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相似文献
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1.
天津市从1987年初开始,普遍推行了承包经营责任制。工业系统到1987年5月13日,已同全部企业签订了承包合同。商业系统到5月15日,对大中型零售商业企业全部落实了承包任务,小型企业65.5%完成了改、转、租,上缴利润指标已承包下去。天津市推行承包经营责任制的特点: 一是形式多、范围广  相似文献   

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教育信息     
★海淀区制定《校办企业承包经营责任制暂行办法》该《办法》共分五章二十三条,主要内容有:一、实行承包经营责任制,必须按照“包死基数、确保上缴、超收多留、欠收自补”的原则确定承包方案。承包经营的企业要做到“两保一挂”。二、承包基数一般以本企业在本轮承包前两年实现利润的平均数增加10%,作为承包第一年承包基数,以后承包期内  相似文献   

3.
承包经营责任制,扩大了企业自主权,使企业活力得到了增强,成为搞活企业的一种重要形式。但随着这一制度的实行,也出现了新的问题,就是企业行为短期化。即企业在扩权过程中过度看重眼前利益和局部利益,不注重长远利益和全局利益的行为。如何克服短期行为,完善承包经营责任制,是深化改革,搞好治理整顿的一个重要内容。从我国的实际情况出发,完善承包经营责任制主要应从规范承包内容,突出“承包条例”规定的“两包一挂”,加强合同管理,规范企业行为入手,解决好以下几个问题。一、科学地确定承包基数  相似文献   

4.
我国推行经济承包责任制到现在已近十个年头了。十年来,通过承包,给企业带来了生机和活力,也为国家创造了巨大的经济效益。实践证明,企业推行承包经营责任制,有其不可取代的优势和较其他形式更为强大的生命力,是符合我国当前国情的一种有效形式。从根本上说,承包的“包死基数,确保上缴,多收自留,欠收自补”的原则,妥善处理了国家、集体、个人三者利益关系,保证了国家财政收入的稳定增长,承包企业的经营自主权和职工收益的不断提高。现就国棉四厂的改革经验谈谈企业承包的优势。从1985年元月以来,我厂以经营者自荐承包的形式进行搞活大企业的探讨,在企业改革的道路上迈开了新步子。得到中央、省、市各级领导的关心与指导,受到了社会各方面的关注和支持。经过几年来的配套改革,取得了效益显著增长,速度稳步提高,企业素质改善,经营活力增强,职工收入相应增长的  相似文献   

5.
1987年前后在我国普遍实行的全民企业承包经营责任制,经历了近年的实践检验,显示了旺盛的生命力和很好的发展前景。目前,80%企业的承包合同到期,如何总结前一轮承包的利弊得失,搞好新一轮承包,是经济理论界和实际工作部门的一项十分现实的任务。它不  相似文献   

6.
一以完善企业经营机制为重点的承包经营责任制的实行,给企业注入了新的生机和活力。实践证明承包制是比较符合中国实际,具有强大生命力的。据安徽省有关部门统计,在预算内工业企业中,由于推行承包制,1987年1—9月工业产值达802077万元,较上一年同期增长16.3%;实现利税140995万元,上缴利税89230万元,分别比上一年同期增长15%和9.4%;劳动生产率提高,资金周转速度加快,企业亏损户减少,经济效益提高,使全省经济形势呈现出上缴财政、企业留利双增长的好势头。  相似文献   

7.
好势头     
北京市西城区校办企业十几年来呈现持续稳定发展的势头。特别是1987年在该区校办企业中推行以承包经营责任制为主的多种形式责任制以来,全区完成工业总产值3121.68万元,营业额4089.84万  相似文献   

8.
作者认为经济体制改革10年,企业实行承包经营责任制仍有旺盛的生命力,应当继续稳定,完善和发展企业承包经营责任制。针对当前企业存在的问题,从法律方面看,应抓紧做好以下工作:一、澄清思想,增强法制观念,坚定地推行企业承包经营责任制,反对“形式论”、“停滞论”、“取消论”。二加强法制保障,大力促进企业承包经营责任制的稳定、完善和发展。做好承包期的转换衔接工作;科学地确定承包基数和指标;完善企业内外的配套改革;加强宏观监督,克服和防止承包企业的短期行为。  相似文献   

9.
随着企业改革的深化,许多企业实行了承包经营责任制。承包给企业增添了生机和活力,也为搞活职工教育提供了良好的机遇。但随着承包经营责任制的推行,企业职工教育也出现了新的矛盾。主要是:相当一部分企业没有把职工教育纳入承包经营责任制,有些企业尽管在承包合同中有职工教育指标,但由于比重小,因而缺乏约束力,一些由招标产生的企业领导,只考虑近期效益,忽视职工教育,企业教育科室被撤并,  相似文献   

10.
在企业职业道德建设过程中,有些同志认为,现在层层地落实承包经营责任制,也就等于抓了企业职业道德规范的教育与落实,由此出现用落实承包经营责任制代替专门的职业道德规范教育的现象。我们认为,企业职业道德规范与承包经营责任制两者之间既有相同点,又有不同点,既相互区别,又相互联系。  相似文献   

11.
经过几年来改革实践的探索和选择,找到了国有大中型企业改革的方向--承包经营责任制。1987年全国有半数以上的国有大中型企业实行了各种形式的承包制,这是在城市经济体制改革的难点--国有大中型企业改革上的一个重大突破。从绝大多数实行承包制的企业来看,虽然时间不长,承包制还不尽完善,但已取得了令人注目的效果。  相似文献   

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目前,如何使企业,特别是大中型国有企业,通过实行承包经营责任制,真正建立起在国家宏观控制下自主经营、自负盈亏、自我约束的机制,努力提高经济效益,关键在于建立和完善承包经营责任制的机制。不仅如此,承包经营责任制的机制是否建立和完善,还关系到政企能否分开,关系到承包经营责任制能否真正得到完善和健康的发展,关系到能否建立社会主义有计划商品经济新秩序,等等。本文拟就承包经营责任制的机制谈些粗浅意见。 一 我们知道,承包经营责任制在丰富多彩的改革实践过程中形式多种多样。如定额上交包干,利润递增包干,超基数分成包干,亏损递减包干,等等。承包经营责任制的机制要通过承包经营责任制的具体形式表现出来。那么,何谓承包经营责任制的机制呢?如果我们把各种形式承包责任制的具体内容和形式抽象掉,就会发现,权责利是它们的共同构成要素。因此,我们认为,承包经营责任制的机制是指承包方与发包方对权责利的划分,以及它们权责利的功能和相互作用、制约的关系。  相似文献   

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<正> 我局从1990年起把职工教育纳入森工采运企业经营承包责任制。两年来的实践证明,这是推动职工教育发展,促进企业经济发展的一项有力措施。一、职工教育是怎样纳人企业承包经营责任制的企业实行承包经营责任制以后,职工教育出现了新情况。一些有远见的企业经营者,始终把职工教育作为企业的一项重要基础工作来抓,不但对提高企业素质和管理水平,提高经济效益起到了明显的作用,而且为企业的长远发展增强了后劲。但是也有一些承包经营者,对职工教育不同程度地有所放松。主要原因在于企业的经营管理体制改变了,而职工教育的管理办法没有作相应的调整。因此我们把职工教育纳入企业承包经营责任制,作为企业建设的一项重要任务,成  相似文献   

14.
企业实行承包经营责任制以后,企业的职工教育工作受到了冲击,发生了一系列的变化。为了继续搞好职工教育,有必要研究承包经营责任制为何会给企业职工教育带来比较大的冲击,以及相应的对策。一、承包制对职工教育的影响企业承包经营责任制,既不是今后企业生产经营管理的基本制度,也不是当前国家对企  相似文献   

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近年来,大多数的工厂企业普遍推行了承包经营责任制。如何充分利用承包经营责任制的积极因素,推动职工教育健康发展是一个需要认真研究解决的现实问题。  相似文献   

16.
承包经营责任制是全民所有制大中型企业在八年来的经济体制改革实践中探索到的一种新的经营形式。承包经营责任制不是出自抽象的理论原则,也不是出自理论家们的主观构思,更不是搬用外国的模式,而是来自扎扎实实的建设和改革的实践,是在我国国土上产生的符合我国当前国情的一个新事物。承包经营责任制的出现和发展已经初步显示出了我们八年来在摸索前进中寻找到的一个企业改革的清晰轮廓,提供了全民所有制在现阶段的一种具  相似文献   

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为了深化企业改革,进一步完善承包经营责任制,规范国家与企业的关系,创造平等的竞争条件,自1987年开始,继重庆、西安、上海、常州等10个城市之后,又有一些城市也开始了利税分流的测算或试点工作。李鹏同志在全国计划会议结束时的讲话中指出:实行利税分流,“这是深化改革的需要”。为此,我们应分析和研究利税分流的困难,探讨解决这些困难的途径,在试点工怍中,丰富试验的项目和内容,让理论研究的  相似文献   

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近几年来,宁波市经济一直保持高速增长的势头,经济实力显著增强.2001年,全市GDP达到1310.58亿元(人均2.4万元),比去年增长11%.跻身中国城市综合实力50强和投资环境40优之列.世界500强企业有40多家已在宁波落户.全市90%以上的国有、集体企业已完成改制,产业结构调整取得明显的成效,外向型经济得到快速发展.经济的高速增长,对中初级职业技术人才和熟练劳动者产生了日益旺盛的需求,为中等职业教育提供了广阔的发展空间.  相似文献   

19.
自1987年以来,考虑到价格体系尚未根本改革,企业外部平等竞争条件尚未形成,为了进一步改善企业经营机制,国家确定对全民所有制大中型企业推行承包经营责任制,以调动企业和职工的积极性,促使企业真正成为自主经营自负盈亏的经济实体。现在,承包制已在我国90%以上的银行和企业中得到实施。近三年的实践证明,它对促进企业所有权与经营权分离、减少政府对企业的行政干预、保证国家的财政收入、增加企业留利和职工收入、调动  相似文献   

20.
试论承包经营责任制的规范化朱晓峰在经济体制改革的过程中,我国的国有企业普遍推行了所有权与经营权分离的各种形式的承包制。通过近几年的实践,证明了这种以“包”为主要形式的企业经营机制,是目前我国建立社会主义市场经济,转换企业经营机制的较好形式之一,是实行...  相似文献   

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