首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校是培养高级专门人才的场所,教育和科研工作是学校的中心工作,因此,高校工会既要维护广大教职工的合法权益,也要围绕高校的中心工作开展多方面的工作,其中职工教育应作为工会教育工作的重点。几年来,中国农业大学工会着力开展师德建设工作,搭建教师思想政治教育的平台;开展青年教师教学基本功比赛,搭建培养青年教师业务能力的平台;开展中青年教师社会实践活动,搭建提高教师综合素质的平台;创新新时期职工教育综合体系使广大教师在思想政治和业务能力及综合素质上都有所提高。一、以开展师德建设为主线,搭建教师思想政治教育平台加强以师…  相似文献   

2.
教师是学校教育的主体,而青年教师更是学校教育的主力军。青年教师的专业发展是决定学校教育改革成败的关键。学校为教师的学习和发展搭建青年教师研修中心这一平台,以目标引领、团队研修、平台展示、反思提升、评价多元来提升青年教师的专业素养。  相似文献   

3.
论多层次高校青年教师教学能力培训体系的构建   总被引:4,自引:0,他引:4  
文章在对高校青年教师教学能力培训现状分析的基础上,从深化岗前培训、搭建教学基本技能培训平台、搭建专业技能培训平台以及鼓励外出进修培训等多个层次,对构建高校青年教师教学能力培训体系作了一些探讨.  相似文献   

4.
青年教师是学校发展的后续动力和中坚力量。建立青年教师的发展和提升机制对于学校的发展具有十分重要的意义。学校在发展过程中,必须建立起系统的青年教师成长机制,搭建青年教师发展的平台,引领青年教师的专业成长。  相似文献   

5.
青年教师的发展,直接影响学校教师队伍的发展。我校在推动教师队伍整体发展的同时,重点为青年教师搭建发展平台,提供展示机会,满足青年教师的发展需要。  相似文献   

6.
1990年我校建立了青年教师班,至今已走过16年的历程.随着时间的推移,学校建立青年教师班的意义也越来越充分地显现出来.青年教师班作为学校为青年教师搭建的自主发展的平台,到底该如何推进?回顾16年的历程,特总结经验如下.  相似文献   

7.
青年教师作为高职教师的主干力量,其专业化成长对师资队伍建设有重大意义。然而,青年教师专业化成长中面临教学实践能力弱、教学研究能力不强、教师专业发展认识的偏差等发展困境,应从理念引领、平台搭建、制度保障和文化提升等构建路径,建立一个提升高职院校青年教师专业化成长的有效路径,从而确保高职院校的可持续发展。  相似文献   

8.
集体备课作为教研组最常规、最主要的工作,有机结合了集体力量与个人智慧,为教师搭建了学习交流、资源共享、专业成长的平台,成为提高课堂教学效益、加速青年教师成长的有效途径。然而集体备课是一把双刃剑,它在青年教师成长方面所带来的负面影响也不容忽视。  相似文献   

9.
简林莎  施梦 《中国教工》2014,(10):30-31
自2000年以来,长安大学为实施人才强校战略、推进千人博土工程,每年新增近百名教职工。面对逐年扩大的青年教师队伍,作为群众组织的工会,应如何在青年教师成长成才中发挥作用,彰显工会组织的凝聚力、感召力和影响力,长安大学工会进行了认真思考和有益探索。其主要做法是:依托青年教师工作委员会,通过精心搭建“五个一”工作平台,服务于青年教师的成长成才。  相似文献   

10.
许巷初级中学作为海宁市较大规模的农村初中,在青年教师执教能力提高方面的校本研修策略主要是:优化培养规划,创新培养机制,更新培训方式,搭建成长平台,通过连续性的研修策略,提高青年教师的专业素养,从而实现学校的可持续发展。  相似文献   

11.
通过搭建青年教师快速成长的平台,创建适宜的激励机制,健全促进青年教师成长的各项制度,推行发展性教学评价体系,加强对青年教师的人文关怀,消减阻碍地方高校青年教师成长的消极因素。  相似文献   

12.
第一回青年教师论坛为一线教师搭建一个自由思想的平台,青年教师论坛如是,《教师之友》亦复如是;以自由之思想、专业之精神紧贴地面,在真问题之间执著穿行,为中国教育未来而上下求索,这是青年教师论坛立坛之主张,也是《教师之友》不渝之诉求。  相似文献   

13.
第一回青年教师论坛为一线教师搭建一个自由思想的平台,青年教师论坛如是,《教师之友》亦复如是;以自由之思想、专业之精神紧贴地面,在真问题之间执著穿行,为中国教育未来而上下求索,这是青年教师论坛立坛之主张,也是《教师之友》不渝之诉求。  相似文献   

14.
阐述中职学校青年教师培养的重要性,分析中职学校青年教师的职业现状,提出建立机制,搭建平台,创设青年教师成长的良好氛围;注重实践能力和科研能力的培养,提高青年教师队伍整体素质;加强师德建设,提高青年教师育人能力;增强自主意识,提高青年教师发展动力,从而加强中职教师队伍建设。  相似文献   

15.
王坤 《华章》2004,(10)
在学校的各方面建设中,教师队伍建设是最根本的建设,而青年教师的成长、成熟,是教师队伍建设的重中之重。基于这样的认识,辽宁省凤城市东方红小学始终把培养青年教师作为学校的大事来抓。近年来,在实施“青蓝工程”的工作中,学校党政班子不断优化措施,加大力度,为青年教师的成长营造氛围,搭建平台,引领他们在成长的道路上大步前行。  相似文献   

16.
农村青年教师的成长,一般是依托一些专业平台,通过主动实践的方法,去学习和更新专业领域的知识,提高自身的教育水平。农村学校在搭建青年教师成长平台的时候,要特别注重培养教育工作者的道德素养和信息化能力,在制度、培训和评价等方面采取相应的策略,用于促进教师的专业化成长。  相似文献   

17.
农村青年教师的专业成长直接影响着农村中学办学的成败和可持续发展。如何积极稳妥地培养一大批师德高尚、基本功过硬、精通教育教学业务的高素质的农村青年教师,已成为农村学校亟待解决的问题。培养农村青年教师,要注重拜师结对,为青年教师快速成才搭建平台;集体备课,为青年教师插上腾飞的翅膀;教学竞赛,激发青年教师的工作激情。  相似文献   

18.
目前,艺术类高校青年教师的专业发展成为了制约艺术类高校教育发展的重要因素.为青年教师搭建平台创设专业发展空间、提高教师素质、加强教师培训等措施成为了促进青年教师的专业发展急待解决的问题.  相似文献   

19.
正"青蓝工程"是学校党支部于2009年启动的青年教师培养项目,是发挥学校管理干部和业务骨干教师"传帮、带"的积极作用,加大对青年教师培养、培训的力度促进青年教师快速、健康成长的教师队伍建设项目。几年来,学校通过实施"青蓝工程",积极搭建促进青年教师学习实践和交流发展的平台,对促进青年教师成长进行了有益的尝试和探索。  相似文献   

20.
高校青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,其科技创新能力决定着高校科技创新设建设目标的实现.当前在体制、环境和自身等方面存在着影响青年教师创新能力提升的障碍因素,因而高校要通过营造科技创新的校园文化氛围,完善机制、体制,搭建科研平台等来培养提升高校青年教师跌科技创新能力.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号