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在过去四十年中,基于计算机的信息系统技术得到了迅速发展,为企业带来了可观的经济效益,同时形成了各种支持于企业不同管理层面的管理信息支持系统(MSS)。当企业的内外部环境发生变化时,通过采用MSS可提高企业竞争能力和适应性。MSS应用对企业中层管理人员在工作内容上、在处理技术上和在组织结构中作用产生影响,我们从管理组织原理、管理决策等方面,探讨MSS对企业组织中中层管理人员的工作影响。 相似文献
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激励手段在企业管理中的运用 总被引：2，自引：0，他引：2
雷杰 《昆明师范高等专科学校学报》2000,22(3):38-41
人的需要是多种多样的。一般来说,当人的一系列需要得到满足时,积极性能够得到充分发挥。企业管理应当灵活运用各种激励手段,满足职工的不同需要,促进企业的发展。章阐述了激励手段在企业管理中的作用以及如何运用激励手段激发职工的积极性、主动性和创造性。 相似文献
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西方激励理论的演变及其启示 总被引：4，自引：0，他引：4
武忠远 《延安教育学院学报》1999,(3)
西方激励理论经过漫长的发展历史,在不断的探索过程中得以完善。西方激励理论在企业管理中得到广泛应用,使劳资关系得到不断的调适,使员工的各种要求得到了不同程度的满足,从而调动了员工的积极性,极大地推动了资本主义生产的向前发展。研究西方激励理论,我们可以从中得到多方面的启示。 相似文献
4.
我国已进入一个新的发展机遇期：对我国企业来说，这既是一个机会与挑战并存的时代，同时也是充满转型困惑与痛苦的时代，尤其是人力资源管理，一方面，在全球经济一体化、信息化的过程中，国际卜各种先进的人力资源管理理念和管理时尚不断地在我国企业得到有效地传播， 相似文献
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在施工过程中,各种安全事故时有发生,如电气安全事故、高空坠落事故、火灾、机械事故等等,其中施工机械安全事故常见多发,机械设备的安全管理应得到我们施工企业的高度重视和关注.因此,我们必须消除或控制施工过程中的危险因素,加强机械设备的安全管理,以保证生产顺利进行.本文从以下几方面谈一下施工企业机械设备管理中存在的问题及解决措施. 相似文献
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当前,国内许多高校后勤企业的人力资源管理还停留在传统的人事管理阶段,日常管理中缺乏竞争、激励机制,致使许多人才的价值没有得到有效挖掘。虽然有些后勤企业也制定了一些绩效考核制度,但由于各种人情世故原因没有坚决执行而流于形式,结果淡化了制度的效果。高校后勤企业在面对学校市场被社会企业不断竞争和渗透压力的同时,亟待建立起行之有效的后勤员工绩效管理体系,以建设有竞争力的员工队伍。 相似文献
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官雪涛 《阿坝师范高等专科学校学报》2006,23(Z1):132-134
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键的作用。人才的潜力一旦得到充分地发挥,企业的物力、才力、信息资源就可以得到更好的利用,企业的效益也会随之提高,可以说"以人才为中心"将是现代企业管理发展的最重要的趋势。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都较小的中小企业如何吸引人才就成为经营者所必须要面对的课题。 相似文献
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在我国70年代末,国内企业开始了对管理会计的理论探讨,之后企业中有较高素质的经营者开始了管理会计运用的新尝试。目前,在医院管理中,管理会计在我国医院财务管理中没有得到应有的重视,许多医院对管理会计的内容和其对医院财务管理的作用知之甚少,综观医院面临的竞争环境,在我国正在推行医疗卫生制度改革的背景下,推行医院管理会计,对增强医院的市场竞争意识和创新意识,有效降低医院运行成本,及时给经营管理者提供各种会计信息,对提高我国医院的财务管理水平以及促进医院各项重大决策的合理化和科学化具有重要的现实意义。 相似文献
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在企业生产经营管理过程中,如果制度不完善或执行不得力,企业正常的生产经营秩序就难以保持,企业发展就必然的会受到影响。因此,企业必须强化制度管理,严格执行各种规章制度。随着企业改革的不断深入,制度建设在逐步加强,而且在企业管理中发挥着越来越重要的作用。与此同时,在企业管理过程中,也或多或少存在片面 相似文献
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随着知识经济的到来和市场竞争的不断加剧,许多企业特别是高新技术企业越来越注重通过人力资源战略及其管理实践获取企业竞争优势,实现企业经营战略目标。薪酬在企业人力资源管理中,对吸引、留住和激励人才起到了很重要的作用。进行战略性薪酬体系设计时,应充分考虑企业工作和员工的价值、人力市场的情况、员工生活成本和企业支付能力等因素,并结合企业所处的不同阶段,实行不同的策略。 相似文献
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试论现代企业财务管理目标 总被引：1，自引：0，他引：1
陈秋良 《宁德师专学报(自然科学版)》2003,15(2):153-156
财务管理目标是企业整个财务管理工作的基础和归宿.对于企业财务管理目标,目前理论界有许多看法,最具有代表性的主要有:利润最大化,资本利润率最大化,企业价值最大化等,但这些财务管理目标都不能从整体上全面考察企业财务管理.在我国市场经济环境下,财务管理目标必须综合考虑几个方面的因素. 相似文献
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论社会主义市场经济条件下的管理道德 总被引：1，自引：0，他引：1
徐拯 《孝感职业技术学院学报》2002,5(2):30-35
市场经济是法制经济,更应该是道德经济,市场经济管理离不开管理道德。在社会主义市场经济条 件下,良好的管理道德有利于提高管理者素质,有利于增强企业的国际竞争力,有利于企业开发人力资源,有利于企业实现效益最大化,它对社会主义市场经济的发展具有不可或缺的作用。然而,我国目前既面临着管理道德沉沦的严峻形势,又面临着作为成员国所带来的日益激烈的国际竞争,所以将“法治”与WTO“德治”相结合,规范经济行为,抑恶扬善,为社会主义市场经济的发展扫清道路,加强管理道德建设刻不容缓。 相似文献
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行政伦理是公共行政领域中的伦理,行政伦理建设历来是公共行政领域所关注的焦点。随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立,行政伦理失范日趋严重,严重损害了党和政府的形象。因此,必须从行政伦理立法、加强行政监督,建立行政道德激励机制入手,实现行政伦理建设的制度化。 相似文献
15.
刘汉成 《黄冈师范学院学报》2008,28(1):105-107
本文介绍了企业信息技术发展的概况,以及在信息技术背景下企业管理变革的内涵;对我国企业管理中信息技术运用方面存在的问题进行分析,并就以信息技术提升企业管理水平提出若干对策措施。 相似文献
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杨欣 《成都教育学院学报》2005,19(8):13-14,26
文章将现代企业管理的方法和理念引入行政体制改革中,通过分析,指出了我国行政体制仿企业化改革的合理性、客观必然性以及实现途径. 相似文献
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高校过度行政化的管理模式使得政府与高校出现管理危机和信任危机,政府与高校以及高校内部契约不完全的委托代理制度催生了高校的行政化问题。高校去行政化必须发挥制度诱致性变迁的作用,以契约和市场精神改造政府与高校及高校内部的委托代理制度,并在此基础上构建现代大学制度。 相似文献
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钟娴 《黔南民族师范学院学报》2003,23(4):9-11
随着自由市场经济的深入发展，公共选择的失灵以及市场配置资源的缺陷使得政府行权成为必要，进入社会法治国时代，国家任务从单纯的”守夜人”职责转变为提供人民以满足其生活所必需的服务和指导行为，并承担起社会繁荣的重任，在这个过程中行政许可在保障市场活力的同时，满足了政府实行必要管制和调控的要求。但是行政许可同样面临着如何适应和调整市场经济与社会公共利益之实现的重要课题。 相似文献
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苗延波 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,33(5):72-77
《十一五规划纲要》提出了着力推进行政管理体制改革的要求。我国市场监管法律体系尚存在一些缺陷及问题。在我国目前应当建立起一整套市场监管法律体系框架,以维护市场秩序、保障市场安全、控制市场风险为目标,并成为我国社会主义市场经济得以健康、有序、顺利发展的有力的法律保障。 相似文献