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1.
浅论企业文化与企业管理现代化 总被引：3，自引：0，他引：3
李红梅 《淮南师范学院学报》2005,7(4):93-94
企业文化作为一种新型的管理模式，即是企业管理的新发展，又作用于企业管理。把握企业文化与企业管理的关系，借助企业文化之功，不断推进企业管理现代化，能进一步增强企业的竞争机制和应变能力。 相似文献
2.
金红钢 《中国教育研究与创新》2007,4(3):29-33
信息技术对企业发展的作用日益重要，为了提高我国企业的竞争力，企业信息化建设势在必行。文章论述了进行企业信息化建设的意义，分析了信息化与企业管理的关系，介绍了ERP先进的管理思想，对企业信息化建设提出了良好的建议。认为中国企业要通过企业信息化实现企业管理的现代化，以全面提升企业素质，提高企业的竞争力。 相似文献
3.
景福文 《辽宁广播电视大学学报》2005,(4)
本文讨论了现代工业企业的生产技术特征、企业管理现代化的主要内容以及管理信息系统对企业管理的作用和管理信息系统如何解决传统的工作方式,从而推导出企业现代化管理以管理信息系统为依托。 相似文献
4.
企业只有通过财会管理现代化的实现过程,才能最后达到现代财会管理.据此,我们可以对企业财会管理现代化作如下定义:所谓企业财会管理现代化,是指企业要在现代企业制度的指导下,为适应社会化大生产和社会主义市场经济的需要,运用科学的思想、组织、方法和手段,进行会计核算和财务管理工作,以促进企业不断改善内部管理,提高经济效益的动态过程. 相似文献
5.
现代企业人才管理的现代化主要表现在信息化、系统化、法制化。通过现代化的企业人事管理，使现代企业制度在新的形势下发挥出更大的作用。具体有以下几个方面： 相似文献
6.
强大的企业实力是强大的国家综合竞争力及其经济持续发展的前提条件，而企业管理水平高低则直接制约着企业的效率和企业的实力，因而加强企业管理和提高企业管理现代化水平是企业生存与发展永恒的主题。本文正是基于企业管理的重要性，首先分析了我国企业管理水平的现状，然后针对当前我国企业管理不容乐观的现状，不揣冒昧，就如何提高企业管理水平从四个方面进行了一些理性思考：（一）建立全球化的、可持续发展的战略观；（二）企业组织结构的重新设计和组织制度的创新；（三）继续深化企业内部改革和推进企业管理网络化和信息化建立步伐；（四）树立以为人本的全球人才观。 相似文献
7.
杜丽丽 《中国教育研究与创新》2007,4(9):117-117
随着信息时代的到来，现在信息技术教育在社会中的运用与实践将更加紧密、广泛。信息技术将加速进人信息网络时代的企业。企业将建设具有本企业特点的，生产过程自动化和管理现代化的信息网络。在现代化企业中，数字化信息管理工作在企业中将发挥越来越重要的作用。计算机成为标志着一种高科技、高效率和高水平的使用工具，已经渗透到企业日常工作的诸多方面，无论是其自身还是所发挥的作用，都为企业的创新和发展以及经济效益，做出了显著的贡献。[第一段] 相似文献
8.
企业管理在现代市场经济体制条件下要求实现现代化转型．建立以高效率的激励机制为中心的现代企业文化成为转型的中心议题。本文认为,应科学归纳目前企业激励机制低效的现状,合理剖析企业激励机制低效的文化原因,从理论上建构高效的企业文化．推动企业管理的现代化转型。 相似文献
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10.
肖华 《南通职业大学学报》1999,13(3):75-77
股份制企业劳动人事制度改革无疑给企业注入了新的生机。本文就现代企业制度下人事档案管理的主体化、动态化、制度化和现代化管理四个方面,论述了人才资源管理为经济建设服务的具体作用。 相似文献
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一个有着融洽、和谐环境的企业，应该是一个公平、正义和负责任的企业，是一个领导管理作风开明、职工心情舒畅的企业。作为代表广大职工根本利益的社会主义现代化企业的管理者，则是构建和谐环境的主体和决定因素。企业领导之所以成为构建和谐的企业环境的主体，在于领导具有体现着公平与正义、理性与法治、自由与责任的职责，而这一神圣职责的实现须以人性化管理为支撑。因此，探求在企业内部实施人性化管理与企业和谐环境构建的内在关系，就有着十分重要的理论和现实意义。 相似文献
12.
简论企业内部控制 总被引：1，自引：0，他引：1
王二翠 《洛阳师范学院学报》2009,28(6):200-202
内部控制制度是管理现代化的必然产物,也是现代企业管理的重要组成部分,它不仅仅是指企业相关制度的建设,还是一个管理和控制的过程。企业内部控制制度的完善、控制体系的建设及其有效地运行,不仅是企业现代化管理的重要标志,而且也日益成为企业进入资本市场的“入门证”和“通行证”。实践证明,如果企业一味追求扩张,贪全求大,而忽视内部控制,将会给企业带来灭顶之灾。“三鹿事件”便是企业内控失效的典型案例。 相似文献
13.
现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。众多的企业通过改进管理。创新求实，成为世界知名企业。 相似文献
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15.
本分析了制造资源计划的产业和发展前景，揭示出其主要内容和特点，它的应用必将提高我国企业管理现代化水平以及经济效益和国际竞争能力。 相似文献
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树立流通现代化标杆企业 总被引：2，自引：1，他引：2
流通现代化是一个国家或地区流通领域适应市场经济发展要求的先进系统。流通现代化的主导行业是商业，主体企业是商业企业。树立商业系统标杆企业是体现主导产业经济地位的重要方面。树立流通现代化标杆企业的目的是：提高流通产业组织化程度，整合和利用市场资源，加快我国流通产业的发展速度，增强我国流通产业的国际竞争力。树立流通现代化标杆企业，必须依靠政府科学而有效的管理，依赖于公平规范的经营环境，依赖于商(协)会的服务与引导。 相似文献
17.
信息时代的档案现代化管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
邹素清 《乐山师范学院学报》2002,17(1):106-108
本探讨了档案在信息时代的管理必须实行现代化管理，档案的现代化管理是计算机技术的管理，现代化管理还包括档案管理人员的现代化管理水平等问题，阐述了高校档案管理必须实行现代化管理的原因。 相似文献
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现代经济已进入高速发展时期，而经济的快速发展主要依靠管理和技术这两个轮子的驱动。国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，因而世界各国特别是发达国家企业纷纷把目光转向创新管理，从而推进企业走上快速、成功的发展轨道。 一、“抽屉式”管理 在现代化管理中，它也叫做“职务分析”。当今世界上一些经济发达国家的大中型企业都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：泰国在 1981年采用“抽屉式”管理的企业为 50％，在 1985年… 相似文献
20.
李玮 《商丘师范学院学报》2002,18(4):119-121
高校管理现代化是高等教育现代化的重要组成部分，高校管理现代化的核心是管理观念现代化。管理观念现代化的基础是吸收和借鉴古今中外管理思想的精华。老子哲学中蕴涵着丰富的管理思想，能为高校管理现代化源源不断地提供灵感和智慧。 相似文献