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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 406 毫秒
1.
各地信息     
湖南岳化橡胶厂职工提﹃素﹄与企业发展同步共振日前,中石化巴陵公司岳阳石化合成橡胶厂历时两个多月的第二轮职工理论和实践“双考”告一段落,全厂有1208名职工分别参加5个大工种的考试,考试及格率和成绩优秀率分别为96%、38.6%。近年来,岳化橡胶厂装置生产规模较20世纪90年代初增长了好几倍,科技含量也显著提高,而职工人数随着改革的深化不断精简。对此,该厂时刻不忘对人才培养的重视和投入,努力营造“人人是人才,相马不如赛马”的成才氛围,鼓励一人多岗,一岗多能“复合型”人才脱颖而出。从1999年开始,…  相似文献   

2.
青春谱旋律设备唱欢歌———记岳化合成橡胶厂SBS车间青年设备技术员蔡江伟文/罗燕27岁的蔡江伟,是岳化合成橡胶厂SBS车间S—701和S—702两套后处理生产装置的设备技术员。他心系工厂,情凝设备,用青春汗水谱出的旋律,换来了两套设备的一路欢歌。由膨...  相似文献   

3.
营销难的是难不过推销产品难,寻找用户讨货款难,热面贴冷面难。诚然,1986年大学毕业在小学教书9年,1995年调厂从事营销近3年的湖南岳化合成橡胶厂销售科销售人员、共产党员袁大海,在承包华东片的橡胶产品推销中,笑着脸皮,站在用户的大门前,介绍工厂的国...  相似文献   

4.
在岳阳市首届钳工技术比武颁奖仪式上,授奖的十位明星钳工中,最年轻的一位只有22岁。他就是巴陵公司岳化合成橡胶厂聚合车间保钳班青工李君辉。 李君辉技校毕业刚满20岁就进厂干上了钳工。进厂一年多,他以精益求精的敬业精神在又脏又累的平凡岗位上,做出了不平凡的业绩,赢得了工人们的称赞。  相似文献   

5.
夏金魁今年32岁,在岳化橡胶厂大家习惯的叫他夏高工。这位1984年华东化工学院毕业的优才生,进厂11年共完成了20多项技改、为生产增效600多万元。 早在工厂1985年设备大检修中,他看到检修项目多、交叉作业繁杂,影响了检修进度,就首次采用网络技术规划大检修,使检修过程条清缕晰、检修时间比原计划缩短了三分之一。  相似文献   

6.
结合“营养繁殖”教学培养学生能力湖南省岳化一中(414014)秦自民中学“生物课的教学目的要求,主要包括知识教育、能力培养和政治思想教育三个方面”。但长期以来,主物教学偏重于基础知识的传授.忽略了思想和能力培养。这是由于一味地应付考试而造成的,“必须...  相似文献   

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<正> 国营巴彦橡胶厂,是以生产工业橡胶板和药用抗菌素瓶塞为主的中小型企业。现有职工850多人,青年工人占80%。几年来,由于重视了工人技术培训,舍得智力投资,职工素质普遍得到提高,促进了企业生产的飞速发展。一,干当前、想长远,提高对工人中级技术培训工作的认识过去,这个厂对职工技术培训工作重要性缺乏正确的认识,存在着“四怕”:一怕  相似文献   

8.
如何使﹃常规﹄的岗位技术练兵比武活动为企业培养跨世纪的合格人才岳阳石化橡胶厂在探索中找到答案这就是把赛场摆在现场把虚功变为实功岳化橡胶厂有职工200多名多年来该厂把建设一支高素质的现代化职工队伍纳入了重要议事日程以岗位练兵和技术比赛的...  相似文献   

9.
近年来,齐鲁石化股份公司橡胶厂一直把安全管理作为首要任务来抓,在不断强化职工安全教育的同时,通过开展形式多样的活动,细化和规范安全管理工作,使各类违章违纪现象得到了有效控制。今年1-5月份,该厂实现了各类重大事故为零,职工千人负伤率为零。截止到目前,该厂创出了自开车投产以来连续27年各类重大事故为零的好成绩。  相似文献   

10.
我在职工文化补课考试中遇到的问题比赵亚欣同志见到的有过之而无不及.如,冒名顶替,请人代考,甚至有的监考者参与作弊。有些我们发现了随即处理,使作弊者有所收敛,但没有发现的呢?我深感这是个迫切需要解决的问题,但也是个棘手的问题。我认为决不能因为有入考试作弊,就取消考试,或降低补课和考试的要求。相反,在严格考试纪律、健全规章制度的同时,应着重加强思想教育工作,对于那些  相似文献   

11.
1.全市成人教育继续得到加强全年80余万从业人员参加各级各类文化和岗位技术培训。其中,农村成人教育培训和下岗、转岗职工培训41.03万人次;参加高等教育自学考试(含各类证书考试)25.61万人,占全省1/4强,自学考试毕业生6000余人,占全省1/4,考试人数、毕业生数均列全省第一;参加各类成人高校招生考试4.5万人,录取率70%,比上年略有增长;其他培训10余万人次。2.继续做好“促就业,助致富”培训工程深入开展下岗、转岗职工和农村致富骨干、农民经纪人培训工作。全年共免费培训下岗、转岗职工1.13万人次,培训农村致富骨干、农民经纪人3.33万人次,…  相似文献   

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<正> 在今年全省职工高等院校招生考试命题工作中,我们首先根据大纲要求确定了命题的原则和具体要求:既要为职工高校选拨优秀的学员,又要促进职工的文化学习。考查的内容,不超出省函授学院工农教研部所发的复习大纲的范围。对知识的考察有所侧重,也注意到了应有的覆盖面,基础知识和基本技能的题为58分,综合运用知识题为42分。初中部分占25%,高中部分占75%;代数占48%,三角占18%,几何占16%,解析几何占18%。试题的程度稍高于去年。在命题中我们力求做到:  相似文献   

13.
去年暑假,我国首次举行了中小学教师专业合格证考试.中学教师的考试由国家教委在北京等六个省、自治区、直辖市试点进行,共开考了8个学科的16门课程,全国约43万中学教师参加了考试,小学和幼儿园教师的考试由各省、市、自治区决定考试科目和参考人员范围.我省参加小学教师专业合格证考试的人数为67316人.这次考试,全国的初高中教师及格率分别为22%和27%,湖南省小学教师及格率为29.14%.  相似文献   

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郑新波 《中国培训》2009,(11):41-42
考试是检验职工培训效果的一种必要手段,也是一条督促职工参加培训、学习知识、锻炼技能的有效途径。在现有体制下,开展一些必要的学习考试活动,辅以一定的考核激励机制,还能有效提高员工参加培训的积极性和培训效果。  相似文献   

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<正>开展党的群众路线教育实践活动已半年之久,对照检查职工培训工作,存在培训考试脱离实际、创新意识不强等诸多不到位,作为职教干部我们也必须深刻反思,力求整改并在今后的职教工作中,抓出培训成效,快出培训成果。一、培训问题之表现1、培训考试脱离实际。职工教育培训的针对性和实效性不强,培训考试存在  相似文献   

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一、对职工分期分批进行业务轮训。对公司14个业务经营部位、234名人员实行分期、分批、有计划地脱产轮训。从商品的规格、型号、标识内容到产品的质量、性能以及施用范围和方法等,进行应知应会教育。二、职工持证上岗。对参加培训的职工,统一进行考试,对考试合格者发给“上岗合格证”重新安排工作,对  相似文献   

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回顾与展望     
过去的一年,重庆市教育战线取得了可喜的成绩,通过调整领导班子,中学干部大专文化的占77%,平均年龄44岁;职农业高中占高中在校生总数已由14%上升到17%;三区一县普及小学教育验收合格;全市中学向大专院校输送新生近五千人,上升35%;已有十八个区县基本扫除青壮年文盲,职工“双补”40%考核合格;七万多参加教材教法考试的教师,及格率为93%,4900余人参加高师或  相似文献   

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近日 ,河南省安阳市水务总公司对供水营销员、供水设备维修电工、供水设备维修钳工、净水工四个工种共105名在岗职工进行了职业技能初、中、高级专业理论考试和实际操作考核。到目前为止 ,该公司的8个技术工种共392名在岗职工全部参加了职业技能鉴定 ,为落实劳动和社会保障部第六号令奠定了基础。安阳市供水行业技能鉴定工作结束@刘琪  相似文献   

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<正> 上学期期末,我们组织了全市职工高校八二级学生的高等数学考试,有26所学校的1187人参加了这次统考。一、考试概况这次统考试题是按照全市职工高校通用的高等数学教学大纲命题的,主要目的是考察学生的基础理论、基本概念和基本技  相似文献   

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考试是检验培训成效的一种必要手段和方式,科学的考试方法对职工专业知识水平的提高、实际操作能力的增强有很大的激励作用。提高培训考试质量,笔者认为要做到“六变”:一要变闭门“抠”题为现场“找”题。培训人员要多到基层、多到工作现场,多接触一线职工,多看、多问、多记、多听、多想,通过细致的调查研究掌握职工在履行岗位职责过程中,必须做到什么?必须做实什么?必须做好什么?做到、做实、做好还必须提高哪些专业知识、操作技能?围绕“必须”出考题。二要变单一考试为考查、考试。以随机考查为主,综合考试为辅,减少“一支笔,一份试卷”…  相似文献   

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