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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
班组是企业中最基本的生产单位,也是企业管理制度的最终执行者,班组工作是企业的基础工作,加强班组建设,搞好班组科学管理,增强企业活力,对煤矿创新发展有着十分重要的意义。  相似文献   

2.
班组是企业安全生产、经营管理的基本单元,班组的工作质量、工作水平、工作效果直接影响着企业的建设和发展。近年来,山东兖矿集团北宿煤矿积极学习借鉴兄弟矿井班组建设先进管理经验,健全完善班组管理制度,提升班组建设水平,对进一步深化基层班组建设,推动企业安全高效发展做出了积极探索。一、建章立制,搭建班组机制建设平台。班组建设是一项具有长期性、战略性、系统性的基础工作,涉及方方面面,需要上下联动、齐抓共管。北宿煤矿从上到下都高度重视班组建设工作,把它  相似文献   

3.
班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单元,是企业组织结构的基石,是连接企业与职工的桥梁纽带,是激发职工活力最活跃的细胞,是提升企业管理水平,构建和谐企业的落脚点。企业的各项管理活动和发展目标要靠班组来实现,加强班组建设,提高班组管理水平,就是要加强对班组活动的组织、指挥、调控,打造高效团队,实现班组和职工个人的全面发展。班组建设与管理水平的高低,直接关系到企业的发展,关系到职工个人利益的实现和全面发展。在任何企业中,只要是班组工作做好了,班组的细胞健全,  相似文献   

4.
班组是企业各项工作的最终落脚点,企业的各项管理工作最终都是在班组中得以执行和实现,班组是每个企业运营的最基本的单位,班组无活力,企业必将会受到社会的淘汰;同时当前每个企业都受世界金融危机的影响。加强班组建设创建"六型"班组,企业才会和谐发展下去。学习型"知识就是力量"。知识能够滋润人们干涸的心灵,  相似文献   

5.
为了进一步推进中央企业班组建设工作,国务院国资委于去年召开了中央企业班组建设现场推进会,国资委的会议、目的是深入贯彻张德江副总理关于班组建设的重要批示精神,总结交流中央企业的班组建设工作经验,全面落实《关于加强中央企业班组建设的指导意见》,努力推进中央企业班组建设工作深化提高上水平。国资委副主任、党委委员黄丹华在会上作了重要讲话为了指导各地班组建设工作,本刊将讲话主要精神摘编如下。  相似文献   

6.
<正>班组是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单元,是激发企业活力的细胞和源泉,是企业一切工作的基础。企业的一切工作都要落到班组。班组的工作水平直接反映着企业管理的水平。在深化改革的新时期,重视班组建设是一个明智的决  相似文献   

7.
天津一轻集团公司工会在构建和谐企业建设中,坚持以人为本,重视员工心理帮助与人文关怀建设,创新素质工程工作载体,开展企业"细胞"建设工程,通过EAP管理模式,在100个企业的1000个班组广泛开展"党政工团四合力关爱职工,建设和谐活力班组"活动,深化"同心铸和谐、真情送关爱"和谐一轻建设主题实践活动,夯实"十送"工作平台,持之以恒为职工办好十件实事,打造"幸福工厂"、"幸福家园",将基层班组建成职工的温馨小家和创先争优的舞台。  相似文献   

8.
班组是增强企业活力的源头,是企业精神文明建设的前沿阵地,是企业生产的关键,是企业管理的基础。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司在班组建设活动中,坚持“增强素质、管理创新、与时俱进”的工作方针,紧紧围绕全公司的中心任务,形成了制度保证、激励创新的长效机制,为企业实现跨越式发展作出了重要贡献。  相似文献   

9.
正吴淞水厂承担上海市吴淞、宝山、张庙等地30万居民用水。为上海国际大都市供应一流的饮用水,必须培养一支知识型、技能型、创新型职工队伍。班组是企业的细胞,是企业工作的落脚点。班组建设对深化企业文化建设、优化企业发展环境、提高职工素质起着基础的作用。吴淞水厂工会贴近改革创新转型时期供水企业承担的任务,贴近职工的思想实际,贴近班组的管理实际,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以高效完  相似文献   

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1986年,国家相关部委联合启动班组长培训工作,并结合当时班组素质及其班组长能力不适应企业改革和发展的实际,确立了“缺什么,补什么”的培训原则。旨在通过班组建设和班组长能力提升推进企业转制改革工作,全面提升企业的活力和产品质量。20年的实践证明,通过抓班组长素质建设,促进企业整体素质提升是完全正确的,并取得不少成就,也为今天现代班组建设和培养新型的班组长创造了宝贵的经验。随着改革和发展的不断推进,企业对班组素质建设及其班组长能力提升更加重视,某些企业一直在积极探讨实践适应现代经济发展的现代班组建设和新型班组长的…  相似文献   

11.
<正>烟台港集团(以下简称"集团")作为劳动密集型企业,一线的码头职工是集团发展建设的主力军,也是企业思想政治工作的作用主体。班组作为企业的最基层组织,是凝聚职工向心力的基本场所。在工作中我们深刻地体会到:要使企业思想政治工作贴近实际、贴近基层、贴近职工,真正做到接地气、显活力、得实效,就必须从抓牢基层班组全面建设入手,让思想政治工作下沉到底,夯实企业思想政治工作基础,从而让思想政治工作变虚为  相似文献   

12.
一、班组学习调查的简况随着社会主义市场经济体制的发展,班组建设在新的形势下,获得了新的活力。然而,在行业调整、结构调整、产品调整和企业改革不断深化的大变革时期,作为班组建设的重要内容,班组学习的现状如何?班组学习有什么新的经验和突出问题?职工对班组学习有什么新的要求?班组学习又将如何进一步发展?最近,我们带着这些课题,采用问卷调查和召开座谈会的形式,深入到基层和班组,作了一次调研。上海机电系统共有班组15032个,共调查所属45家公司的13244个,占88.2%。其中一线班组5257个,占39.7%;Th线班组4412个…  相似文献   

13.
内动力是促进班组建设的根本。企业工会组织怎样把工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能有机地与班组建设的管理要素结合起来,有效增强班组内动力?立足传统抓传承,形成班组活力内生的价值追求文化的内动力是班组活力之源。  相似文献   

14.
班组是企业的细胞,班组建设工作是关系企业发展的重要基础工作。长期以来,在党委的领导和各级政府(行政)的支持下,各级工会组织立足实际,积极配合有关部门,在加强班组建设方面做了大量工作,为提升班组工作水平、促进企业发展发挥了应有作用。在全国总工会、工信部、全国工商联联合  相似文献   

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班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能又好又快地发展。因此,建设高水平的班组,对企业的生存与长足发展有着深远的意义。  相似文献   

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班组是企业的细胞,是企业各项工作的基础和落脚点。俗话说:企业干条线,班组一针穿,班组建设作为企业内部的一项重要基础性、综合性工作,是提高企业整体素质和管理水平的重要部分,对企业发展有着重要的意义。三门峡供电公司工会人员跟随公司班组建设检查组,对班组建设情况进行了实地调研。摸清了公司班组建设工作的现状、存在问题,搜集和学习了上级对班组建设的新要求,  相似文献   

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班组建设是一项筑基工程,万丈高楼平地起,没有这一稳固的基础,企业的发展壮大就是空话。加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。就当前班组建设热门话题,本刊记者与北京信息科技大学经济管理学院、生产力与质量研究中心金春华教授进行了访谈,现将金教授谈话基本观点摘要发表如下。  相似文献   

18.
班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,是职工学习、工作、成长的主要场所,也是企业各项工作的具体实践者。"企业千条线,班组一根针"。班组是企业最基层、最活跃、最基础的单元,是企业各项工作的落脚点和企业改革与发展的基石。班组建设是基层建设的关键,是一项长期性的基础工作。在实际工作中,只有不断创新活动方  相似文献   

19.
《中国培训》2008,(3):47-47
一、建立企业班组长培训体系 西安飞机工业公司现有职工两万余名,建制班组875个,其中生产型585个、服务型58个、管理型130个、技术型班组102个。1987年,公司按照国家二级企业的要求开始对班组实施综合管理,制定了班组工作条例和考核标准,实行班组长先培训后上岗、上岗后再定期培训制度。经过试点、总结、推广,再到全面深化的发展,不仅建立起了完整的班组管理网络体系,班组长培训工作也得到同步发展,基本形成了适合公司实际的班组长培训制度、方法和体系。  相似文献   

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正我们的生活就象旅行,思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,力量也会化为乌有。班组是企业最基本的细胞,是激发员工活力、提升管理水平、构建和谐企业的落脚点。班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容。在新形势下把企业这个最基本  相似文献   

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