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相似文献
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1.
随着科学技术和出版事业的迅速发展,我国期刊的种类和数量不断增加,期刊编辑队伍不断壮大,期刊编辑的继续教育就越来越显得十分重要了.本文仅就期刊编辑的继续教章谈看法.一、期刊编辑继续教育的重要性期刊编辑主要指期刊的文字编辑、摄影美术编辑、版式设计、校对和装帧等人员,对他们的继续教育就是进行整个队伍的素质提高工作,这应是我国整个干部队伍培训工作的一个重要组成部分.  相似文献   

2.
媒体融合时代,期刊的融合与转型发展,要求其编辑人员必须更新知识和进行业务创新.期刊业务主管部门要改革编辑继续教育的内容,用互联网的技术和思维来改变传统的出版模式,创新"互联网+"条件下期刊编辑的工作途径,全面实现期刊的转型.只有针对转型时期编辑知识与技能的短板实施继续教育模式的创新,期刊编辑才能在编辑业务提升与创新中获得新发展.  相似文献   

3.
时代的进步,社会的发展拓展了知识空间的深度和广度。科技成果的推广和应用赖以大批的高素质编辑人才,合理改善编辑人员知识结构,努力锻造一批军队期刊编辑队伍,是创办军队精品期刊的重要保证。  相似文献   

4.
论科技期刊编辑人员的继续教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
科技期刊编辑人员继续教育,是提高科技期刊整体质量,创精品期刊,更好地适应市场经济和知识经济的前提条件,继续教育的主要内容有学科、专业知识、编辑业务知识、语言文字知识、电子计算机应用和情报检索知识、提出实施继续教育的途径和方法,特别强调自学在继续教育中的作用。  相似文献   

5.
教育期刊编辑的继续教育——综合素质的再提升   总被引:1,自引:0,他引:1  
在报刊体制改革的新形势下做好教育期刊编辑的继续教育工作至关重要,编辑的政治素养、学科能力、策划能力、计算机技能等四个方面是教育期刊编辑继续教育提高的重要方面。只有加强对编辑的继续教育,提高编辑的整体综合素质,才能使教育期刊实现良性可持续发展。  相似文献   

6.
在报刊体制改革的新形势下做好教育期刊编辑的继续教育工作至关重要,编辑的政治素养、学科能力、策划能力、计算机技能等四个方面是教育期刊编辑继续教育提高的重要方面.只有加强对编辑的继续教育,提高编辑的整体综合素质,才能使教育期刊实现良性可持续发展.  相似文献   

7.
本文分析军队期刊发展与编辑职责发挥的辩证关系,探讨编辑育人职责的内容,最后解析编辑育人职责发挥的途径,提出军队期刊编辑应该树立育人意识,认真处理新人来稿,帮助新人成长,不断提高自身素养。研究认为,编辑育人职责的发挥对军队期刊的发展具有重要作用,但其作用的有效发挥需要与其他育人途径相结合。  相似文献   

8.
开展学报编辑人员的继续教育,对提高学报质量和确保学报可持续发展具有积极的作用。文章分析了当前军校学报编辑人员继续教育存在的问题;从加强军校学报编辑部办刊能力建设的角度,提出了开展军校学报编辑人员继续教育的对策。  相似文献   

9.
文章从医学编辑角度出发,介绍了目前中华医学会系列期刊编辑多途径进行继续教育的形式,对目前科技期刊继续教育存在的问题并提出改进建议。  相似文献   

10.
在媒体融合时代,期刊编辑传统的工作方式,已为各种新媒体技术所替代,加强互联网思维和技术,创新新媒体形势下工作途径是当前编辑亟须解决的问题,而继续教育培训是提升编辑能力最直接快捷的方法。目前已有的继续教育培训存在内容陈旧、形式单一、师资力量不佳、环境氛围及评价体系缺乏以及编辑思想观念不积极主动等问题。加强完善编辑继续教育培训体系的管理,加强时代性和实用性业务知识的内容培训,开展分层分类多模式培训,发展中青年授课专家,才能真正适应时代的需求,更好地促进传统期刊的转型升级,实现期刊的可持续发展。  相似文献   

11.
人才是事业发展的关键,继续教育是培养人才的有效途径。党的十六大报告中指出,要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,继续教育的基础性、战略性地位由此而显得更加突出。军队档案事业要发展,就必须拥有一支高素质的军队档案人才队伍,必须切实搞好军队档案人员继续教育。  相似文献   

12.
编辑的素质是影响期刊质量的核心因素之一。一支政治敏锐、职业道德高尚、专业水平高、业务技能强、综合素质优的编辑队伍是期刊可持续发展的重要保证。社科期刊的编辑人员,必须努力提高自身的政治素质、业务素质以及职业道德素质。政治素质是社科期刊编辑人员的首要素质,业务素质是社科期刊编辑人员的核心素质,职业道德素质是社科期刊编辑人员的基础素质。  相似文献   

13.
针对新编辑和从事编辑工作时间不太长的编辑,有必要再谈期刊编辑人员的基本素质。基本素质包括政治素质、心理素质、业务素质、文化素质、法律素质、审美素质、综合素质。对这些基本素质,期刊编辑人员都应具备,但可以根据从事不同期刊类型编辑工作有所侧重。  相似文献   

14.
新时期推进军队继续教育发展的“三个创新”   总被引:1,自引:0,他引:1  
新世纪新阶段,军队继续教育创新发展必须紧紧围绕发展理念创新、管理体制机制创新和培训模式创新来做文章。要牢固树立开放的理念、能力为主的职业发展理念和可持续发展的理念;加强军队继续教育法规建设,构建军队继续教育质量监控和评估体系,调整军队继续教育评价标准,实行学年制与学分制并存;要完善军队继续教育培训手段,创新军队继续教育培训方法,拓展军队继续教育军民融合培训渠道。  相似文献   

15.
军队继续教育在新形势下、军队战斗力生成模式转变过程中,应该发挥其理论指导、智力支撑的重要作用。军队继续教育到底能够为军队现代化建设做出多大的贡献,取决于军队继续教育的发展水平,取决于军队继续教育的教师队伍建设水平。不断提高军队继续教育教师队伍的建设水平,是对军队继续教育的必然要求,更是时代赋予的光荣使命和任务。本文在分析军队继续教育教师队伍面临的挑战的基础上,就教师队伍的知识结构、能力素质、管理等几个方面进行探讨,以提高教师队伍的建设水平。  相似文献   

16.
财会工作是一项专业性很强的工作,作为财会人员不仅要有较高的政治觉悟和学历层次,还需要紧跟时代步伐不断学习新知识,增长新才干。目前,人们对财会人员继续教育的问题认识程度还不够统一,往往重视财会人员的学历教育,轻视财会人员的继续教育,一些军队院校没有将财务会计人员的继续教育列入正规教学计划。特别值得注意的是,军队目前还没有比较完善的财会人员继续教育制度,这将有碍于军队财务会计队伍的建设和发展,不利于军队财务管理水平的提高。一、开展财会人员继续教育的必要性(一)开展继续教育是国家对财会人员的基本要求1…  相似文献   

17.
郭建华  杨晖 《继续教育》2004,18(9):26-27
做好军队档案管理工作的一个童要因素,是具有一支高素质的档案管理人才队伍。如何建设一支高素质的专业队伍,是一个值得认真思考的问题,而努力抓好继续教育是一项行之有效的措施,下面本文将从加强军队档案管理人员继续教育的角度谈点粗浅认识。  相似文献   

18.
王志强 《继续教育》2010,24(8):67-68
军队继续教育是军队高等教育的组成部分,是培养军队人才和提高官兵素质的重要补充形式。本文分析了新的形势下,军队继续教育工作面临的诸多问题和进行创新发展的必然性,同时,对军队继续教育工作的创新发展进行了思考,提出了做好新形势下军队继续教育工作的积极对策。  相似文献   

19.
充分发挥地方高校优势,发展军队继续教育,努力培养高素质军事人才,在新的军事革命条件下具有重要意义。文章通过分析军队继续教育的现实意义和军队继续教育的主要内容,探讨依托地方高校开展军队继续教育的主要途径。  相似文献   

20.
论军队继续教育发展与创新   总被引:1,自引:1,他引:0  
曲炜 《继续教育》2008,22(12):17-20
构建与终身教育相适应的教育体系,加快发展继续教育,是社会发展对国家教育工作提出的新要求。在新形势下,军队教育同样面临新的要求与变革,一是需要提高军事人才的培养起点,以适应第一任职需要,并为今后的发展奠定良好基础;二是要大力发展军队继续教育,对军队人员进行全程式培养,不断补充新知识,提高综合素质,满足岗位任职的需要。  相似文献   

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