策略 总被引：2，自引：0，他引：2
胡宏梅 《中国科教创新导刊》2008,(19):34-34
高校二级学院科研秘书是管理者与教学科研人员联系的中介环节,其工作倦怠问题不容忽视。预防和缓解的策略应从社会及心理方面入手：争取理解和支持,建立和谐发展的工作环境;提高素质和修养,塑造积极健康的工作心态。 相似文献
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高校二级学院行政管理人员效能研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在全球化的背景下,高校的职责和功能随着社会的发展得到了一定程度的扩展,但高校的根本任务依然是培养人才,高校工作者主要承担的任务还是教学和科研。高校二级学院行政管理人员的工作效能,直接影响着学院的教学、科研等工作。本文主要通过分析影响二级学院行政管理人员工作效能的因素,提出有效提升他们的工作效能,更好地为高校教学、科研等工作服务的措施。 相似文献
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教学秘书是高校教学管理工作的主要组成部分,本文探析了教学秘书工作在教学管理中的重要作用,对二级学院教学秘书工作的目前存在的问题进行论述,提出了解决的方法. 相似文献