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主动性人格对大学生职业生涯发展的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
主动性人格对个体发展有重要影响。文章国外研究揭示了主动性人格与大学生的工作适应、早期职业生涯发展等之间的紧密关系。在概览已有研究基础上得出一些启示,并对有待继续探索的问题进行了展望。 相似文献
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运用激进个人主义原理分析企业管理是现代管理学的新领域、新范畴。激进个人主义与主动性人格的形成密切相关,主动性人格对工作绩效、职业生涯成功、创业等有积极的影响。提出企业文化应融入一些个人主义的色彩和元素,组织结构的调整应满足激进个人主义的诉求和愿望。 相似文献
3.
知识共享是学校和教师个体知识管理的有效手段,对于学校办学提质增效、实现教育资源均衡发展具有重要意义。本研究基于工作需求—资源理论,探讨主动性人格对知识共享的影响机制,深入分析工作投入的中介作用以及组织创新氛围的调节作用。通过对24个省(自治区、直辖市)、33所中小学校2982名教师的数据进行分析发现：主动性人格对教师知识共享行为有显著的正向影响,工作投入在主动性人格与教师知识共享行为之间发挥着中介作用,组织创新氛围不仅能够有效调节工作投入与知识共享的关系,同时对工作投入在主动性人格与教师知识共享中的中介效应也具有显著的调节作用。这一研究结果有助于理解个体资源和工作资源对知识共享行为的影响机制。 相似文献
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基于情景特征与个体特质视角,结合特征激活理论,通过调查1 071位博士研究生,采用层级回归方法,探究主动性人格、组织创新氛围和知识分享对博士生科研绩效的影响及作用机制。结果显示,主动性人格特质不仅能直接影响博士生科研绩效,还能通过知识分享对创新型科研绩效产生间接影响,良好的组织创新氛围能够显著调节低主动性人格水平个体的知识分享水平和创新型科研绩效。为提升博士生培养质量,建议培养单位重视招生考试中主动性人格水平这一个体特质的考核,激发博士生个体知识分享意愿,提升知识分享能力,注重组织创新氛围的营造。 相似文献
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高中生职业生涯规划教育是落实学生选择权的必要途径,是发展学生核心素养的重要手段。个人成长主动性是个体有意识地、积极主动地提升和完善自我的倾向。将个人成长主动性理论融入高中生职业生涯规划,提供了一个审视青少年生涯发展的崭新视角,一方面可丰富个人成长主动性和高中生涯规划的相关研究,另一方面为高中生涯规划找到一个积极的促进因子,为其干预方案提供崭新的路径。 相似文献
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人格因素是影响一般自我效能感的重要因素,作为大五人格模型没有涉及的一种独特的人格特征,主动性人格与一般自我效能感的关系尚不明确。为了探讨大学生主动性人格、一般自我效能感的特点以及相互关系,采用主动性人格量表、一般自我效能感量表（GSES）对216名大学生进行测评,结果发现：（1）主动性人格、一般自我效能感在性别、学科、生源地、独生子女与否方面没有显著差异;（2）主动性人格、一般自我效能感存在显著正相关关系;（3）主动性人格对一般自我效能感的解释量为21%。主动性人格影响一般自我效能感。 相似文献
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为探讨主动性人格、职业价值观与大学生创业意向之间的关系,使用主动性人格量表、职业价值观量表和创业意向问卷对556名大学生进行调查.结果表明:大学生主动性人格不存在显著的性别和生源差异;手段性职业价值观存在显著性别差异,目的性职业价值观存在显著生源差异;创业意向存在显著的性别和生源差异;主动性人格、职业价值观和创业意向三者之间关系密切,主动性人格、目的性职业价值观对创业意向有显著预测作用. 相似文献
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从学生个体、导师和培养环境等因素出发,以全国412名学术型研究生为样本进行调研,采用多元回归分析方法研究研究生科研能力的影响因素。数据分析结果显示：学生的主动性人格、严谨性人格、延迟满足、导师的学术地位、师徒指导关系对研究生科研能力的影响达到显著水平。学生性别、本科毕业院校类别、导师指导量、培养环境对研究生科研能力的影响不显著。认为可以通过在研究生复试中关注研究生的主动性等个体人格变量以及完善师徒指导关系来提升研究生群体的科研能力。 相似文献
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《兰州教育学院学报》2016,(6):168-170
大学生就业难已经是一个日渐突出的问题,而主动性人格为就业成功开辟了崭新的视角。研究表明高校毕业生的主动性人格与可雇佣能力、职业决策自我效能、创业以及就业成功都有着密切的联系,因此培养毕业生的主动性人格可以很好地帮助他们找到理想的工作,提高毕业生的就业率。 相似文献
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通过时间透视投射测验和修订后的主动性人格量表考察高低主动性人格的时间观。结果表明,高主动性人格者更加关注未来,有更积极的未来取向,更倾向于把过去、现在、未来看作是分离的;低主动性人格者则更看重过去,更倾向于过去取向,对过去、现在、未来的关系更倾向于认为是相互包含的。 相似文献
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The present study investigated the genetic and environmental covariance between psychopathic personality traits with reactive and proactive aggression in 9- to 10-year-old twins (N = 1,219). Psychopathic personality traits were assessed with the Child Psychopathy Scale (D. R. Lynam, 1997), while aggressive behaviors were assessed using the Reactive Proactive Questionnaire (A. Raine et al., 2006). Significant common genetic influences were found to be shared by psychopathic personality traits and aggressive behaviors using both caregiver (mainly mother) and child self-reports. Significant genetic and nonshared environmental influences specific to psychopathic personality traits and reactive and proactive aggression were also found, suggesting etiological independence among these phenotypes. Additionally, the genetic relation between psychopathic personality traits and aggression was significantly stronger for proactive than reactive aggression when using child self-reports. 相似文献
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This study contributes to proactivity theory and debate on how universities meet competing stakeholder demands in an increasingly marketized higher education environment. We explore how the interplay between the stable facet of proactive personality and the situated behaviour of personal initiative influence academic performance. We hypothesized and found that students high on both these facets of proactivity achieve better academic grades than those low on both, or high in just one. Unexpectedly, high proactive personality with low personal initiative behaviour was the worst combination. Proactivity can be a valuable employability asset, which alongside academic grades is important to some employers as well as students and universities. We argue that nurturing student proactivity can therefore produce multiple benefits but with focus on the more trainable dimension of personal initiative behaviour. To this end we provide practical guidance for university curriculum design to simultaneously enhance graduate employability and academic performance. 相似文献
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个性是表现在一个人身上的那些经常的、独特的、稳定的、本质的心理倾向和心理特征的总和,个性的差异性既表现在个体之间,又表现在不同性别之间,而学生个性的性别差异在能力、气质、性格等方面表现尤为明显。为了更好地促使男女学生的个性得到良好的发展,以便较好地适应社会与服务社会,教育者要采取有效措施,尊重学生的差异,因材施教。 相似文献
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Over the past two years, Florida State University's Science Education Program and Sabal Palm Elementary have collaborated
to develop a PPS. The formation of the Sabal Palm PPS was not based upon a predetermined design nor has one group served as
an authority to direct how the PPS ought to operate. The success of this model relies on PPS participants working collaboratively
to establish goals and plans for actions to be taken to support teacher-learning. The Sabal Palm PPS continues to evolve as
dynamic model for creating a center for teacher and student learning. The purpose of this paper is to discuss our involvement
in the formation a PPS and implications for enhancing teacher education programs.
Specializations: professional practice school development, teacher research, primary science education
Specializations: environmental science, primary science education. 相似文献
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当今社会，科技在进步，智慧在发展，而情感困扰、情感障碍、情感沙漠随处可见。认知教育的发展与成功并不能带来情感的稳定，竞争日益加剧的当代社会需要的是情感丰富、性格健康、人格完善的个体，我们必须重视人的情感培养，而幼儿情感形成之后具有可定性。因此，走出以往幼儿教育的误区不容忽略。 相似文献
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个体工作压力源中的角色冲突与其人格的关系 总被引：5，自引：0，他引：5
遵循个体差异性原则，在我国组织与工作环境中，探讨个体工作压力源中的角色冲突与其人格特点之间的关系。158名组织员工完成了工作压力源问卷中角色冲突分量表和中国人人格量表。研究结果表明，个体工作压力源中的角色冲突与其人格特点显著相关，不同水平的个体人格特点对其工作压力源中的角色冲突有显著影响。研究结果提示，具有不同人格特点的个体对于相同环境中潜在的角色冲突的经历及其影响是不同的。 相似文献