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为了加强对毕业生的思想教育,使广大毕业生进一步树立正确的人生观、就业观,展示毕业生文明、守纪、诚信、爱校的良好形象,我院从5月中旬开始将开展一系列毕业文明离校教育的主题活动,积极稳妥地为毕业生离校做好服务工作,营造“和谐文明、稳定有序”的文明离校氛围.进一步引导毕业生树立成才报国、为校争光的雄心壮志,使广大毕业生从思想上、心理上为走上社会做好充分准备.学院把毕业生文明离校作为一件大事来抓,向师生公开承诺解决毕业生工作的难题,建立文明离校的长效机制. 相似文献
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倡导毕业生文明高校已成为各高校的共识.它对于促进学校的精神文明建设具有重要意义.本文探讨了毕业生离校前不文明行为产生的原因,以及倡导毕业生文明高校的对策,进一步说明毕业生文明离校的重要意义. 相似文献
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当前,随着高校英语专业招生人数的增加、英语专业毕业生就业期望值高、英语专业毕业生缺乏＂一专多能＂素质等情况的出现,我国英语专业毕业生面临着巨大的就业压力.解决英语专业毕业生就业形势严峻问题,需要各级政府、毕业生和高校的共同努力. 相似文献
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李欢 《乌鲁木齐职业大学学报》2009,18(3)
毕业生离校行为是对大学生的道德水平和个人修养的考验,是大学生综合素质的体现。文章从毕业生不文明离校行为的表现特征入手,分析了不文明离校行为产生的原因及引导学生文明离校应加强的具体工作措施。在此基础上,提出了规范毕业生离校行为的源本之治—加强大学生的文化素质教育的"三个提高"政策。 相似文献
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基于文明城市的市民文明素质审视——以惠州市为例 总被引：1，自引：0，他引：1
陈蔚 《邵阳学院学报(社会科学版)》2009,8(5):32-35
全国文明城市是市民整体素质和文明程度较高的城市,市民是文明城市的主体,市民文明素质的高低直接反映出一个城市的文明程度.当前,在我国文明城市的创建中,少数市民文明素质的缺失直接影响文明城市的形象,究其原因是多种因素互相作用的结果.因此,我们应开展市民文明教育,通过建立市民文明长效机制、优化城市环境等,提升市民文明素质,使文明城市的创建工作常态化. 相似文献
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创新四个机制促进毕业生就业 总被引：1，自引：0，他引：1
世纪之交，我国高等教育进入了国际公认的高等教育大众化初级阶段，高等教育得到了长足发展。这是社会文明与进步和全民素质提高的标志之一，是人类社会发展的必然趋势。但与此同时，大学毕业生数量也在急剧增加，2002年全国应届毕业生人数145万，2003年212万人，2004年达到280万人。毕业生就业工作的压力和难度日益突显出 相似文献
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新形势下高校就业指导工作探析 总被引：1，自引：0，他引：1
我国大学生就业难问题日益突出.本文认为,只有从招生源头、学生综合能力素质培养、择业观念引导等方面入手,完善毕业生就业指导机构及运行机制,才能使高校毕业生就业难的问题得到有效缓解. 相似文献
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高校毕业生文明离校工作是当前高校学生工作的重要组成部分,而学生公寓管理部门在毕业生管理工作中起着重要的角色。为了从根本上预防、消除毕业生离校前不文明行为的发生,使毕业生离校由无序转为有序,从而实现毕业生安全、便捷、高效、文明离校,加强毕业生文明离校工作极其重要。 相似文献
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吴伟锋 《中国科教创新导刊》2007,(23):31-31
我国大学生就业方面的主要矛盾,是高校毕业生充分就业的需求与素质不相适应之间的矛盾.本文论述了当前大学生职业指导工作中存在的问题分析,通过对高校开展职业指导的内容的研究,提出我国高校毕业生职业指导实用方法分析. 相似文献
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进入九十年代,加强农业社会化服务体系建设、依靠科技进步和提高劳动者素质,已成为我国农村和农业发展的主导因素。农民技术教育在提高农民技术素质、加快农业科技成果推广、实现传统农业向现代农业和自然经济向商品经济转变、促进农村“两个文明”建设中的作用日益突出。我国农村有4亿多劳动力,文盲、半文盲占有很大比重,小学文化程度占60％以上,同时,每年有1400万中小学毕业生返乡, 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(8)
随着我国高等教育的飞速发展,高校毕业生不断增加,毕业生压力越来越大,毕业生就业已成为社会的焦点问题.本文以安徽省2016届体育专业本科毕业生为例,从就业去向、就业薪酬、工作地域、单位性质等方面研究体育专业本科毕业生就业期望的现状,并提出优化体育专业人才培养方案,提高毕业生自身综合素质,加强大学生就业指导工作和完善就业工作机制等方面的建议. 相似文献
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提升毕业生就业能力,对于促进就业、解决就业难问题有着重大的现实意义.英国通过将就业能力融入教学课程、强化基于工作的学习、开展创业教育等来提升学生的综合素质和就业能力,为我国提高毕业生就业能力提供了借鉴. 相似文献
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史卫亚 《中国校外教育(理论)》2010,(1)
毕业论文写作对提高毕业生全面素质具有很重要的意义.本文阐述了目前本科毕业生在毕业论文写作和找工作二者之间存在的客观问题,并结合我国高等教育的现状,提出了相应的变更方案. 相似文献
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李淑娥 《幸福生活指南·高等职业教育》2010,(10)
毕业生就业质量是衡量高职院校办学质量的重要指标.从对黎明大学近三届毕业生就业情况抽样调查显示,毕业生自我定位较正确,择业趋于理性;毕业生求职动机更务实、个性化更强,就业质量低于本科毕业生;实际动手能力和人际沟通能力成为高职院校毕业生成功应聘的敲门砖;用人单位对高职毕业生素质要求发生变化.高职院校应根据出现的问题准确定位人才培养目标和素质定位一通过加快教学改革的步伐帮助学生切实提高专业水平、加强职业生涯规划教育、积极开展就业指导和营造良好的校风、学风全面提高毕业生综合素质,提高就业竞争力,提高毕业生就业质量. 相似文献
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随着高校扩招后的毕业生陆续进入就业市场,我国毕业生就业面临着竞争日趋激烈的严峻形势.对于面对人生重要抉择的毕业生来说,求职的成功固然主要靠自身的专业技能和综合素质,也离不开充足的信息和成功的机遇. 相似文献
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目前大学毕业生就业形势日趋严峻,我国外语专业毕业生的就业存在诸多问题,现状令人堪忧.因此,应从学校的培养目标、教育实习环节和大学生自身的专业素质的提高和就业观念的转变等方面寻找对策来解决这一问题. 相似文献
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高校辅导员在学生就业指导中的管理实践研究 总被引：1，自引：0，他引：1
葛虹佑 《中国科教创新导刊》2007,(15):152
随着我国高等教育改革迅猛推进、高等教育大众化进程加快,高校毕业生数量迅猛增加,大学生就业问题越来越突出.作为学生辅导员应从充分了解毕业生的择业心态、重视加强对毕业生的就业指导工作、同时应努力提高自身综合素质,坚决贯彻科学有效的全程化就业指导思想,加强学生就业思想教育工作,以适应新形势下就业指导工作的要求. 相似文献