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一、做法1.领导重视,党政齐抓共管。大连造船厂领导从企业发展的战略高度关心、支持工商管理培训工作。从培训的原则、指导思想、培训细节及培训资金和时间上都给予了具体的指导和大力支持。厂党委书记李少丹、原厂长于世春在多次会议上强调了培训的重要性,对抓好培训工作提出了明确要求,并把工商管理培训工作纳入每年工厂的行政工作计划。党政有关领导亲自审阅、修改并签发了《大连造船厂“九五”期间开展工商管理培训的实施意见》。在培训的实施过程中,李少丹书记亲自在开学典礼上作动员,并多次利用公休日深入到班级听课。另外、工厂在培训经费上 相似文献
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1997年,为落实中组部、国家经贸委提出的“九五”期间对企业管理人员要普遍进行一次工商管理培训的任务,贯彻省委、省政府关于开展企业管理人员培训的精神,结合企业生产经营的实际需要,邯钢把企业各级管理人员的培训重点放在工商管理培训,探索出了一条依托企业自主开展工商管理培训的有效途径。 相似文献
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为了提高煤炭行业管理干部的经营管理水平,原煤炭部要求从1998年开始利用2-3年的时间对煤炭企业科级以下管理干部进行工商管理培训。那么,在企业不断深化改革发展的今天,如何对煤炭行业科级以下管理干部进行工商管理培训?我想就开滦矿务局干部队伍的实际情况谈点个人粗浅认识。 相似文献
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一、面向培训市场,要实现“三个转变”首先是从依靠政府计划调训转向依靠自身的竞争实力来适应生源。过去培训靠政府部门下调训计划,抽调人员,那是必要的。现在应靠自己的竞争能力,使学生自觉地、自愿地到你的培训院校来,这是个比较痛苦的转变过程。其次,培训要从过去主要面向国有企业转向面向全社会。过去工交系统培训以抓国有企业为 相似文献
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“九五”期间对企业经营管理者进行的工商管理培训,是加速培养高素质企业经营管理者队伍的重大举措。工商管理培训是全新的企业管理培训,如何提高工商管理培训的质量,切实搞好工商管理培训,是摆在我们从事企业管理培训教育工作者面前的一项迫切需要研究和解决的新课题... 相似文献
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一、培训调研保持经常性一是开展需求调研,制定年度培训计划。吉电培训设有专门的市场开发处,主要任务之一就是根据国家宏观经济发展态势和电力系统的政策信息,超前预测省公司管理人才需求动态以及改革现状和发展趋势。每年年底,向省公司各部室和基层各企业发送培训需求调查表,根据调查表反馈的意见,拟出管理培训计划(草案),报省公司培训主管部门,经审定后下发执行,从而保障培训内容与企业现实需求相一致,使培训工作扎根于企业的经营管理之中。二是开展专项调研,不断完善培训内容。例如,为搞好“十五”期间的工商管理培训,吉电培训组成调研… 相似文献
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一我院“九五”期间开展工商管理培训工作的回顾总结“九五”期间我院开展工商管理培训工作，我们的主要体会有：1、坚持以邓小平理论为指导是搞好工商管理培训的根本保证。为福建省建立一支能适应社会主义市场经济体制、具有专业知识和能力的经营管理者队伍是我院的重要任务。在工商管理培训工作中，我院以邓小平理论为指导，注意将邓小平理论贯穿于培训的全过程。我们将邓小平理论列为培训的重要内容，注重使学员们理解邓小平理论的精髓及社会主义市场经济的深刻内涵。 相似文献
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“九五”期间开展的工商管理培训;是以社会主义市场经济为目标,全面改善企业领导人员及其后备人员知识结构、能力指向的专业性培训;是工商管理职业资格的预备性培训,是向企业家人才市场输送各级管理人员的必经阶段。为迅速培养出一大批懂经营、会管理的工商管理人才;贯彻中共中央《１９９６年～２０００年全国干部教育培训计划》和中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称纲要）的指示精神,全国普遍开展了工商管理培训,特别是大中型企业领导人员的工商管理培训工作。根据《纲要》要求,各培训院校在培… 相似文献
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截止“九五”末 ,全省工商管理培训人数累计达到８万人。其中 ,大中型企业领导干部及优秀中青年干部１ ６万人 ,小型企业领导干部２ ５万人 ,企业中层及一般管理人员３ ９万人。工作中 ,我们始终坚持培训创新的指导思想 ,统一认识 ,加大力度 ,健全体系 ,确保质量 ,有效地推动了全省工商管理培训工作的深入发展。一、统一认识 ,把培训创新作为搞好工商管理培训工作的指导思想（略）二、坚持把培训创新贯穿于培训工作全过程 ,推动工商管理培训的健康发展在工作措施上 ,我们主要坚持了四个方面的培训创新。１ 坚持培训的组织与管理创新。健全领… 相似文献
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“九五”期间,对企业领导普遍进行一次工商管理培训,是我们党和国家在新的形势下布置的重要工作。所有的工业企业毫无例外地都要进行培训。为了做好这项工作,今天借此机会讲两点意见。首先,我们应充分认识到工商管理培训的重要 相似文献
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工商管理培训成绩喜人□李康根据国家和省关于企业管理干部在“九五”期间普遍参加一次工商管理培训的文件精神,太原市教委成人处结合全市企业实际情况,在去年５月至９月对企业中层干部进行了工商管理培训,有４００人参加学习,其中３６５人经考试取得了山西省“工商管... 相似文献
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在当今培训市场并不十分火爆的条件下,北京市经济管理干部学院为何“客满”呢?透过培训市场“热”与“冷”的对比,我们不妨就此作些解析:一是转变观念,从计划走向市场。北京市经济管理干部学院是全国开展企业管理培训起步较早的院校之一。过去在计划经济年代,由于观念与机制的束缚,逐步形成了“四主”的封闭格局,即是依靠政府主管部门调训为主,培训常常“等米下锅”:二是自我独立办学为主,学校有什么“米”(师资),就做什么“饭”(培训班),较少 相似文献
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“十五”以来,山东省经贸委坚持培训创新的工作思路,较好地开展了工商管理培训工作。截至2002年10月底,全省参加工商管理培训的企业管理人员达4000余人,取得阶段性成果。 坚持管理方式的不断创新。为了更好地适应新世纪、新时期、新形势对工商管理培训工作提出的新要求,作为政府主管部门,培训处把工作的着力点放在“强化管理、积极引导、规范市场和搞好服务”四个方面,取得了较 相似文献
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东营市按照国家和省里的统一部署和要求,强化措施,加大力度,促进了工商管理培训工作的顺利开展。一是重新理顺培训管理机构。对原“东营市经济干部培训考试领导小组”进行了调整充实,同时,各县区、市直部门也都加强了领 相似文献
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一、培训理念的创新,是搞好工商管理培训的前提目前对企业管理人员所进行的工商管理培训,其最大特点就是将其核心理论与生产实际有机地结合起来,为企业实现其战略目标提供基础性服务。所以,它既不同于“八五”期间所进行的岗位任职资格培训,也不同于国外流行的 MBA,针对国内企业驾驭市场能力不足的特殊环境条件,工商管理培训的目标要求必须是注重培训的实效性而非知识体系的完整性,注重实证分析能力的提高而非纯理论水平 相似文献
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一、1998年企业管理培训工作回顾1998年,全国各地区、各部门全面贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》(以下简称《培训纲要》),大力推进工商管理培训,积极开展各种适应性短期培训、国际合作培训等多层次、多形式的企业管理培训。经过同志们的不懈努力和辛勤工作,企业管理培训成果及其 相似文献