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女大学生的就业心理困扰及其对策 总被引：1，自引：0，他引：1
陈小娟 《中山大学学报论丛》2005,25(6):410-412
当前我国女大学毕业生普遍面临就业难、就业心理困扰问题.女大学生就业心理困扰的产生有很多原因及其不良影响,加强社会调控、教育调控及女大学生自我调控是解决女大学生就业心理困扰的有效措施. 相似文献
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目前高职院校毕业生面对竞争力大、就业难的严重局面,如何加强高职就业工作是当前高职教育发展的重点问题。本文从高职毕业生特殊性、毕业班辅导员工作内容等方面进行了探讨,以切实做好高职就业服务工作。 相似文献
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浅谈师专毕业生就业工作的现状及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
任正银 《昭通师范高等专科学校学报》2000,22(2):59-62
针对当前高校毕业生就业难的问题,分析了师专毕业生就业工作的现状及困境,从政府、教育主管部门、学校毕业生及用人单位等方面提出了应采取的对策。 相似文献
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随着社会的发展,时代的进步,人们的人才观和择业观也随之在变化,于是大学生就业难已成为社会关注的热点和难点问题。如何做好毕业生就业工作也是各高校重点工作之一,本人就我校毕业生就业工作进行了分析,共同探讨毕业生就业难的成因及毕业生就业指导性的思想、观念、心理、策略等方面的问题。 相似文献
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大学生就业思想政治教育工作是当前我国独立学院人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分.本文以社会主义核心价值体系和科学发展观为指导,从独立学院毕业生就业问卷调查入手,详尽论述了当前独立学院大学生就业中存在的思想问题以及加强独立学院大学生就业思想政治教育的意义,提出了加强独立学院大学生就业思想政治教育的有效措施. 相似文献
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市场经济体制下大学生的就业模式已由原来的统包统分转变为双向选择、自主择业.当前毕业生就业难的现状,既有社会原因,又有用人单位、学校和毕业生自身的原因,高等院校应加强对毕业生的思想教育和就业指导,调整专业结构和人才培养结构,大力推进素质教育,全面提高毕业生质量,积极拓宽就业渠道,从而实现毕业生充分就业. 相似文献
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近年来，大学生就业难的问题成为社会关注的焦点问题，本文从分析大学生就业过程中存在的思想问题入手，论述了思想政治教育工作在大学生就业中的重要性，并给出了加强毕业生思想政治教育工作的对策。 相似文献
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对高职生毕业就业问题的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
近年来,随着教育体制改革的不断深入,高职教育的规模和在校生数量迅速扩大,但由于多种原因,高职院校毕业生就业难、就业质量不高等问题日益突出.因此加强高职院校毕业生就业问题研究,是摆在当前高职院校面前的一个重要课题. 相似文献
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张仁杰 《北京工业职业技术学院学报》2005,4(4):90-92
近几年来,随着高等学校招生规模的扩大,大学毕业生就业难的问题越来越明显.从社会、家庭、学校、个人四个方面分析当前大学生就业难的原因,提出确实可行的措施.增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难,是全社会务必重视的一个问题,更是高等学校以及教育行政主管部门亟待解决的重要问题. 相似文献
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以科学发展观为指导,加强大学生就业思想政治教育创新 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,大学生就业难问题已成为了社会关注的热点问题。大学生毕业生能否顺利就业,将直接影响我国高等教育的发展、改革开放和现代化建设。针对此,要认清当前大学生面临的就业形势,探讨科学发展观对在大学生就业工作中开展思想政治教育的重要意义,探寻就业工作中加强思想政治教育的方法对策,以期能积极促进高校毕业生就业,缓和大学生就业难题。 相似文献
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加强高校毕业生的就业观念教育 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生就业难的一个重要原因是就业观念跟不上形势,包括就业期望值过高、存在求稳心理、依赖心理、盲目攀比心理等,要想顺利实现就业,必须树立竞争观念、自主创业观念、知足常乐观念、奋斗观念、职业观念,应重视加强高校毕业生就业观念教育。 相似文献
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针对当前毕业生就业中存在的现实问题，从社会需求、就业机制、毕业生的自身因素等方面，分析了“就业难”的原因；并从增大社会需求、深化国家相关体制改革、改革高校育人机制、毕业生加强全面素质培养及转变择业观念等方面提出了解决问题的建议与对策。 相似文献
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面对高校毕业生就业难的问题,我们不仅要关注社会舆论的走向与就业政策的动态,更要及时地跟踪毕业生群体的心理健康教育.因为伴随高等教育的大众化,不仅给社会容纳力提出了严峻的挑战,而且也使毕业生个体在心理上遭遇了前所未有的压力.那么,进一步加强毕业生群体的心理健康教育,完善高校心理健康教育模式,就成为我们毕业生就业指导工作的必要环节之一. 相似文献
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大学生就业现状与观念的转变 总被引：9，自引：0，他引：9
高校大学毕业生就业难已是一个社会各界普遍关注的问题.本文从大学毕业生的就业观念着手,分析了当前大学生就业现状的特点和原因,阐述了转变就业观念是解决大学毕业生就业难的关键,并提出了转变就业观念的措施. 相似文献
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影响应届大学毕业生就业的因素及对策实证研究 总被引：1，自引：1，他引：0
随着高校扩招规模的持续放大,应届大学毕业生的就业难问题日益引起社会各界的关注.文章采用实证研究方法分析了重庆市五所高校应届大学毕业生的就业预期和评价,针对目前应届高校毕业生就业难的现状,提出了加强心理辅导和人生观、价值观教育,增加学生对人才需求的了解,改革就业培训机制,增强高校课程设置和调整的灵活性等对策和建议. 相似文献
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转变就业观念 提高自身素质 总被引：1，自引：0，他引：1
对于大学毕业生来说,了解就业政策,掌握市场需求,转变就业观念,炼好内功,是应对当前就业困境最为紧迫和重要的.本文从大学毕业生自身因素和市场需求两个方面就大学毕业生就业难的问题进行了探讨. 相似文献
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关于增强大学生就业竞争力的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
付宏 《呼伦贝尔学院学报》2006,14(1):83-85
近年来,随着高等学校招生规模的扩大,大学毕业生就业难的问题越来越明显.从社会、家庭、学校、个人四个方面分析当前大学生就业难的原因,提出确实可行的措施.增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难,是全社会务必重视的一个问题,更是高等学校以及教育行政主管部门亟待解决的重要问题. 相似文献
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当前高校毕业生就业形势愈加严峻,必须加强高校毕业生就业思想政治教育。而明确、具体、适当的教育内容是加强高校毕业生就业思想政治教育的前提。本文从人生观和价值观引导教育、形势与政策教育、服务基层意识教育、诚信意识教育、职业道德教育和心理健康教育等六个方面对高校毕业生就业思想政治教育基本内容进行了阐述。 相似文献