共查询到20条相似文献，搜索用时 562 毫秒
1.
《中国职业技术教育》2005,(11):7-8
大力发展高等职业教育是实施"科教兴国"战略和"人才强国"战略的客观要求.也是推动我国制造业、服务业以至整个国民经济现代化建设和解决我国高技能人才严重缺乏的客观需要.胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:"实施人才强国战略,就是要造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖人才."去年元月2日,国家劳动与社会保障部门发出通知,全国实施三年培养50万新技师计划.这给我们的高等职业教育提出了新的要求.目前,我国高级技工、技师和高级技师三类高技能人才合计的比例只占企业技工总数的3.5%,远远低于发达国家平均20%～30%的比例.2000年,在我国约7 000万技术工人的队伍中,初级工占60%,中级工占35%,高级工仅占5%;而发达国家的高级工的比例一般占30%～40%. 相似文献
2.
我国城镇企业共有4亿职工,其中技术工人有7000万人,中级工占35%,高级工仅占10%左右,这与发达国家高级工占30%至40%的水平相差甚远。中国要成为全世界的制造业中心,技能型人才的严重短缺已成为重要制约因素之一。职业院校应如何应对这一问题值得探讨和思考。一、技能型人才的界定 相似文献
3.
随着社会经济的发展,学历教育之外的培训教育需求日益扩大。技工学校充分利用已有的教育资源,拓展办学功能,担当培训教育任务,是我们社会发展的必然要求。为此,当前技工学校的发展,在继续做好学历教育,在继续把为就业服务作为教育目标的同时,应当大力发展培训教育,把为社会服务作为另一个重要教育目标。笔者认为,当前高级技工学校在培训教育中可形成9个面向,提供9个服务,建成9个基地。一、面向新型工业化,为企业发展提供服务,建成高级技能人才的培训基地在全国7000万技术工人中,初级工占60%,中级工占35%,高级工占5%。高级工所占比率远低于西… 相似文献
4.
《中国培训》2005,(2):13-14
一、陕西省劳动力资源及技能人才和高技能人才状况陕西是中国西部一个经济欠发达的内陆省分。据2003年国家有关统计资料显示,全省总人口为3674万人。全省劳动力受教育程度为:初中及以下1546万人,占73.3%,高中及中专426万人,占20.2%,大专及以上137万人,占6.5%。城镇劳动力技能水平为:初级以下技能(含初级技能等级)389.6万人,占76.7%;中级技能96.9万人,占19.1%,高技能人才(包括高级工、技师、高级技师)21.9万人,占4.3%(国外为20%￣30%)。与全国相比,我省高技能人才数高于全国平均水平4%的0.3个百分点,但与经济发达的东南沿海省份10%的高技能人… 相似文献
5.
一、高技能人才的现状1、数量严重短缺。全市企业技能人才总量近30万人,但是高级工以上技能人才只有20812人,仅占6.9%左右。其中高级工有16684人,占技能人才总量的5.56%;技师有4029人,占1.34%;高级技师有99人,占0.03%。从个别情况 相似文献
6.
谈高职高专毕业生的就业 总被引：3，自引：0，他引：3
五年的高校扩招使中国的高等教育实现了跨越式发展,尤其是高职高专教育发展更为迅速,目前高职高专院校在校人数已达781万,占全国高校在校人数的53.4%。仅2003年全国212.2万大学毕业生中,就有108.2万是高职高专毕业生,占毕业生总数的51%,而它的就业率到六月底只有35%左右。但另一方面却又出现了高级应用型人才奇缺现象,在全国城镇1.4亿职工中,技术工人只占一半,其中初级工所占比例高达60%,中级工的比例为35%,而高级工只有5%。在这种高级应用人才奇缺的情况下,我们的高职高专院校却出现了就业难的现象。是什么原因造成如此局面,如何摆脱困境,… 相似文献
7.
调查显示,目前厦门技术工人队伍结构存在不合理状况,全市参加职业技术鉴定的人数为22万,取得职业资格证书的人数为18.4万,其中初级工占59%,中级工占33%,高级工以上占8%,整体呈“金字塔”结构。而国际比较合理的比例为初级工占15%,中级工占50%,高级工以上占35%,是呈“橄榄型”结构。厦门市劳动和社会保障局副局长吴学香介绍,厦门目前的劳动力市场技能人才较为 相似文献
8.
为了营造重视技能、尊重技能人才的社会氛围,解决高技能型人才短缺问题,北京市实施了“三年百万职业技能培训计划”、“新世纪北京首届职业技能大赛”等一系列重大举措。这些举措在职业教育界和职业学校的教师、学生中产生很大的反响。他们积极报名参加竞赛并主动要求到实训室进行赛前训练,在训练过程中巩固了所学的知识,强化了职业技能。北京市的技能型人才与全国一样,严重短缺。以北京电子控股有限责任公司为例,目前有职工38670人,其中技术工人有6753人,仅占职工总数的17%。在技术工人中,高级技师占0.5%、技师占1.5%、高级工占7%。可以看… 相似文献
9.
背景资料武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)本部现有在岗员工7万余人,操作技能人员共计5.1万人。高技能人才(高级工以上人员)所占比例为71%。其中技师、高级技师3300多人,占技能人员总量的6.5%;高级工3.3万人,占技能人员总量的64.6%。拥有中华技能大奖获得者1人、全国技术能手10人、湖北省技能大师6人、湖北省技术能手17人、武汉市技能大师3人、武汉市技术能手92人、市级及以上各类职业大赛获奖45人。2008年,武钢被国家人力资源和社会保障部授予国家高技能人才培养示范基地,2010年,武钢获得国家技能人才培育突出贡献奖。 相似文献
10.
正兖矿集团有限公司大力实施"科技兴企"、"人才强企"战略和"金蓝领"培训项目,培育了一支高素质的技能人才队伍,促进了企业又好又快发展。目前,集团公司技能人才总量为15102人,其中高级工以上的高技能人才11007人,占技术工人总数的15.2%。多人荣获"全国技术能手"、"山 相似文献
11.
2015年,全国技能劳动者总量达到1.25亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3400万人。2020年,全国技能劳动者总量达到1.4亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3900万人。2015年,全国建成400个国家级高技能人才培训基地。2020年,建成1200个高技能人才培训基地。2020年,全国建成1000个左右国 相似文献
12.
《职业技术教育》2005,(9):11-11
高技能人才劳动保障部的调查显示,目前企业对高级技师、技师、高级工、中级和初级工的需求人数与求职应聘人数之比分别是2.4∶1、2.1∶1、1.8∶1、1.5∶1和1.5∶1。也就是说,一个技术工人应聘,两家单位要。当前建设人才状况还不能适应建设事业发展的需要。人才总量不足,专业技术人员仅占从业人员的5.5%,低于全国平均水平;人才素质不高,尤其是在一线操作人员中,农民工占到80%以上,其中90%是初中以下文化程度,技能水平偏低,技师不足1%,高级技师不到0.3%。高级技术工人占技术工人的比重,辽宁为8.8%,吉林为7.1%,黑龙江为6.1%,即使在装备制造业实… 相似文献
13.
至2004年底,广东高级工以上的技能人才总量为26．21万人(其中高级工22．55万、技师和高级技师为3．66万),占技能人才总量的4．74％,略高于全国平均水平(4％),但与浙江的22．02％、上海的9．4％和北京的7．3％相比,差距很大,与制造业大 相似文献
14.
《职业教育研究》2005,(3):34-34
近日,从北京市劳动和社会保障局获悉,根据抽样调查,“十五”期间,北京市除了技术工人总量不足外,至少还缺8万高级工以上的高技能人才。根据北京市劳动和社会保障局的统计,目前,北京有技术工人101.2万人,仅占企业337.2万职工的30%,其中高级技工以上的技术人才只有12.1万,仅占技术工人总数的12%。根据抽样调查,“十五”期间,北京市的企业需要技术工人应该占职工总数的40%以上,高级工、技师和高级技师应占技术工人总数的20%以上。也就是说,北京市除了技术工人总量不足外,还大大缺少高技能人才。若以现在北京市所拥有的技术工人数量来看,至少还… 相似文献
15.
广州市副市长苏泽群近日透露,广州市“十一五”期间,技能人才总量年递增速度将保持在6%以上,届时全市将拥有技能人才180万人以上。至2010年,广州的高级技工水平以上的高技能人才将占技能劳动者比例的25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者比例达5%以上。据了解,为了促进广州多出高技能人才,市政府制定了《广州市高技能人才评选奖励试行办法》。《办法》规定,受聘到相应技术岗位的高级技师、技师、高级工应分别享受本单位高级工程师、工程师、助理工程师的同等待遇。苏泽群还表示,凡是高级技师、技师和符合规定的高级工(如车工、铣工、磨工… 相似文献
16.
17.
近几年,民工荒、技工荒问题不断出现在各类媒体上,一些新闻特别引人关注,如,硕士生工资没有技师的工资高,年薪16万、20万、80万找不到高级技丁等.也有媒体和学术性文章用统计数字来证明我国的技术工人的短缺,如这样的信息:全国城镇企业共有1.4亿名职工,其中技术工人有7000万人.但在技术工人中,中级工仅占三分之一,高级工仅占5%左右,与发达国家高级工占30%至40%的水平相差甚远. 相似文献
18.
近日 ,浙江省宁波市高级技校首届高级班进行了高级工技能鉴定 ,机械制造专业的４０名学生顺利通过七级工技能考核 ,成为该校首批既有大专文化理论 ,又有高级工技能的“双高型”技能人才。此前这４０名学生已被韵升集团、永新光学仪器等一些高新技术企业订购一空。据宁波计委的一项调查显示 :宁波市高级工、技师型人才紧缺 ,仅占技术工人队伍的２ % ,严重制约着宁波的经济建设。宁波高级技校主动适应经济发展需要 ,尝试“双高型”技能人材的培养模式 ,于１９９７年起设高级工大专班 ,至今已形成机械制造工艺与设备、电工电子等专业近３００名… 相似文献
19.
职业技术教育资源的共建与共享 总被引：1，自引：0，他引：1
当前，全国应用技术型人才紧缺，尤其高层次技术人才断层问题更为严重。有调查资料表明。全国城镇1．4亿职工中，技术工人只占一半．其中初级工占到60％，中级工占35％，而高级工只有5％，这些高级工与高级技师中平均年龄多在52岁以上。针对这种情况。我国近几年，在提升中等专业教育层次，改革技工学皎的基础上建立了一批高职技术学校(院)以期在近期内和长久地建立起以培养高级技术职工队伍的基地。在国家、地区及学校的共同努力下，应该说，发展势头很快，卓有成效，已经形成规漠。但是．相对如此发展速度和发展规模，高级职业技术教育的教育资源来讲，显得不足。如何解决这一矛盾已成为发展高职技术教育的紧迫问题。本文将就此问题展开一些讨论。 相似文献