共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
加强社会建设、推进社会管理创新是提升党的执政能力、构建和谐社会的重要任务。高校共青团作为党领导下的先进青年的群众组织,必须在青年社会管理创新工作中发挥先锋作用。针对青年组织分布日益分散、青年思想日益理性、利益诉求更加强烈等现状,在参与社会管理过程中,高校共青团组织应注重在管理结构立体化、手段信息化、组织扁平化三个方面创新青年社会管理机制,并以“知行合一、实践育人”理念为指导,加强青年学生实践教育。 相似文献
2.
3.
4.
5.
张斯民 《黄冈职业技术学院学报》2015,(2):67-69
微公益为创新高校共青团志愿者工作提供了机遇,为组织引领青年提供了平台。通过分析两个微公益项目案例,总结出高校共青团实施微公益项目的一般路径是建设微公益平台、储备微公益项目、线上线下结合、依托志愿者组织、重视传统活动。 相似文献
6.
刘佩健 《扬州大学学报(高教研究版)》2006,10(3):60-62
依托党建带团建,是高校共青团工作在新形势下走出“高位徘徊”,实现团建创新,取得工作实效的重要途径。高校党建工作的有效开展有利于带动高校团的思想、组织和作风建设,有利于培养适应社会需要的人才。 相似文献
7.
提升城市建设和管理水平,打造品质活力城市,加强社区管理创新显得尤为重要,这就需要地方性高职院校发挥独特资源优势参与社区管理创新。笔者以共青团志愿服务品牌工作为重点,以在社区创建“雷锋号”志愿者工作站为载体,组织和引导青年大学生参与社区管理创新,让青年大学生深入社区接地气,勤学笃实长才干,为全面建成小康永州作贡献。 相似文献
8.
创新教育要求高校共青团工作理念的持续创新和自我超越，要重新分析和认识共青团创新教育活动的作用和使命。共青团参与现代技术观教育及建构以技术观教育为特征的创新教育活动，不仅贴近时代需要、符合社会潮流，也是共青团宗旨对当代高校共青团工作的历史性召唤，更是理工科高校共青团组织培养具有现代素质的人才并服务祖国建设的新的生长点。 相似文献
9.
高校共青团组织作为积极的社会力量参与社区建设,是社区发展的新动力、新主题,其主要从社会、经济、文化和政治等几个方面参与社区建设,促进社区发展。新形势下不断推进高校共青团组织社区参与这项富有生命力的事业需要进一步做好深入宣传、建章立制、广泛调研和资源整合等工作。 相似文献
10.
陈娉婷 《海南广播电视大学学报》2013,(1):137-140
社会管理创新是当前中国社会发展的必然要求。高校思想政治教育应当以社会管理创新为新平台,自觉推进自身创新发展;以社会管理创新为研究新课题,在参与社会实践中创新工作机制;以社会管理为载体提升社会素质,促进和谐社会建设。 相似文献
11.
伴随着改革开放带来的社会转型而产生的新形势,高校作为一个以理论教学和理想化实验为主的教育场所,无法在满足知识传授完整性的同时分配足够的时间来锻炼学生的个人能力。这就要求共青团组织顺应青年群体变迁和社会管理创新的需要,积极主动地开发青年群体的潜能,探索出新时期共青团组织参与社会管理和公共服务的模式和途径。本文以江南大学青马工程为例,从社会协同论的视角出发,探索共青团的社会管理创新与以青年为主体草根志愿组织发展之间的互动过程,较为全面地总结了共青团组织参与社会管理和公共服务的现状,为我国社会管理创新提供了鲜活的基层实践经验。 相似文献
12.
周秋江 《宁波职业技术学院学报》2003,7(3):76-78
随着城市社区的不断发展，积极探索和深化城市社区团建工作，加强共青团组织的自身建设，为党政中心工作服务，为青年成长成才服务，是社区建设的重要任务之一。高校共青团组织应以自身的组织优势、人才优势和知识优势积极参与城市社团建，以“区校共建”的形式，从组织建设、制度建设、基地建设、载体创新、内容创新、服务创新入手，切实加强社区团组织建设，扩大共青团组织对青年的组织覆盖，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥共青团组织青年、教育青年、带动青年的功能。 相似文献
13.
高校团组织与青年人力资源开发 总被引：1，自引：0，他引：1
王文昇 《西北成人教育学报》2008,(4)
高校共青团组织担负着拓展学生素质,开发青年人力资源的重要使命。正确认识高校共青团组织的优势,并通过有形的载体,服务青年学生成长成才,培养具有创新精神、创业能力的青年大学生,促使青年大学生将追求自我成才的过程,内化为自我资源开发的过程,是当前高校共青团组织参与青年人力资源开发的重要内容。 相似文献
14.
良好的组织凝聚力对高校共青团发挥思想引领、组织动员、服务青年、维护青年权益这四大基本职能有重要的促进作用.通过问卷调查,文章就当前高校共青团凝聚力建设工作中存在的问题进行总结分析,提出通过加强高校共青团服务水平、细化工作手段和发挥教育引领等措施,在共青团和青年学生群体互动过程中实现组织凝聚力的有效提升,这也是当前高校共青团开展青年工作的关键. 相似文献
15.
高校共青团工作作为社会工作的一个组成部分,在当前社会管理创新的背景下面临新的机遇和挑战.通过阐述社会管理创新背景下加强高校共青团工作的积极意义,并针对新形势,研究新情况,探索高校共青团工作融入社会管理的新路径,能够更好地服务高校青年大学生,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础. 相似文献
16.
李云 《通化师范学院学报》2012,33(3):15-18
检察机关在新形势下参与社会管理创新是强化法律监督职能、服务：和保障经济社会发展的必然要求。检察机关应当坚持立足本职原则,通过拓宽社会管理创新载体和完善社会管理创新机制来发挥好纽带作用,提升推进社会管理创新的工作水平。“三项重点工程”坚持以检察职能为依托。以法律监督为根本,是推进社会管理创新、延伸检察职能的有益尝试和科学实践。 相似文献
17.
高校共青团组织如何解决新形势下面临的新问题,达到两个"全体青年"的要求,笔者认为要加强共青团建设,实现工作理念、工作形式、工作载体、工作作风、组织体系的五大转变,从而提升团组织的吸引力. 相似文献
18.
微公益的简单易行、参与广泛、形式多样的特点,对高校共青团创新志愿者工作具有重要意义,开创了高校共青团志愿者宣传新途径、组织动员新形式、志愿服务新内容和工作运作新机制。 相似文献
19.
高校团组织服务大学生创业的优势与路径研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校毕业生人数的逐年攀升,大学生就业形势更加严峻。在此背景下,高校共青团组织如何服务大学生创新创业就成为重要课题。高校共青团应该充分认识这项工作的重要性和必要性,发挥其独有的政治、组织、资源、载体和宣传优势,在大学生创业的观念融入、能力提升、协同推进中大显身手,发挥作用。 相似文献
20.
张斯民 《开封教育学院学报》2014,(12):222-223
人人参与、人人奉献的微公益理念,与志愿者精神一脉相承,与青年大学生的思想实际契合,开拓了青年志愿者工作的新路径,为创新高校共青团志愿者工作提供了机遇。目前,高校共青团青年志愿者工作存在参与志愿服务不广泛、行政干预影响行动效力、工作实效性和持续性较差等问题。高校共青团创新志愿者工作应从形成微公益工作理念、建设微公益平台、依靠志愿者组织进行项目运作、以微公益推进志愿服务常态化等方面入手,将公益行为转变为普通人随手可做的"微行动"。 相似文献