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高校工会履行维权职责探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
唐红妹 《湖州职业技术学院学报》2005,3(3):56-58
维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。新形势下，高校工会要履行好维权职责，必须以维护学校整体利益为前提；强化维权意识，加大源头参与力度；进一步完善教代会制度，积极推进校务公开，不断开拓创新，以切实维护广大教职工的权益。 相似文献
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蒋丽君 《中山大学学报论丛》2007,27(8):255-257
医院在面临医疗改革和体制改换的重大变革中,医院工会既要支持改革,促进发展,也要立场坚定地维护职工合法权益。为此医院工会要帮助教育群众职工改变观念,正确理解改革与维权的关系;要深入调研;要完善机制,落实权利;要与党政搞好关系,以切实维护职工权益。 相似文献
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张红霞 《通化师范学院学报》2011,32(10):106-107
1高校工会对高校图书馆员实施心理援助意义重大
坚持以职工为本,全面维护职工各项权益,是高校工会基本职责.在维权工作上,既要重视经济利益和民主权益维护,也要重视精神文化利益和心理关怀的实现．高校图书馆员在繁重单调工作之余,因缺少交流及文娱生活,除最基本休息外,精神文化心理等需求得不到满足,其精神压力不断增大,有的还可导致心理疾病．工会应主动维护馆员精神文化权益,构建馆员心理关怀机制,建立和谐高校、和谐工会、和谐高校图书馆意义重大． 相似文献
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关于高校工会维权问题的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
维护教职工的合法权益（简称：维权）是高校工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益（简称：双重维护）。基于《工会法》赋予工会的神圣职责、义务和规定，本文试图对高校工会维权问题作如下理性思考：高校工会维权以维护学校总体利益为轴心我们知道，维护学校总体利益与维护教职工具体权益息息相关。高校教职工大多数是知识分子，是高科技创新的主力，担负着工人阶级的历史使命，高校的发展在综合国力竞争中居于重要战略地位。学校总体利益的实现，提高着全体教职工的政治、经济和精神文化生活待遇，… 相似文献
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维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。 相似文献
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<正>高校劳动人事关系的深刻变化对高校工会的角色调整提出了迫切要求。《工会法》明确维护职工合法权益是工会的基本职责。成为职工合法利益的代表者和维护者,是法律赋予工会的义务,也是中国工会转型的基本方向。职工的劳动权益体系中,就业权是基础,劳动法上的劳动者权益是以劳动关系为前提,在劳动关系运行中实现的,因此,维持劳动关系的协调稳定,与维护劳动者其他具体权益是工会履行维护职责的两个基本点。工会在劳动关系中通过主动维权、依法维 相似文献
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调节劳动关系矛盾,维护职工合法权益,既是工会存在与发展的前提,也是它基本而重要的职责。一、对维权本意的认知近日,笔者翻开《辞源》、《辞海》、《现代汉语词典》等文字工具书,想从中找到能直接注释“维权”一词本意的文字来,没想到未能如愿以偿。我们这里推敲“维权”,无疑是围绕权益、权利而言。因此,“维”与“权”组成词语,为“维持保护相关的权利或权益”较为妥贴。“维权”一词的产生与法院维护诉讼当事人的权益,劳动保障部门维护劳动者的权益,社会维护弱势群体的权益,工会维护职工的权益等有着密切的关联。正是有了这些处于弱势的… 相似文献
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维权工作是高校工会工作的重要组成部分,在新的历史时期高校工会要在党的领导下,运用法律手段,加强依法维权工作,维护好职工的合法权益,推动学校工作全面又好又快发展。 相似文献
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依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。这是由工会的基本性质和特点决定的,是工会实践"三个代表"重要思想的时代要求。工会依法维权的重点是:依法维护职工参加和组织工会的权利,依法维护职工的经济利益、民主政治和精神文化权利。面对新形势、新任务,各级工会应通过增强工会的经济实力,加强工会干部队伍建设等措施,加强自身改革和建设,提高工会的整体水平,以最大限度地恪尽职责。 相似文献
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《兰州教育学院学报》2015,(12)
大学章程是依法治校的法律基础,近年来全国高校结合实际陆续开始制定和实施自己的大学章程。在大学章程制定和实施背景下,工会如何依法维护教职工权益、使维权落到实处,是当前高校工会工作的热点和难点问题。本文深入分析有关法律规章制度明确的高校教师权益,研究高校工会组织在大学章程建设中维护教师权益可以发挥的作用,探索高校工会根据大学章程维权的有效路径。 相似文献
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维护职工权益是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的关键,这体现了中国工会的性质和宗旨,反映了党的要求和职工群众的愿望,凸显了维权在工会发展道路中的基础地位。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。各级工会在维权实践探索和理论创新上所作出的持久努力、取得的显著成绩充分说明,中国工会作为职工利益的代表者 相似文献
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新时期工会女工维权的“三个必须” 总被引：1，自引：0，他引：1
《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须", 相似文献
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近几年随着高校劳动关系结构的变化,很多高校引入了人事代理制度,高校人事代理人员作为新兴群体所享有的权益及其权益的维护,对高校工会维权职能的发挥和探索提出了新的挑战. 相似文献
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工会是经济矛盾的产物,是党领导下的工人阶级群众组织。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就要实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。职工的经济、政治、文化和社会权益,构成了广大职工的根本利益,工会履行维权职责就要维护职工的经济、政治、文化和社会权益。 相似文献
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彭静文 《常熟理工学院学报》2002,16(6):115-116
维护职工的合法利益和民主权利是工会最主要的职能。新形势下工会“维权”职能在内容、行使过程、增强有效性等方面都作了调整，这就要求工会工作人员要加强学习，不断提高自己的理论水平和法律水平，做到敢于“维权”，善于“维权”。 相似文献
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《工会法》明确规定：“维护职工权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。维权是工会组织的立身之本,胜利油田作为国有大中型企业,工会组织更应该自觉地、模范地履行基本职责,按照与时俱进的要求,不断加强维权能力建设。 相似文献
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工会“维权”是一个完整的体系，既包括政治权利，也包括经济权利，还包括精神文化方面的权益。当今，知识经济迅速发展，市场的竞争已是知识的竞争，科技的竞争，人才的竞争。面对这样一个新时期，工会“维权”仅仅局限于维护职工的经济、政治权利已远远不够，要向职工精神文化权益延伸。要突出维护职工的精神文化权益促进对经济、政治权利的维护。职工精神文化素质是决定生产力发展进程的重要因素，是增强民族自信心的重要基础，是提高市场竞争能力的重要条件。工会“维权”不仅要确保职工的主人翁地位和民主权利，更要提高职工的科技文化… 相似文献
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随着高校改革的深入推进,教职工维权意识不断增强,维权呼声越来越高,维权内容也呈现出复杂化和多样性。但由于学校工会资源少、财力弱,维权工作往往心有余而力不足。显然,维护教职工权益,仅靠工会一家单打独奏很难收到满意的效果。 相似文献
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在非公有制企业快速发展聚集,职工队伍规模不断扩大,队伍构成日益复杂,劳动关系呈现多样化、复杂化趋势的新形势下,泗门镇坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的科学维权观,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,科学合理的利用工会平台,以健全维护组织网络为基础,以建立健全维权机制为保障,以构建维权工作活动载权为抓手,把维护职工合法权益工作放在突出位置,为镇经济社会和谐发展提供了有力保障。 相似文献