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2007年4月25日、11月22日,劳动和社会保障部向社会发布第九批、第十批共20个新职业。截至目前,劳动保障部已经发布了10批共106个新职业的信息,其中已完成国家职业标准制定 相似文献
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劳动和社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来,已经发布了八批共86个新职业。本刊曾在2005年的第9期和第36期分别关注过前五批新职业的发布情况。本次再辟专题,将2006年4月29日劳动保障部发布的第六批14个新职业、同年9月15日发布的第七批12个新职业和2007年1月11日发布的第八批10个新职业的情况向读者作一解读。这些新职业的确立反映了我国劳动力市场的需求方向,对于促进就业很有意义。近期发布的三批共36个新职业大多来自服务行业且都重视新技能的高效运用。体现了职业结构随产业结构调整而发展变化的规律,折射出第三产业在我国经济高速增长背景下持续发展的态势。劳动保障部经过论证,从全面反映工作现场对从业人员知识和实际职业能力要求的角度来为部分职业组织制定职业标准,将有利于全面提升从业人员的职业能力,建立高素质、高技能的从业大军,为我国建设和谐社会和实现可持续发展的目标创造有利条件。 相似文献
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青青 《职业技能培训教学》2007,(5S):22-22
国家劳动和社会保障部最近发布了第八批新职业．其中有珠宝首饰评估师、手语翻译员，孤残儿童护理员等。自2004年8月建立新职业定期发布制度以来．已发布了8批86个新职业。目前国家劳动和社会保障部认定的职业已达1979个。 相似文献
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《中国职业技术教育》2005,(9):50-55
随着经济的快速发展,我国的职业结构经历着巨大的转变,各种新职业也因此应运而生.为催化新职业的发展成熟、避免自发成长的混乱和误差,劳动和社会保障部于去年建立了新职业发布制度.继去年8月发布第一批9个新职业以后,近日,劳动和社会保障部又向社会发布第二批10个新职业.这些新职业基本上都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作.其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识素养,而且要求有较强的动手能力,适合中等职业教育毕业生从业.具体介绍如下: 相似文献
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姜菁 《职业技能培训教学》2006,(3):48-48
自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，劳动和社会保障部已发布了五批共50个新职业，这些新职业伴随着社会前进和经济发展的脚步应运而生，具有鲜明的时代特征和发展趋向。 相似文献
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《职业技能培训教学》2008,(1):48-48
自2004年国家劳动和社会保障部建立新职业定期发布制度以来,已发布10批共115个新职业,这些职业的确折射了时代的变迁,也反映了我国劳动力市场的需求方向。假如你对这些职业感兴趣,假如你也想成为其中的一员,那么请关注本刊有关栏目,我们将定期发布新职业的有关信息。 相似文献
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职业结构的变化是一个国家经济发展和科技进步的客观反映,是社会进步的重要标志。为充分开发和利用我国丰富的人力资源,使人力资源管理更加科学化、规范化,并引导职业教育和培训改革,促进就业与再就业,劳动和社会保障部建立了新职业发布制度。继今年8月份向社会发布第一批9个新职业以后,近日,劳动和社会保障部在上海又向社会发布第二批10个新职业。同时,劳动和社会保障部还发布了10个正在研究论证的职业信息,待论证通过后将向社会发布。据了解,第二批发布的10个新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV)策划制作师、景观设计师、模具… 相似文献
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社会职业发展趋势与大学生就业 总被引：2，自引：0，他引：2
聂立清 《安阳师范学院学报》2001,(3):62-64
随着科学技术的迅猛发展、社会化生产的不断壮大以及我国社会主义市场经济的建立、高等教育的普及和大学生就业政策的改革，社会职业呈现出分工越来越细、专业性日益增强、新职业不断涌现、职业内容不断更新、职业漉动越来越频繁等发展趋势，大学生就业的压力也越来越大、竞争越来越激烈。这就要求大学生要努力成为复合型人才，增强危机意识、提高竞争能力，转变就业观念，树立终身学习观和终生职业生涯观。 相似文献
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从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛调节和关系沟通等工作的礼仪主持人等10个新职业12日由劳动和社会保障部正式向社会发布。这是我国发布的第五批新职业。这10个新职业是:室内环境治理员、水域环境养护保洁员、花艺环境设训师、印前制作员、礼仪主持人、数字视频合成师、集成电路测试员、网络课件设计师、霓虬灯制作员和计算机乐谱制作师。劳动保障部有关负责人在此间召开的发布会上表示,劳动保障部门2004年8月建立新职业信息发布制度以来,已经发布四批共40个新职业。这次发布的10个新职业是在收集整理大量新职业活动信息材料的基础上,… 相似文献
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28种新职业的解读版本 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济发展和技术进步,新职业层出不穷.新职业的产生,影响着职业教育培训的方向,培育了劳动力市场的发展,扩大了社会就业.近年来,为加强培训就业工作,有关部门在职业分类、新职业开发和国家职业标准制定方面作了大量的工作,相继颁布了<职业分类与代码>、<中华人民共和国工种分类目录>、<中华人民共和国职业分类大典>.但是,随着劳动力市场的发展,职业的更迭变化越来越活跃,新职业的开发以及相关培训就业工作越来越重要.因此,按照经济和社会发展需要,研究分析国内外职业的最新变化,完善我国国家职业分类和标准体系,使之更好地服务于职业教育培训事业的发展,培养劳动力市场需要的技能人才,显得十分必要. 相似文献
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《职业技能培训教学》2005,(12):47-47
一批新职业标准将颁布试行；人力资源管理诚信等级制将建；我国急需十六类专业人才；技能大赛成就千万技术能手；大学生就业呈现三大趋势；2005年中国十大高薪职业。 相似文献
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高校大学生职业价值观研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着市场经济的深入、教育体制和就业机制的变革,大学生的就业问题日益凸显,大学生的职业价值观也出现新转型,形成了一些新的特点和趋势.如何正确认识大学生职业价值观的特点,教育和引导大学生形成适应社会主义市场经济发展规律的职业价值观,是高校思想政治工作的一个重要任务,也是大学生职业指导工作所面临的新课题.因此有必要对大学生职业价值观问题进行深入的研究和探讨. 相似文献
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劳动保障部日前在青岛发布了第十批新职业。值得注意的是,这次发布的新职业全部集中于服务业领域。这些新职业分别是:色彩搭配师、厨政管理师、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、电子音乐制作师、游泳救生员、劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员。 相似文献
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一、普通高中职业指导的必要性
（一）职业结构调整对普通高中职业指导的呼唤
随着经济的不断发展、产业结构的不断调整，我国的职业结构也在不断地变化着。自从2005年3月劳动保障部向社会公布第三批10个新职业，我国的职业类型已经达到1838种。新旧职业更迭速度加快，职业要求日益复杂，职业间界限日益模糊，已成为学生择业时必须面临的问题。 相似文献