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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 513 毫秒
1.
绵阳师范学院后勤集团是在全国高校后勤社会化改革中诞生的新型高校后勤服务实体。于2003年在两校(原绵阳师范高等专科学校、绵阳教育学院)三区实现实质性合并的大背景下,根据国务院和省政府、省教育厅的相关文件精神和学校后勤社会化改革方案,把两校三区具有后勤属性的服务部门成建制地从学校规范分离,实行企业化管理,自主经营,独立核...  相似文献   

2.
正6月6日至7日,中国电子教育学会后勤管理分会伙食专业委员会成立大会暨第三届烹饪技能大赛在绵阳西南科技大学召开。来自全国的14所电子类高校分管后勤的校(院)长、后勤处长、后勤集团领导以及餐饮中心主任等60余人参加了成立大会,重庆电子工程职业技术学院王平副院长主持会议。电子科技大学后勤集团副总经理王华庆介绍主席台成员,西南科技大学党委副书记张强致欢迎词。中国电子教育学会后勤管理分会常务副会长、北京信息科技大学后勤处长兼后勤服务集团总经理王  相似文献   

3.
正在后勤社会化改革过程中,受到直接影响的是原来属于学校职能部门的工作人员,后来在后勤企业化运作后被整体划转到后勤集团,但保留人事关系的所谓正式工群体,他们在后勤集团中被称为"老人"。随着高校的扩招,后勤的服务保障任务量不断增加,集团需要不断地增加新生力量来充实企业的管理和服务队伍。但是在后勤社会化改革中,多数高校的后勤集团已不再具有招聘学校正式编制身份职工的资格,它们的人事编制被冻结,只能以集团的名义招聘员工,而这  相似文献   

4.
高校后勤社会化改革已经走了十几年,全国高校的后勤社会化改革均取得了一定的成效,走出了符合自己学校的,有特色的,后勤社会化的道路。我们复旦大学的后勤服务模式是总务监管后勤集团与社会企业共同参与为学校后勤服务的模式。引进的社会企业与后勤集团同等地参与学校的宿舍、食堂、教学楼、体育场馆等服务,把学校后勤服务置于社会市场的大服...  相似文献   

5.
郑州轻工业学院后勤集团(以下简称后勤集团)成立于2001年4月28日,现有员工600余人,下设11个职能部门。后勤集团自成立以来,始终坚持“三服务,两育人”的宗旨,以推进后勤服务社会化为方向,与时俱进,大胆实践,强化改革,稳中求进,社会效益和经济效益并重,把为教学、科研、师生生活服务作为后勤工作重点,工作力争达到师生满意、学校满意、后勤职工满意。  相似文献   

6.
《高校后勤研究》2011,(1):2-F0002
按照高校后勤社会化改革的总体要求,谋求新的后勤服务保障模式,2000年12月,北京理工大学成立后勤集团,迄今已走过十个春秋。十年来,北京理工大学后勤集团勇为人先,锐意改革,从集团成立之初的机构建制到新集团成立后三个部、八个职能中心的现行运行机制;  相似文献   

7.
四川大学后勤集团是在原四川大学、原成都科技大学、原华西医科大学三校合并的基础上于2001年5月30日成立。集团下设"三室三部"管理机构、13个专业化中心(公司)及4个代管单位(校医院、幼儿园).在岗员工3000余人。后勤集团始终坚持"三服务、两育人"宗旨,以创新的理念、创新的机制、创新的思路、创新的措施、创新的管理推进后勤服务  相似文献   

8.
新春伊始,校党委书记石庆华在2009年后勤服务集团新春团拜会上,在对2008年后勤集团工作取得成绩的基础上,根据目前高校大力推进构建和谐校园,全力保证高校稳定,保障学校财政正常运行,推进高校后勤社会化改革,践行后勤集团自己的服务宗旨的要求。进一步提出了在目前取得成绩的  相似文献   

9.
2005年以来,南京大学后勤服务集团引入开放式后勤管理理念,让服务对象的主体--大学生、研究生走进后勤、体验后勤、监督后勤并参与管理,后勤集团与校团委及研究生会联合开展了十多项共建活动,提高了后勤服务质量.增进了后勤职工与学生之间的了解,还使参与共建活动的学生得到了社会工作的锻炼.  相似文献   

10.
正2008年12月,我校后勤由总务处、膳食处、劳动服务中心三处级单位合并成立新的后勤集团,下设3个部、9个中心,经营服务保障范围涉及餐饮服务、商业服务、物业管理、公寓管理、修建服务、接待服务、能源管理、幼儿教育、零修服务等多个方面。新的后勤集团成立后,随之而来的是人员的增加、资产的增加、经济指标的增加。如何利用好这些资源,实现整个集团的经  相似文献   

11.
2007年,原海南大学和华南热带农业大学合并,组建新的海南大学。海南大学后勤集团负责海甸、儋州、城西三校区的后勤服务工作,服务保障范围广,区域大,且校区分布较散;为了适应学校的办学发展需要,提高后勤员工的素质和提升后勤服务的综合水平,确保后勤保障工作高效运行。海南大学后勤集团从2014年开始,启动绩效考核体系建设。下面笔者结合工作实际,谈谈我校后勤集团绩效考核体系的设计和应用。高校后勤集团绩效考核体系主要是指围绕着学校的战略和发展目标,制定合理的考核评价标准,运用管理的政策、技能和手段,将高校后勤保障工作组成一个系统的组织体系。在组织体系  相似文献   

12.
一流的小学必须要有配套的后勤集团,而这样的后勤集团必须具备一流水平的队伍。后勤队伍的水平高低、素质高低同整个学校的后勤管理密切相关。要想让后勤工作为小学的教育提供更好的服务,为在校的师生生活、学习提供更加完美的服务,需要及时解决后勤队伍中出现的各种问题,实现后勤队伍的高水平及高素质。  相似文献   

13.
近两年,不断得到各地有关高校将8年前搭建的后勤甲乙方构架拆除、归并甲乙方职能的消息.一种是保留乙方后勤集团,并入后勤管理处职能;另一种是保留甲方后勤管理处,并入后勤集团的经营服务职能.  相似文献   

14.
随着全国高校后勤改革的不断深入,我校从2000年改革开始撤消了总务处,建立“小机关,大实体,大服务”的后勤集团管理模式。2003年结合新疆和我校状况,改组了后勤集团重新组建适合我校的“小机关,多实体”的后勤管理模式。将原来的后勤处、资产处、后勤集团组合成立资产后勤管理处代表甲方,下设办公室、计划督查科、房  相似文献   

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正一、后勤集团非在编职工的现状(一)后勤集团非在编职工的构成情况后勤集团现有非在编职工900余人,约占后勤职工总数的82%。其中,具有大学及以上学历的非在编职工45人,非在编职工中年龄在50岁以上的占了约45%。(二)后勤集团非在编职工队伍的特点1.人数多,成分结构复杂。后勤集团非在编职工以本地务工人员和教职工亲属为主,文化程  相似文献   

16.
北京中医药大学后勤服务集团党支部,是2001年6月底组建的。现有党员32人,其中正式党员31人,预备党员1人。从支部和后勤集团干部队伍人员结构可以看出,北京中医药大学后勤服务集团党支部班子和干部队伍中,老同志多,文化程度低的多,原在工人岗位上工作的同志多,而具有后勤领导和管理经验的少。后勤服务集团总经理孙传新同志则是年龄小,工龄不长,又没有在后勤基层的工作经历。党支部书记李连海  相似文献   

17.
后勤社会化是当前高职院校后勤管理的趋势,应坚持服务学校、形式独立、效益兼顾、适当控制等原则。后勤社会化可采取高职院校组建后勤集团和后勤服务外包两种主要模式。  相似文献   

18.
在深入开展学习实践科学发展观活动中.南昌航空大学后勤集团(公司)用科学发展观指导后勤服务实践,不断改进工作方法,转变工作作风,积极为师生员工办实事、办好事。  相似文献   

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一、创建一流后勘服务,树立“以人为本”的服务理念北方工业大学自2002年3月成立后勤集团之日起,后勤集团整建制与学校规范分离,实行企业化管理,走上了独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的服务经营道路。在后勤集团的体制、性质发生变化的情况下,如何创建一流后勤服务,为学校办学提供可靠的后勤保障,我们认为首先应树立“以人为本”的服务理念,并以此为动力来推动各项后勤服务工作的开展。为了使广大后勤人员树立“以人为本”的服务理念,坚持  相似文献   

20.
2011年1月18日,首都师范大学后勤社会化改革走过了十个春秋,首师大后勤集团也迎来了十周岁生日。改革结硕果,服务谱新篇。十年来,在北京市委市政府和教育主管部门的指导下,首师大后勤社会化改革取得了显著成  相似文献   

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