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相似文献
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1.
信息与动态     
荆州地区首次教育干部培训工作研讨会于1992年1月16日至17日在荆州宾馆举行。出席这次会议的有地区教委、地区教育学院和地区教育干部培训中心的部分领导和来自全区各县市教师进修学校(或师范)分管干训的校长和干训部主任。会议期间,国家教委人事司、省教委师训处和省干训中心的负责同志到会祝贺并讲了话。会议围绕促进全区干训工作,提高干部培训质量这一宗旨进行了广泛的交流。并就干训工作的特点和规律进行了理论上的探讨。会议期间,成立了荆州地区教育管理干部培训中心教研室,为加强教学研究,提高培训质量,  相似文献   

2.
南京教育学院干训处自79年开始承担南京市中学校长培训工作,至今已有16个年头.89年12月国家教委《关于加强全国中小学校长培训工作的意见》(035号文件)下发后.我们在总结10年工作的基础上,加大了干训工作的力度,采取了多种形式开展培训工作,力争在3——5年内将南京市的中学校长再轮训一遍.94年南京市普教系统教育行政干部培训中心成立.我们除了继续办班开展培训工作外,还对区县的干训工作提供业务指导和咨询,培训干训师资.据95年10月统计,我们共举办了43期各种不同类型的培训班,培训了1586名中学教育行政干部,其中90年以来培训了857名,另外还组织了近1000人次的校长参加培训日活动.我们的体会是:只有建立干训网络,才能搞好干训工作  相似文献   

3.
太原大学教育学院干训处是二十世纪八十年代成立的教育学院职能部门,担负着全太原市教育局系统的校级干部培训任务。多年来在教育局及学院党政部门的领导支持下,秉承务实、积极、求效、与时俱进的信念,取得了干训工作的丰硕成果。历年来培训校级干部达三千多人次。校长是学校工作的引领者,干训培训意义重大。多年来,干训处在校长培训的定位上,坚持面向教育改革  相似文献   

4.
<正>大连市1996年普教干部培训工作会议于1996年1月11日在我院召开。出席这次会议的有大连市各县(市)区的教委主任和党委书记、教委人事科科长或组织部部长、负责干部培训工作的专干、教师进修学校校长及干训部主任等。 会议由大连教育学院院长、大连市普教干训领导小组副组长徐玉学同志主持。大连市教委主任、大连市普教干训领导小组组长贾聚林同志作了题为《大连市“八五”中小学干部培训工作总结和“九五”工作要求》的工作报告。在报告中,贾聚林主任总结了“八五”普教干训工作的成绩和经验。主要成绩是:①以岗位培训为主,实行全员培训,提前实现了持证上岗的目标;②干部的政治、业务素质有了明显提高;③促进了教育改革深入发展,涌现了一些“规范+特色”的学校。主要经验是:①加强领导,完善体制,是搞好普教干训工作的保证;②全面规划,明确目标,是搞好普教干训工作  相似文献   

5.
深化干部教育培训教学改革,是执政能力建设的“根本性”地位对干部教育培训工作的战略性要求,是干训工作在当前面临的紧迫任务;实现教育培训理念从知识灌输到能力训练的转换是深化干训教育教学改革的重要前提;完善以能力建设为中心的教学体系,突出能力教学的战略地位,是深化干训教育教学改革的中心;创新以能力训练为中心的培训方式方法是深化干训教学改革的关键。  相似文献   

6.
北京巡礼     
北京市于训工作再上新台阶截止到1992年底,三年来,北京市中小学校级干部已有2219人接受了培训,占应培训人数的64.3%。其中中学校级干部825人,小学校级干部1057人已分别取得继续教育结业证书。最近,市教育局拟订了今年干训工作要点,基本思路是:以提高干部继续教育质量为中心,以落实干部继续  相似文献   

7.
《中学教育》2009,(11):F0002-F0002,F0003
在区教育局党工委、区教育局的直接领导下,干训部坚持“以干部发展为本”的理念,坚持“以创新精神为灵魂,以改进方法、提高实效、形成有效的干部培训和骨干教师培养模式为目标,打造具有虹口特色的干训工作品牌”的指导思想,把培训和干部的工作目标、个人发展紧密结合起来,注重以干部需求为导向,确立培训目标,安排培训计划,  相似文献   

8.
回顾我院干部培训工作的发展进程,大致经历了三个阶段。第一阶段,从1980年4月至1984年7月。这个阶段尚属重庆教师进修学院时期,由学院直接负责中学行政干部培训工作。在四年多时间里,共举办了八期干训班,轮训中学行政干部290人。第二阶段,从1984年9月至1989年12月。其时重庆教育学院已经成立。干训工作由学院教育系具体负责。五年中,共举办了十三期干训班,轮训中学行政干部536人。  相似文献   

9.
近年来,教育干部培训研究工作作为一门科学,已取得长足发展,为教育干部培训工作奠定了坚实的理论基础,发挥了积极的先导作用。但是,必须看到,时代赋予了干训工作新的内涵,时代呼唤干训工作的创新,传统的教研理念、教研内容、教研方式已远远不能满足干训工作发展的需要,因此,创新干训教研,有着及其重要的现实意义。  相似文献   

10.
《太原教育学院学报》2012,(2):F0002-F0002,F0003
太原大学教育学院干训处是二十世纪八十年代成口的教育学院职能部门,担负着全太原市教育局系统的校级干部培训任务。多年来在教育局及学院党政部门的领导支持下,秉承务实、积极、求效、与时俱进的信念,取得了干训工作的丰硕成果。历年来培训校级干部达三千多人次。  相似文献   

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普教干部的培训工作,正在向纵深发展。它的成败取决于质量。为了使普教干训获得高质量,干训工作要有针对性,并按照不同的要求,建立相应的干部培训层次和结  相似文献   

12.
加强与改进干部教育培训工作是切实提高干部教育培训质量、实现教育培训目标的有效措施与途径.在我国步入第十三个五年规划、全面建成小康社会的新时期,加强与改进干部教育培训工作,要强化党的理论与党性教育在干训中的主体地位与核心位置,切实增强培训内容的针对性,丰富创新培训方式,以增强教育培训效果.  相似文献   

13.
自1989年11月我市中小学干训工作会议之后,我院的干训工作迎来了一个新阶段。这个阶段岗位培训工作的主要特点是: 参加培训的人数多。为了贯彻落实北京市政府文教办公室、北京市教育局联合制定的《关于对北京市中小学校级干部加强培训的意见》,各区、县都积极行动起来,在1990年到1993年内将出现干训工作的高潮。预计全市将有1600多名中学校长参加岗位职务培训。涉及的面大,参加培训的人多。形式多样。由于学校自身工作的制约,以及交通条件的限制,校长不可  相似文献   

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元氏县认真抓好干部培训王雪考近几年来,河北省元氏县坚持干训为经济建设服务的指导思想,适应经济战略调整需要,下大力抓好干部培训,这不仅为该县的经济发展增添了活力,而且也增进了我们对干部培训工作规律的认识,促进了干训工作的发展。在实践中我们深深体会到:经...  相似文献   

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“以生为本”的教育理念倡导培训学习应以学习者为中心,充分尊重参训者培训学习的愿望和需求,关注和发挥参训者作为重要培训资源的作用。该文着眼于干训部门的校长培训工作,结合干部学习特点及当前干训工作的现状,谈谈参训者资源开发的意义、途径和方法。  相似文献   

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建设一支高素质的干部队伍是搞好学校各项工作的基础。在学校实施素质教育,大力探索和研究新课程改革的今天,培训是提高干部队伍整体素质的有效途径。本文主要介绍了四平市铁东区第一实验小学在干训培训工作中的探索实践——借助网络平台,走干训网络教研之路。以期为其他学校干部培训工作提供借鉴。  相似文献   

17.
抓住龙头,让干训工作再上新台阶──本市中小学干训工作概述北京教育学院卢元锴两支队伍的建设,是普教诸多工作中的重中之重,而干部队伍的建设与培训则是龙头。北京市落实了国家教委的1989年[035]号文件.圆满完成了5000名中小学校级干部的岗位培训任务,...  相似文献   

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6月14-15日,荆州教委召开了全区分管干训工作的各县市教委主任、师训科长、教师进修学校校长会议,着重就全区干部培训工作进行了讨论、研究、部署。会上,地区教院付院长胡家裕传达了湖北省关于干训工作会议的精神,组织学习了国家教委(89)“035”号文件,通报了规划与设想。湖北省干部培训中心陈南村主任在会上讲  相似文献   

19.
教育学院(包括教育行政学院)的干训工作,是在党的十一届三中全会正确的路线、方针、政策指引下开展的。根据原教育部(82)教师字001号文件《关于加强普通教育行政干部培训工作的意见》,干部教育要逐步实现正规化和制度化。我院在总结短期干训经验的基础上,先后开办了二年制的教育管理系(科),开创了  相似文献   

20.
我们学院在培训在职初中教师的同时,积极努力,坚持不懈地开展干部培训工作,连续九年从未间断。目前,我们正根据国家教委的通知精神,积极准备,力争用五年左右时间,对全市教育行政干部进行第二遍培训。一、九年的干训成绩  相似文献   

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